ENG

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Ленинскому району г.Ульяновска

Дата публикации: 16.02.2016 13:27 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска 17 февраля 2016 года объявляет о приеме документов для участия  в конкурсе на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Главного государственного налогового инспектора отдела  предпроверочного анализа и истребования документов.

Квалификационные требования   к вакантной  должности государственной гражданской службы -  главного государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов:

а) Высшее  образование

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе предпроверочного анализа и истребования документов на главного государственного налогового инспектора   возлагается следующее:

отбор налогоплательщиков для включения в план проведения выездных налоговых проверок. Формирование массива данных о налогоплательщиках с использованием информации, полученной от внутренних и внешних источников, мониторинг качества проведенных выездных налоговых проверок с учетом результатов предпроверочного анализа, в том числе оценку достаточности принятых мероприятий налогового контроля с целью доведения налоговой нагрузки налогоплательщика до максимальной по виду экономической деятельности;  подготовка запросов о движении денежных средств по расчетному счету налогоплательщиков в рамках предпроверочного анализа;

допросы свидетелей в рамках ст. 90 НК РФ в рамках предпроверочного анализа; запрос необходимой информации у правоохранительных и иных органов в рамках предпроверочного анализа;

производство по делам о нарушениях законодательства о налогах и сборах, предусмотренных ст. 128 НК РФ в порядке, установленном ст. 101.4 НК РФ, по делам  об административных правонарушениях по материалам проверок.

2. Главного  специалиста-эксперта отдела информационных технологий

Квалификационные требования   к вакантной  должности государственной гражданской службы – главного специалиста-эксперта :

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе информационных технологий  на главного специалиста-эксперта   возлагается следующее:

Настройка прикладных программных средств ведомственного назначения: Системы ЭОД, ПК “Недействительные паспорта”, «Свод-2000» согласно требованиям, предъявляемым к ним разработчиками.

Обеспечение работоспособности комплекса программных средств автоматизированной информационной системы Инспекции.

Консультирование пользователей программных средств общего применения Windows, Microsoft Office, Internet Explorer,  ведомственных прикладных программных средств.

Анализ организации технологического процесса, подготовка предложений и замечаний по функционированию информационных систем .

Загрузка и выгрузка контейнеров в СЭОД при приеме и передаче налогоплательщиков из другого налогового органа, прием и передача на FTP-сервере файлов, связанных с приемом-передачей налогоплательщиков. 

3. Ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения государственной регистрации,

Квалификационные требования   к вакантной  должности государственной гражданской службы – Ведущего специалиста-эксперта:

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе правового обеспечения государственной регистрации  на ведущего специалиста-эксперта   возлагается следующее:

осуществлять контроль за соблюдением законодательства о государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, глав крестьянских (фермерских) хозяйств; средствами программного комплекса ЕГРЮЛ  и ЕГРИП принимать (распечатывать) соответствующие решение о государственной регистрации (об отказе в государственной регистрации); При поступлении пакета документов осуществлять: - проверку  представленных на государственную регистрацию документов на соответствие действующему законодательству в рамках полномочий представленных регистрирующему органу (с учетом результатов контрольных мероприятий, полученных из налогового органа по месту постановки на учет); в установленные действующим законодательством сроки готовить ответы (разъяснения) на письменные (электронные) обращения, запросы граждан или организаций по вопросам правоприменения при государственной регистрации с учетом требований законодательства о защите информации; привлекать лиц, совершивших правонарушение в области законодательства о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, к административной ответственности;

Государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №4 .

Квалификационные требования   к вакантной  должности государственной гражданской службы – государственного налогового инспектора :

Высшее  образование, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок  территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №4 на государственного налогового инспектора  возлагается следующее:

- оформление актов и  проектов решений по результатам  камеральных налоговых проверок, в т.ч. в соответствие со ст. 119,1 126, 122, 129.1, 135.1 НК РФ;

 Составление протоколов об административном правонарушении на  должностных лиц организаций по привлечению  к административной ответственности  по  статьям 15.5, 15.6, 19.4, 19.7 КоАП РФ;

- проведение  контрольных мероприятий по соблюдению налогоплательщиками  законодательства о налогах и сборах по налоговым декларациям по НДС, с использованием информационного ресурса АСК НДС-2, формирование доказательственной базы и оформление результатов проведенных мероприятий;

формирование и ведение информационного ресурса «Схемы уклонения»;

 контроль сроков представления банками ответов на запросы об операциях на счетах организаций и их регистрация в СЭОД,

- подготовка решений о приостановлении операций налогоплательщика по его счетам в банке;

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  ИФНС России  по Ленинскому району г. Ульяновска состоит из:

 

Главный государственный налоговый инспектор 

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (должностного оклада)

5044 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1599 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе

до 30% должностного оклада 


Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

60-90% должностного оклада (3027-4540 руб.) 


Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

1 должностной оклад 

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3 месячных оклада денежного содержания

 

15500-17000

 

Главный  специалист-эксперт

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (должностного оклада)

4541 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1179-1515 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе

до 30% должностного оклада 


Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

60-90% должностного оклада (2725-4087) 


Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

1 должностной оклад 


Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3 месячных оклада денежного содержания 

 

14000-16000 рублей

 

Ведущий специалист-эксперт

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (должностного оклада)

4204 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1179-1515 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе

до 30% должностного оклада 


Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

60-90% должностного оклада (2523-3784) 


Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

1 должностной оклад 

 

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3 месячных оклада денежного содержания 


 

12000-15000 рублей

 

Государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4035 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1179-1263 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе

до 30% должностного оклада 


Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

60-90% должностного оклада (2421-3430) 


Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

1 должностной оклад 

 

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3 месячных оклада денежного содержания

 

12000-15000 рублей

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

 собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

 копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

 копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации № 460 от 23.06.2014;

копии документов воинского учета (для военнообязанных);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений,  представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Прием документов  с 17 февраля 2016 года по 10 марта 2016 года по адресу: г. Ульяновск  ул. Гончарова д. 19,   ИФНС России  по Ленинскому району г. Ульяновска, каб. № 109 (отдел кадров и безопасности), в рабочие дни  с  8.00 до 17.00, время обеда с 12.00-12.48, i732500@m25r.naloq.ru

Конкурс планируется провести 29 марта  2016 года в 09.00 по адресу:  г. Ульяновск ул. Гончарова, д.19,  ИФНС России  по Ленинскому району г. Ульяновска, каб.  № 301 .

Информация о конкурсе размещена на Федеральном портале   государственной службы и управленческих кадров  http//gossluzhba.gov.ru

Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону:  67-73-40.