Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности в УФНС России по Ульяновской области

Управление  Федеральной налоговой службы по Ульяновской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации –  ведущий специалист-эксперт отдела кадров.

Для замещения должности  ведущий  специалист – эксперт отдела кадров устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота,  общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

е) наличие основных навыков, необходимых при применении ИКТ базового уровня, а именно: работы с внутренними и периферийными устройствам и компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Участвует в разработке квартальных планов работы отдела кадров и принимает  непосредственное участие в их выполнении. Участвует в составлении квартальной, годовой и промежуточной отчетности по  различным направлениям,  готовит информацию по запросам ФНС России, граждан и организаций.

Заполняет трудовые книжки на работников областного аппарата. Заполняет  бланки трудовых книжек, вкладышей к трудовым книжкам. Заполняет и ведет личные карточки формы Т-2ГС и Т-2.

Осуществляет персональный и статистический учет личного состава, ведение личных дел работников Управления, руководителей и заместителей руководителей территориальных налоговых органов.

Осуществляет получение, обработку, хранение и передачу персональных данных гражданского служащего.

Оформляет приказы по личному составу (прием, увольнение, перевод, поощрение, наказание), трудовые договоры, служебные контракты, больничные листы).

Организует работу по переподготовке, повышению квалификации работников Управления и нижестоящих инспекций, готовит отчет по повышению квалификации, осуществляет сбор от отделов Управления тематики экономической учебы и составление плана экономической учебы на квартал.

Осуществляет подготовку отчета о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов за квартал.

Занимается проведением служебных проверок в отношении работников Управления, заместителей начальников Инспекций, по поручению ФНС России – в отношении начальников Инспекций.

Занимается оформлением наградных материалов на работников, представляемых к награждению государственными наградами, Почетной грамотой ФНС России и ведомственными знаками отличия.

Занимается оформлением пенсионных страховых свидетельств. Обеспечивает деятельность аттестационной комиссии. Занимается подготовкой документации для проведения квалификационных экзаменов, аттестации, комплексной оценки государственных гражданских служащих Управления.

Обеспечивает подготовку плана работы Совета УФНС России по Ульяновской области по патриотическому воспитанию (далее – Совет), формирует повестку дня заседаний Совета, организовывает подготовку материалов к заседаниям Совета, подготовку проектов решений и протоколов заседаний Совета.

Занимается оформлением служебных удостоверений работников Управления и Инспекций.

Организует проверку сведений о доходах, сообщенных гражданами при поступлении на государственную службу, а также соблюдения установленных законодательством ограничений лицами, замещающими государственные должности.

Ведет пакет «Кадры», программу для Пенсионного фонда России на персональном компьютере.

Проводит аудиторские проверки внутреннего аудита, оказывает практическую помощь работникам Инспекций в организации кадровой работы, участвует в семинарах, совещаниях, «круглых столах».

Ведет в установленном порядке делопроизводство и хранение документов отдела, осуществляет их передачу на архивное хранение.

Проявляет корректность в общении с работниками инспекций, Управления и посторонними гражданами.

Не допускает конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету отдела, Управления.

Соблюдает правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

Соблюдает служебный распорядок

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  Управления ФНС России по Ульяновской области состоит из:

Минимальная оплата труда 11000 руб. Максимальная оплата труда 14000 руб. 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе,  в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в  ином государственном  органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы,  подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (пп. «г» в ред.Указа Президента РФ от 19.03.2014 №156);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме,  утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов путем личного собеседования и принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала  2 этапа конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется в их адрес сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Прием документов проводится  с 30 апреля 2015 года по 27 мая 2015 года по адресу: ул.Кузнецова, д.16-А, комн.218, в рабочие дни с  9.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: u73@r73.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 16 июня 2015 года в 9.00 по адресу: г.Ульяновск, ул.Кузнецова, д.16-А, комн.410, Управление ФНС России по Ульяновской области.

Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации также  размещена на Федеральном портале  государственной службы и  управленческих кадров – www.gossluzhba.gov.ru.

Контактные телефоны: 42-80-61,42-80-62, 42-80-63.