Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности в Межрайонной ИФНС России №5 по Ульяновской области

Межрайонная ИФНС России №5 по Ульяновской области в лице начальника Поднебесова Вячеслава Ивановича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №5 по Ульяновской области, объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;

передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;

формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

г) Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений (структурного подразделения), оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;

подбора и расстановки кадров, управления персоналом;

взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;

подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Должностные обязанности начальника аналитического отдела
Начальник аналитического отдела осуществляет следующие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением  о Федеральной налоговой службе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Ульяновской области, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Ульяновской области «06» февраля 2008 г., положением о правовом  отделе, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами Управления ФНС России по Ульяновской области, приказами инспекции, поручениями руководства инспекции:

Контролирует работу всего отдела

Анализирует информационный ресурс «Расчеты с бюджетом»

организует работу по повышению уровня знаний налогового законодательства, всех нормативных документов, касающихся работников отдела, путем проведения экономической учебы в отделе. Определяет круг обязанностей работников отдела,

проводит проверки юридических лиц и перепроверки за работниками отдела по вопросам, относящимся к обязанностям отдела,

ежемесячно и ежеквартально анализирует снижение или увеличение задолженности, а также уровень собираемости , и выполнение индикативных показателей.

осуществляет контрольную работу во взаимодействия с соответствующими правоохранительными органами,          

передает правоохранительным органам материалы по фактам нарушений, за которые предусмотрена уголовная ответственность,

ведет в установленном порядке делопроизводство, учет поступающей корреспонденции,

проводит проверки по жалобам предприятий, по вопросам налогообложения юридических и физических лиц,

представляет текущую информацию и отчетность,

составляет отчеты - 4-НМ, 4-РЕС, 1- НМ, 1-ОЖД, 1-ОНС, 1-ПД, 1- НОМ, 1-ФБ и к ним соответствующие пояснения по прилагаемым формам.

Денежное содержание федерального государственного служащего Межрайонной ИФНС России № 5 по Ульяновской области состоит из:

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном  органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в  ином государственном  органе, представляет в это государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты, утверждается  Правительством Российской Федерации (п.8 в ред. Указа Президента от 22.01.2011 №82)

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы,  подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (пп. «г» в ред.Указа Президента РФ от 19.03.2014 №156);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме,  утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов путем личного собеседования и принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Приём документов для участия в конкурсе будет проводиться с 29 января 2016 года по 18 февраля 2016 года приёма документов: понедельник-четверг с 8 часов 00 минут до      17 часов 00 минут, пятница – с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. Обед с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.

Адрес приёма документов: 433870, Ульяновская область, Ульяновский район, р.п. Новоспасское, ул. Мира, д. 19, Межрайонная ИФНС России № 5 по Ульяновской области (отдел общего обеспечения), кабинет №5, факс: (84238) 2-18-46, e-mail: nspfns5@mail.ru

Конкурс планируется провести 9 марта 2016  года в 10 часов 00 минут по адресу: 433870, Ульяновская область, Ульяновский район, р.п. Новоспасское, ул. Мира, д. 19.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (84238) 2-34-36;  (84238) 2-18-46

Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации также  размещена на Федеральном портале государственной службы и  управленческих кадров – http//gossluzhba.gov.ru