ENG

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Заволжскому району г.Ульяновска

Дата публикации: 19.02.2015 11:23 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

ИФНС России по Заволжскому району г. Ульяновска объявляет о начале приема документов для участия  в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 – 1 ед.

Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 – 1 ед.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1, государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2 устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об  отделе камеральных проверок № 1 на старшего государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:

Осуществлять контроль  соблюдения  налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налоге на прибыль, о доходах иностранных организаций и принятых в соответствии с ними нормативных актов, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты сумм налога и иных обязательных платежей.

Проводить 100-%-е автоматизированные камеральные налоговые проверки всех представленных деклараций по налогу на прибыль с использованием внутридокументных и междокументных  контрольных соотношений, в т.ч. обеспечивать уменьшение суммы «убытка» по декларациям по налогу на прибыль в результате камеральной проверки; расчётов (деклараций) иностранных организаций, иных документов (расчётов, сведений и т.д.), связанных с доходом организаций, в установленные законодательством сроки.

Формировать и  анализировать сформированные в СЭОД аналитические выборки, проводить по результатам анализа необходимые контрольные мероприятия с целью устранения выявленных нарушений

Проводить контрольные мероприятия (в том числе комиссии) в отношении организаций, у которых по декларации по налогу на прибыль выявлена налоговая нагрузка ниже среднеобластного уровня.

Составлять акты  и  решения по результатам камеральных налоговых проверок, в том числе в соответствии со ст. 119,  122, 126, 129.1, 135.1 НК РФ, в установленные законодательством сроки.

Просматривать разноску начислений по решениям на следующий день после даты вступления его в силу.

Проверять правомерность автоматического открытия налоговых обязательств (для исключения открытия налоговых обязательств организаций, снятых с учёта).

Проверять факт снятия с учёта налогоплательщика, правильность выбора в решении по результатам камеральной проверки КБК (код бюджетной классификации) и ОКАТО налога на дату перевода решения в состояние «Готов к переносу в КРСБ».

Обеспечивать положительную динамику доначислений по камеральным налоговым проверкам, проводить работы  по взысканию доначисленных сумм в бюджет.

Привлекать должностных лиц организаций к административной ответственности (составляет протоколы об административном правонарушении) в соответствии со статьями 15.5, 15.6, 19.4, 19.7  КоАП РФ (кодекс РФ об административных правонарушениях).

Направлять запросы в банки об операциях на счетах организаций, контролировать сроки представления банками ответов (выписок).

Подтверждать правомерность возврата денежных средств на расчетный счет по заявлениям налогоплательщиков.

Проводить анализ схем уклонения от налогообложения, вырабатывать предложения по их предотвращению.

Передавать отделу урегулирования задолженности имеющуюся информацию о движении денежных средств на счетах налогоплательщиков в банках, по которым налоговым органом вынесено решение о взыскании налога за счет денежных средств либо о приостановлении операций.

Принимать участие в обеспечении текущих платежей, обеспечивать поступление доначисленных сумм по результатам контрольной работы.

Денежное содержание старшего государственного налогового инспектора состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4541руб.

Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

От 1179 до 1515 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

80%

должностного оклада

Ежемесячного  денежного поощрения

100% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2-х месячных окладов денежного

содержания

Исходя из задач и функций, определенных Положением об  отделе камеральных проверок № 2 на государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:

Осуществлять администрирование имущественных налогов с физических лиц на закреплённом  участке.

Инициировать проведение мероприятий  налогового контроля в отношении налогоплательщиков, применяющих специальные налоговые режимы и заявивших освобождение от уплаты налога на имущество физических лиц, в связи с использованием имущества в предпринимательской деятельности (в том числе сдающих имущество в аренду).

Устанавливать право собственности по имущественным объектам, земельным участкам, транспортным средствам в установленные сроки.

Подготавливать налоговые уведомления физическим лицам на уплату земельного налога,  налога на имущество физических лиц, транспортного налога, в установленные законодательством сроки.

Проводить анализ базы данных для исследования фактов не исчисления (занижения)  налогов.

Проводить мероприятия по выявлению и устранению факторов, не позволяющих исчислить налоги с физических лиц и индивидуальных предпринимателей, в части исчисления имущественных налогов.

Участвовать  в производстве по делам об административных правонарушениях  (составление протоколов об административных правонарушениях).

В целях осуществления контроля за правильностью исчисления налогов направлять запросы в регистрирующие органы.

Осуществлять  взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности Отдела.

Участвовать в подготовке ответов на письменные запросы и обращения налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Участвовать в подготовке информаций по заданиям вышестоящих налоговых органов, а также  органов законодательной, исполнительной власти и правоохранительных органов,  по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Принимать участие в формировании установленной  отчетности по предмету деятельности Отдела.

Обеспечить полноту и своевременность формирования и направления адресатам отчётов, информаций и ответов на запросы налогоплательщиков, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Информировать налогоплательщиков о сроках уплаты и порядке предоставления льгот по имущественным налогам. 

Участвовать  в рейдах в местах торговли с целью контроля за соблюдением юридическими и физическими лицами  законодательства о налогах и сборах. 

Отвечать за обоснованность применения налоговых льгот и полноту начисления имущественных налогов с физических лиц.

Денежное содержание государственного налогового инспектора состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4036 руб.

Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

От 1179 до 1263 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

70%

должностного оклада

Ежемесячного  денежного поощрения

100% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2-х месячных окладов денежного

содержания

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений,  представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Информация о проведении конкурса размещается на Интернет-сайте Управления (www.nalog.ru) и на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 20.02.2015  по 12.03.2015 по адресу: г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, Инспекция Федеральной налоговой службы по Заволжскому району г. Ульяновска, каб. № 322 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00,  перерыв с 12.00 -12.48.

Конкурс планируется провести 01 апреля 2015 года в 10 часов 00 минут по адресу: 432072, г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2,  каб. 217.

Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 51-91-15.

Электронный адрес: i732800@m28.r73.nalog.ru