ENG

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Заволжскому району г.Ульяновска

Дата публикации: 18.06.2014 14:04 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Инспекция Федеральной налоговой службы по Заволжскому району г. Ульяновска объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

Начальник отдела досудебного аудита – 1 ед.

Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 – 1 ед.

Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 – 1 ед.

Главный специалист-эксперт аналитического отдела – 1 ед.

Ведущий специалист-эксперт отдела информатизации – 1 ед.

Ведущий специалист-эксперт отдела регистрации и учета налогоплательщиков – 1 ед.

Ведущий специалист-эксперт отдела финансового обеспечения – 1 ед.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности начальника отдела досудебного аудита,  устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений (структурного подразделения), оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2,  устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционные законы, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе досудебного аудита на начальника отдела возлагается следующее:

Руководство работой отдела, обеспечение решения возложенных на отдел задач, контроль исполнение сотрудниками должностных обязанностей и поручений.

Планирование и контроль деятельности отдела, в том числе по вопросам взаимодействия с другими отделами инспекции в связи с выполнением возложенных на отдел задач.

Формирование установленной отчетности по предмету деятельности отдела.

Рассмотрение возражений (ходатайств) налогоплательщиков (налоговых агентов). Подготовка заключений по жалобам в соответствии с запросами вышестоящего налогового органа.

Участие в выработке мер по устранению типичных причин, возникающих налоговых споров по результатам деятельности инспекции.

Подготовка квартальных планов выездных налоговых проверок.

Мониторинг качества проведенных выездных налоговых проверок.

Денежное содержание начальника отдела состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

5212 руб.

Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1599 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

от 10% до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

105%

должностного оклада

Ежемесячного денежного поощрения

100% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2-х месячных окладов денежного

содержания

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №2 на главного государственного налогового инспектора возлагается следующее:

Осуществлять мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников.

В соответствии с Налоговым кодексом РФ проводить камеральные налоговые проверки деклараций по УСНО, ЕНВД, ЕСХН, на закреплённом участке.

Принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок.

Обеспечить полноту и своевременность привлечения налогоплательщиков к налоговой ответственности, предусмотренной ст. 122 Налогового кодекса РФ.

Проводить анализ базы данных для исследования фактов не исчисления (занижения) налогов.

Участвовать в рейдах в местах торговли с целью контроля за соблюдением физическими лицами и индивидуальными предпринимателями законодательства о налогах и сборах. 

Организовать работу в группе специальных налоговых режимов, распределять нагрузку, контролировать исполнение обязанностей в группе.

Денежное содержание главного государственного налогового инспектора состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

5044 руб.

Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1599 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

от 10% до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

90%

должностного оклада

Ежемесячного денежного поощрения

100% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2-х месячных окладов денежного

содержания

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1,  главного специалиста-эксперта аналитического отдела, ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации, ведущего специалиста-эксперта отдела регистрации и учета налогоплательщиков, ведущего специалиста-эксперта отдела финансового обеспечения  устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядка работы со служебной информацией, инструкций по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок № 1 на государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:

Осуществление контроля соблюдения налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налоге на доходы физических лиц и принятых нормативных актов, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты сумм налога и иных обязательных платежей.

Проведение камерального анализа в соответствии с Налоговым кодексом РФ сводных справок по налогу на доходы физических лиц ф.2-НДФЛ.

Проверка полноты и своевременности представления налоговыми агентами справок о доходах физических лиц.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий, мероприятия по вопросам легализации налоговой базы.

Составление актов и решений по результатам камеральных налоговых проверок и о нарушении налогового законодательства.

Проверка правомерности автоматического открытия налоговых обязательств (для исключения открытия налоговых обязательств организаций, снятых с учёта).

Привлечение должностных лиц организаций к административной ответственности в соответствии со статьями 15.5, 15.6, 19.4, 19.7 КоАП РФ.

Проведение анализа схем уклонения от налогообложения, выработка предложений по их предотвращению.

Денежное содержание государственного налогового инспектора состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4036 руб.

Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

от 1179 руб. до 1263 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

от 10% до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

70%

должностного оклада

Ежемесячного денежного поощрения

100% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2-х месячных окладов денежного

содержания

Исходя из задач и функций, определенных Положением об аналитическом отделе на главного специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:

Формирование отчетов по утвержденным формам статистической налоговой отчетности о налоговой базе и структуре начислений по налогам;

Формирование аналитических записок к отчетам (1-ОНС, 1-ПД) для представления руководству инспекции, управлению;

Формирование докладов по контрольной работе;

Проведение мониторинга поступлений налоговых платежей в бюджетную систему РФ всего по инспекции и в том числе по основным налогоплательщикам;

Обеспечение 100% собираемости по налогам и сборам;

Проведение анализа базы налогообложения, начислений, поступлений по налогам, сборам и другим платежам в бюджетную систему Российской Федерации;

Осуществление качественного и своевременного выполнения заданий УФНС России по Ульяновской области, органов законодательной и исполнительной власти.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе информатизации на ведущего специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:

Реализация политики информационной безопасности, а также других нормативных документов, касающихся информационной безопасности инспекции, и их корректировка.

Планирование и реализация работ по информационной безопасности в инспекции, разработка практических требований и рекомендаций по настройке аппаратных, программных и программно-аппаратных средств обеспечения информационной безопасности.

Проведение с сотрудниками инспекции инструктажа по информационной безопасности.

Разработка и ежегодное уточнение «Информационно-логического паспорта Инспекции».

Контроль эффективности предусмотренных мер защиты конфиденциальной информации в налоговых органах, соответствия рабочих станций и помещений требованиям по технической защите конфиденциальной информации, ведение регламентированных журналов.

Поддержание средств вычислительной техники в рабочем состоянии.

Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с применением в работе программного обеспечения.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе регистрации и учета налогоплательщиков на ведущего специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:

Составление протоколов об административном правонарушении в отношении уполномоченного лица привлекаемого налогоплательщика.

Направление приглашений уполномоченным лицам юридических лиц по вопросу составления протоколов об административном правонарушении.

Направление запросов в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ульяновской области.

Направление предписаний об устранении недостатков.

Направление приглашений на комиссию по рассмотрению существа административного правонарушения.

Подготовка ответов на запросы налогоплательщиков с учетом требования законодательства по защите информации.

Осуществление делопроизводства по своему участку работы.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе финансового обеспечения на ведущего специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:

Осуществление работы по ведению расчетов с подотчетными лицами, составление журнала операций № 3.

Получение, внесение денежных средств на расчетный счет инспекции, выдача денежных средств работникам инспекции, ведение журнала операций по счету «Касса».

Ведение учета нефинансовых активов в части основных средств, оборотно - сальдовых ведомостей, карточек количественно-суммового учета, инвентарных карточек.

Ведение учета по списанию и приемке нефинансовых активов, оформление инвентаризации нефинансовых активов в части основных средств.

Ведение журнала операций по амортизации нефинансовых активов, оформление ведомости по начислению амортизации нефинансовых активов.

Ведение учета федерального имущества.

Подготовка информации по запросам УФНС России по Ульяновской области в части ведения учета нефинансовых активов.

Составление отчета «Сведения о наличии и движении основных фондов некоммерческих организаций» (ежегодно), Расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду (ежеквартально).

Денежное содержание главного специалиста-эксперта и ведущего специалиста-эксперта состоит из:

 

Главный специалист-эксперт

(руб.)

 

Ведущий специалист-эксперт

(руб.)

 

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4541 руб.

4205 руб.

Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

от 1179 до 1515 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

от 10% до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

 

80% должностного оклада

 

70% должностного оклада

Ежемесячного денежного поощрения

100% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2-х месячных окладов денежного

содержания

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №559 от 18.05.2009;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

 Информация о проведении конкурса размещается на Интернет-сайте Управления (www.nalog.ru) и на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 18.06.2014 по 08.07.2014 по адресу: г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, Инспекция Федеральной налоговой службы по Заволжскому району г. Ульяновска, каб. № 322 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 9.00 до 17.00, пятница – с 9.00 до 16.00, перерыв с 12.00 -13.00.

Конкурс планируется провести 25 июля 2014 года в 10 часов 00 минут по адресу: 432072, г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, каб. 134.

Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 51-91-15.

Электронный адрес: i732800@m28.r73.nalog.ru