Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Заволжскому району г.Ульяновска

ИФНС России по Заволжскому району г. Ульяновска объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

Начальник отдела камеральных проверок №3 – 1 ед.

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 – 1 ед.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности начальник отдела камеральных проверок №3, устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об  отделе камеральных проверок №3 на начальника отдела возлагается следующее:

Руководить работой Отдела, обеспечивать решение возложенных на Отдел задач, контролировать исполнение сотрудниками должностных обязанностей и поручений;

Планировать и контролировать деятельность Отдела, в том числе по вопросам взаимодействия с другими отделами Инспекции в связи с выполнением возложенных на Отдел задач.

Обеспечивать выполнение работниками Отдела правил внутреннего распорядка, а также вносить предложения руководству инспекции о поощрении (взыскании) сотрудников Отдела;

Осуществлять мероприятия налогового контроля в рамках проведения проверки по НДС, и акцизам. Контролировать порядок и сроки возврата налога на добавленную стоимость из Федерального бюджета налогоплательщикам, обоснованно заявившим возмещение по НДС.

Осуществлять отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок и анализ эффективности данного отбора по результатам проведения выездных налоговых проверок указанных налогоплательщиков.

Проводить  анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий.

Проводить анализ схем уклонения от налогообложения, вырабатывать предложения по их предотвращению.

Контролировать инспекторов по вопросам  приостановления операций по счетам организаций  в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций.

Осуществлять мониторинг и проведение камеральных налоговых  проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, основных налогоплательщиков с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников.

Оформлять результаты камеральных налоговых проверок в соответствии с Налоговым кодексом РФ.

Проводить анализ базы данных для исследования фактов не исчисления (занижения)  налогов.

Проводить мероприятия по выявлению и устранению факторов, не позволяющих исчислить налоги с организаций.

Контролировать производство по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях).

Принимать участие в обеспечении текущих платежей, обеспечивать поступление доначисленных сумм по результатам контрольной работы.

Осуществлять  взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности Отдела.

Работать с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля.

Участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Формировать установленную  отчетность по предмету деятельности Отдела.

Готовить проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

Денежное содержание начальника отдела состоит из:

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3 устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядка работы со служебной информацией, инструкций по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об  отделе камеральных проверок № 3 на старшего государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:

Осуществлять контроль  соблюдения  налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налоге на добавленную стоимость. Проводить камеральные налоговые проверки правомерности возмещения входного НДС, обоснованности применения налогоплательщиками  налоговых вычетов по НДС по внутреннему рынку.

Осуществлять мероприятия налогового контроля в рамках проведения проверки обоснованности применения налоговых вычетов по НДС, анализ и систематизация полученных результатов. Осуществлять контроль за обоснованностью возмещения НДС  свыше 3-х млн.руб. в рамках исполнения приказа ФНС России от 10.04.2008г. № ММ-4-3/8дсп@.

Проводить 100%-е автоматизированные камеральные налоговые проверки всех представленных деклараций по НДС с использованием внутридокументных и междокументных  контрольных соотношений, в т.ч. обеспечивать уменьшение суммы возмещения по декларациям по НДС в результате камеральной проверки, в установленные законодательством сроки.

Проводить контрольные мероприятия (в том числе комиссии) в отношении организаций, у которых доля налогового вычета выше по НДС выше  среднеобластного уровня.

Подтверждать правомерность возврата на расчетный счет по заявлениям налогоплательщиков.

Составлять акты  и  решения по результатам камеральных налоговых проверок, в том числе в соответствии со ст. 122, 126, НК РФ, в установленные законодательством сроки.

Проведение камеральных налоговых проверок, налогоплательщиков, заявивших по итогам налогового периода сумму налога к возмещению из бюджета.

Проведение камеральных налоговых проверок  налогоплательщиков, отражающих суммы налоговых вычетов  по операциям реализации товаров  (работ, услуг), обоснованность применения налоговой ставки 0 процентов по которым подтверждена.

Осуществление контроля за  информации о внешнеторговой и иной деятельности, налогоплательщика связанной с осуществлением валютных операций, представлением учётных и отчётных документов налогоплательщиком, предусмотренных валютным законодательством.

Проведение проверки соблюдения налогоплательщиком норм в сфере валютного законодательства РФ.

Проверять факт снятия с учёта налогоплательщика, правильность выбора в решении по результатам камеральной проверки КБК (код бюджетной классификации) и ОКАТО налога на дату перевода решения в состояние «Готов к переносу в КРСБ».

Обеспечивать положительную динамику доначислений по камеральным налоговым проверкам, проводить работы  по взысканию доначисленных сумм в бюджет.

Привлекать должностных лиц организаций к административной ответственности (составляет протоколы об административном правонарушении) в соответствии со статьями 15.5, 15.6, 19.4, 19.7  КоАП РФ (кодекс РФ об административных правонарушениях).

Направлять запросы в банки об операциях на счетах организаций, контролировать сроки представления банками ответов (выписок) и регистрировать их в СЭОД.

Подтверждать правомерность возврата денежных средств на расчетный счет по заявлениям налогоплательщиков.

Проводить анализ схем уклонения от налогообложения, вырабатывать предложения по их предотвращению.

Принимать участие в обеспечении текущих платежей, обеспечивать поступление доначисленных сумм по результатам контрольной работы.

Выполнять другие указания начальника отдела, заместителя начальника инспекции, курирующего отдел, начальника инспекции.

Денежное содержание старшего государственного налогового инспектора состоит из:

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №559 от 18.05.2009;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений,  представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Информация о проведении конкурса размещается на Интернет-сайте Управления (www.nalog.ru) и на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 20.01.2015 по 09.02.2015 по адресу: г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, Инспекция Федеральной налоговой службы по Заволжскому району г. Ульяновска, каб. № 322 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00,  перерыв с 12.00 -12.48.

Конкурс планируется провести 27 февраля 2015 года в 10 часов 00 минут по адресу: 432072, г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2,  каб. 217.

Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 51-91-15.