ENG

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности в УФНС России по Ульяновской области

Дата публикации: 04.12.2015 13:06 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области с 4 декабря 2015 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации - главный специалист-эксперт отдела информационных технологий.

Для замещения старшей группы должностей, категории «специалисты» требуется:

а) наличие высшего образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, а также систем взаимодействия с гражданами и организациями, учётных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления эксплуатацией;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения:

работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с  информационно-телекоммуникационными сетями , работы в операционной системе , работы с базами данных , управления электронной почтой ,работы в текстовом редакторе ,работы с электронными таблицами ,подготовки презентации ,использования графических объектов в электронных документах, а также  осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  Управления ФНС России по Ульяновской области состоит из:

 

Главный  специалист-эксперт

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 

4541

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации  

80% 


Месячного оклада в соответствии с  присвоенным классным чином гражданской службы 

1179-1515

Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного оклада 


 

 

Ежемесячного  денежного поощрения

Должностной оклад

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствие с  Положением утвержденным представителем нанимателя 

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

 в  размере 3-х окладов денежного содержания

Исходя из задач и функций, определённых положением об отделе    информационных технологий  на главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий возлагается следующее:

- выполнение функций координатора НО по взаимодействию с ФКУ «Налог-Сервис» (подача заявок на СТП ФКУ «Налог-Сервис» с правами координатора по вопросам ЕСК, СУиМ, АИС “Налог-3” и др.);

- обновление программного комплекса ПК «СГДС», обновление базы данных ПК «СГДС», подключение новых типов данных;

- сопровождение аппаратных совещаний и коллегий в актовом зале;

- сопровождение программного комплекса АИСШЛЮЗ, решение возникающих проблем по АИСШЛЮЗ.

- сопровождение и администрирование ПК Регион, в составе 49 баз данных и 69 задач, обновление базы данных ПК Регион;

- Формирование и ведение информационных ресурсов по задачам:

Сведения о физических лицах(2НДФЛ, ДекларацииФЛ, ЕНВД, ЕСХН, УСН),

Контрольно-кассовая техника(Зарегистрированная ККТ, Утерянная ККТ, Проверки ККТ),

Инвентаризация задолженности,

Мониторинг отрасли,

Мониторинг предприятий,

Трудовая миграция,

ПФР,

Исполнение,

Проверка судей.

-обработка и подключение новых типов данных в среде ПК Регион;

- участие в комплексных проверках внутреннего аудита подведомственных инспекций.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном  органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в  ином государственном  органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы,  подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме,  утвержденной  Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений,  представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов путем  личного собеседования и принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения, а также данная информация размещается  на  Интернет-сайте (http://www.nalog.ru).

Прием документов проводится  с 4 декабря  2015 года  по  24 декабря 2015 года по адресу:

г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д.16А, комн.218,  в рабочие дни  с  9.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: u73@r73.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 12 января 2016 года в 9.00 по адресу: г. Ульяновск,             

ул. Кузнецова, д.16А, комн.410, Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области.

Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации также  размещается  на Федеральном портале  государственной службы и   управленческих кадров – www.gossluzhba.gov.ru.

 Контактные телефоны: 41-80-61, 42-80-62, 67-90-51