О ходе реализации мер по противодействию коррупции за 2025 год

Справка

о проделанной работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений за 2025 года в Межрайонной ИФНС России № 24 по Самарской области (Инспекция)

За 2025 года проведена следующая работа:

Разработан и утвержден приказом Инспекции от 04.02.2025 № 00-01/05 «План противодействия коррупции Межрайонной ИФНС России № 24 по Самарской области на 2025 год».

В соответствии с Планом проведены следующие мероприятия по повышению эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение:

1. В целях обеспечения соблюдения антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в соответствии с требованиями Федеральных законов Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» осуществлялся прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими. Принято справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от 97 сотрудников Инспекции. Сведения внесены в компьютерную базу ДКС и в Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (ЕИСУКС).

2. В 2025 года отделом обеспечения Инспекции проведен анализ 7 уведомлений государственных гражданских служащих Инспекции по факту не отражения в своих справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2024 год банковских счетов.

Анализ показал, что движение денежных средств по данным счетам не осуществлялось, что подтверждается справками банка. Умысла на сокрытие либо искажение сведений государственные гражданские служащие Инспекции не имели.

Согласно пункта 9 Приложения № 4 Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (версия 2.0) указанное нарушение может расцениваться как несущественное и не влечет применение взыскания.

На основании вышеизложенного принято решение о нецелесообразности проведения проверки в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».

3. Проверки по фактам несоблюдения государственными гражданскими служащими Инспекции, запретов, ограничений и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представленных ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, не проводились.

4. В 2025 году проводилась разъяснительная работа по информированию увольняемых с государственной гражданской службы лиц, включенных в перечни должностей, замещение которых налагает ограничения, установленные в целях противодействия коррупции, о положениях законодательства, устанавливающих право гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в соответствующий перечень, замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственного служащего, с согласия Комиссии, а также о положениях законодательства, устанавливающих обязанность сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы. Всего разъяснительная работа проведена с 9 сотрудниками Инспекции.

Обращения бывших государственных служащих, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы, в Инспекцию не поступали.

5. Проводился мониторинг правоприменительной практики, касающейся ограничений, налагаемых на граждан после их увольнения с государственной (муниципальной) службы. За период с 01.01.2025 по 31.12.2025 расторгнуты служебные контракты по инициативе 9 гражданских служащих.

В Межрайонную ИФНС России № 24 по Самарской области, в соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации», поступило 4 уведомления от организации о трудоустройстве бывших сотрудников Инспекции.

На основе анализа должностных обязанностей, предусмотренных по должности в организации и должностных обязанностей, выполняемых в Инспекции, наличие признаков конфликта интересов не установлено.

Было принято решение о нецелесообразности рассмотрения уведомления организации о заключении трудового договора с бывшим сотрудником Инспекции на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Инспекции.

6. В 2025 году по запросу Прокуратуры Красноглинского района г. Самары направлялись сведения об уволенных государственных служащих Инспекции.

7. Проводился мониторинг исполнения гражданскими служащими Инспекции обязанности соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также реализации указанными лицами обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Уведомления о возможности возникновения личной заинтересованности, которая приводит (или может привести) к конфликту интересов при выполнении должностных обязанностей не поступали.

8. В Межрайонной ИФНС России № 24 по Самарской области (Инспекция) приказом Инспекции от 25.01.2024 № 01-03/13 «О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Межрайонной ИФНС России № 24 по Самарской области» (в редакции приказа от 14.05.2025 № 00-01/22) создана «Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (Комиссия). В состав комиссии включены представители образовательного учреждения высшего профессионального образования: профессор кафедры учета, анализа и экономической безопасности ФГБОУ ВО Самарского государственного экономического университета, независимый эксперт (по согласованию); доцент кафедры учета, анализа и экономической безопасности ФГБОУ ВО Самарского государственного экономического университета, независимый эксперт (по согласованию), а также представитель профсоюза - главный правовой инспектор труда Самарской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания.

В 2025 года проведено одно заседание Комиссии по вопросу о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга.

По итогам рассмотрения Комиссия решила признать, что причина не представления сведений в полном объеме о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера бывшего супруга является объективной и уважительной в связи с тем, что брак расторгнут. Сотрудником предприняты все меры по представлению вышеуказанных сведений.

9. В Инспекции проводилось правовое и антикоррупционное просвещение государственных гражданских служащих Инспекции путем проведения технической учебы.

До сотрудников Инспекции доведены:

Также, при приеме на государственную гражданскую службу для граждан, впервые поступающих на работу в Инспекцию, проводился вводный инструктаж по антикоррупционной тематике, который включает в себя ознакомление с вышеуказанными документами.

Информация по антикоррупционной тематике размещена на стендах, расположенных в общедоступном месте.

10. Обеспечена возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Инспекции или нарушениях гражданскими служащими Инспекции требований к служебному (должностному) поведению посредством функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции.

Посредством использования специализированного почтового ящика для сбора обращений по фактам коррупции, расположенного при входе в административное здание Инспекции, происходит сбор информации от граждан и организаций посредством использования специализированного почтового ящика для сбора обращений по фактам коррупции.