Дата публикации: 04.04.2022 08:19
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Справка
о деятельности Межрайонной ИФНС России № 20 по Самарской области
по профилактике коррупционных и иных правонарушений
за 1 квартал 2022 года
Межрайонная ИФНС России № 20 по Самарской области (Инспекция) в своей деятельности, направленной на профилактику коррупционных проявлений, руководствуется требованиями Федеральных законов от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы», а также иными нормативно-правовыми актами, регламентирующими антикоррупционную политику государства.
В 1 квартале 2022 года в Инспекцию поступило 11 уведомлений работодателей о заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с лицами, ранее замещавшими в Инспекции должности федеральной государственной гражданской службы. В каждом конкретном случае проводилась проверка наличия (отсутствия) фактов осуществления ими функций государственного управления и контрольно-надзорных функций в отношении организации – работодателя.
Результаты рассмотрения уведомлений письмами Инспекции доведены до работодателей.
В 1 квартале 2022 года поступили два обращения от бывшего государственного служащего о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации, так как отдельные функции по государственному управлению организациями входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы, которые были рассмотрены на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (Комиссия).
В целях минимизации рисков возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, обусловленного возможностью предоставления выгод и преимуществ для организации, рассматриваемой государственным гражданским служащим налоговых органов в качестве будущего места работы, и неправомерного использования служебной информации в интересах организации после увольнения с государственной службы из налоговых органов, в органы прокуратуры направлены сведения об уволенных государственных служащих налоговых органов, в отношении которых уведомления о трудоустройстве не поступали, либо представлены с нарушением сроков и форм, а также при трудоустройстве которых допущены нарушения антикоррупционного законодательства для решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования.
Кроме того, проведены профилактические беседы со всеми гражданскими служащими, увольнявшимися в отчетном периоде с государственной гражданской службы, замещавшими должности государственной гражданской службы, связанные с коррупционными рисками. В ходе указанных бесед им разъяснены соответствующие положения законодательства Российской Федерации, а также вручены памятки по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на граждан, замещавших коррупционно-опасные должности государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.
Уведомления о склонении к совершению коррупционного правонарушения от государственных гражданских служащих в 1 квартале 2022 года не поступали.
В 1 квартале 2022 г. поступило 1 уведомление государственного гражданского служащего Инспекции о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, которое было рассмотрено на заседании Комиссии.
В ходе рассмотрения уведомления факт возникновения конфликта интересов при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей не установлен.
В 1 квартале 2022 года в Инспекции начата декларационная компания 2022 года, в рамках которой осуществлены следующие мероприятия:
- организовано информирование гражданских служащих о необходимости представить сведения о доходах и расходах в установленный срок;
- организовано консультирование гражданских служащих по вопросам заполнения и представления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее-Справка) за отчетный 2021 год;
- доведены до сведения Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год);
- организован прием и анализ Справок.
По результатам анализа представленных государственными служащими Справок проведены две проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые рассмотрены на заседаниях Комиссии.
В 1 квартале 2022 года проанализированы 3 комплекта Справок, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Инспекции. Сведений, препятствующих трудоустройству в Инспекцию, не установлено. Данные Справки введены в «Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
В 1 квартале 2022 года в Инспекции оснований для осуществления контроля сведений о расходах не возникало.
В Инспекции организована работа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
За 1 квартал 2022 года проведено 5 заседаний Комиссии, на 1-м из которых рассмотрено уведомление сотрудника о возможном возникновении у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, на 2-х – вопрос дачи согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации, на 2-х – вопрос предоставления неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
По результатам заседаний Комиссии 2-е гражданских служащих привлечены к ответственности за предоставление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; государственному служащему отказано в замещении должности в коммерческой организации и разрешено трудоустройство в некоммерческую организацию. В ходе рассмотрения уведомления, факт возникновения конфликта интересов при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей не установлен.
С целью обеспечения возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Инспекции или нарушениях гражданскими служащими Инспекции требований к служебному (должностному) поведению организована работа «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции, в трех зданиях Инспекции установлены почтовые ящики для сбора обращений по фактам коррупции.
Инспекция оборудована информационным стендом антикоррупционной направленности, где указаны номера «телефонов доверия» Инспекции, УФНС России по Самарской области и ФНС России.
В целях профилактики коррупционных правонарушений операционный зал Инспекции оборудован системой управления очередью, аудио-, видео- записывающей аппаратурой, которая фиксирует как действия налогоплательщиков, так и сотрудников Инспекции.