Дата публикации: 04.12.2015 13:06 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области с 4 декабря 2015 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации - главный специалист-эксперт отдела информационных технологий.
Для замещения старшей группы должностей, категории «специалисты» требуется:
а) наличие высшего образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, а также систем взаимодействия с гражданами и организациями, учётных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления эксплуатацией;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения:
работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями , работы в операционной системе , работы с базами данных , управления электронной почтой ,работы в текстовом редакторе ,работы с электронными таблицами ,подготовки презентации ,использования графических объектов в электронных документах, а также осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Управления ФНС России по Ульяновской области состоит из:
| | Главный специалист-эксперт |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4541 |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 80%
|
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы | 1179-1515 |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада
|
| | |
| Ежемесячного денежного поощрения | Должностной оклад
|
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствие с Положением утвержденным представителем нанимателя |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | в размере 3-х окладов денежного содержания |
Исходя из задач и функций, определённых положением об отделе информационных технологий на главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий возлагается следующее:
- выполнение функций координатора НО по взаимодействию с ФКУ «Налог-Сервис» (подача заявок на СТП ФКУ «Налог-Сервис» с правами координатора по вопросам ЕСК, СУиМ, АИС “Налог-3” и др.);
- обновление программного комплекса ПК «СГДС», обновление базы данных ПК «СГДС», подключение новых типов данных;
- сопровождение аппаратных совещаний и коллегий в актовом зале;
- сопровождение программного комплекса АИСШЛЮЗ, решение возникающих проблем по АИСШЛЮЗ.
- сопровождение и администрирование ПК Регион, в составе 49 баз данных и 69 задач, обновление базы данных ПК Регион;
- Формирование и ведение информационных ресурсов по задачам:
Сведения о физических лицах(2НДФЛ, ДекларацииФЛ, ЕНВД, ЕСХН, УСН),
Контрольно-кассовая техника(Зарегистрированная ККТ, Утерянная ККТ, Проверки ККТ),
Инвентаризация задолженности,
Мониторинг отрасли,
Мониторинг предприятий,
Трудовая миграция,
ПФР,
Исполнение,
Проверка судей.
-обработка и подключение новых типов данных в среде ПК Регион;
- участие в комплексных проверках внутреннего аудита подведомственных инспекций.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:
личное заявление, по определенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов путем личного собеседования и принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения, а также данная информация размещается на Интернет-сайте (http://www.nalog.ru).
Прием документов проводится с 4 декабря 2015 года по 24 декабря 2015 года по адресу:
г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д.16А, комн.218, в рабочие дни с 9.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: u73@r73.nalog.ru.
Конкурс планируется провести 12 января 2016 года в 9.00 по адресу: г. Ульяновск,
ул. Кузнецова, д.16А, комн.410, Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области.
Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации также размещается на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров – www.gossluzhba.gov.ru.
Контактные телефоны: 41-80-61, 42-80-62, 67-90-51