Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в Межрайонной ИФНС России №7 по Ульяновской области

Межрайонная ИФНС России №7 по Ульяновской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
по старшей группе должностей категории «специалисты»:
- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3;
- ведущий специалист-эксперт аналитического отдела;
- государственный налоговый инспектор аналитического отдела.

Для замещения должностей гражданской службы категорий "специалисты"  старшей группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей федеральной гражданской службы по старшей группе должностей не предъявляются.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №3, на старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3 возлагаются следующие должностные обязанности:
- контролировать   соблюдение законодательства о налогах и сборах, правильностью их исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет государственных налогов и иных платежей, установленных законодательством Российской Федерации, местными органами государственной власти на местах в пределах их компетенции в части единого налога на вмененный доход, налога  уплачиваемого в связи с применением патентной системы налогообложения;
- проводить камеральный анализ налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
- принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации  и расчеты в установленный срок;
- обеспечивать 100% привлечение налогоплательщиков к налоговой ответственности по ст. 119,122,126, 166 Налогового Кодекса;
- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях;
- приостанавливать операции по счетам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в случае непредставлении или отказа в представлении налоговых деклараций;
- осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами и другими контролирующими органами по предмету деятельности отдела камеральных проверок №3;
- участвовать  в формировании установленной отчетности  по вопросам деятельности отдела камеральных проверок №3.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об аналитическом отделе, на   государственного налогового инспектора  аналитического отдела возлагаются следующие должностные обязанности:
- проведение анализа поступлений налогов и сборов в бюджетную систему Российской Федерации в разрезе основных видов налогов и сборов, основных налогоплательщиков и в разрезе отраслей экономики;
- оценка влияния социально-экономической ситуации на объемы налоговых поступлений;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности основных налогоплательщиков;
- составление аналитической записки о поступлении налогов и сборов в бюджетную систему Российской Федерации и о деятельности инспекции по обеспечению своевременности и полноты их поступления, представление ее на согласование начальнику отдела, и после ее утверждения начальником отдела, руководителю инспекции;
- подготовка оперативной  информации из форм налоговой отчетности по запросам сторонних организаций;
- предоставление информаций в финансовые органы субъектов Российской Федерации и муниципальных образований в соответствии с постановлением Правительства РФ №410;
- ежемесячный мониторинг наличия карточек с нулевым сальдо расчетов: по отмененным и неадминистрируемым налогам, при отсутствии объекта налогообложения, в случае смерти налогоплательщика - физического лица; закрытие выявленных карточек до выгрузки информационного ресурса «Расчеты с бюджетом» на региональный уровень;
- подготовка выписок из карточек «Расчеты с бюджетом» и распечаток подтверждения расчета пени для формирования материалов в соответствии со ст.48 НК РФ.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об аналитическом отделе, на   ведущего специалиста-эксперта аналитического отдела возлагаются следующие должностные обязанности:
- работа с невыясненными поступлениями:
- работа с невыясненными поступлениями, отнесенными к прочим доходам бюджета;
- работа с невыясненными бандеролями Сбербанка;
- формирование уведомлений по ф.54 и заключений на возврат невыясненного поступления, взаимодействие с органами УФК;
- работа с не принятыми к обработке уведомлениями по ф.54;
- взаимодействие с налогоплательщиками по вопросам невыясненных поступлений;
- взаимодействие с банками;
- возврат платежей из другого региона;
- работа с невыясненными платежами, не требующими уточнения через УФК;
- направление налогоплательщику уведомления о принятии решения об уточнении реквизитов расчетного документа в срок установленный налоговым законодательством;
- ежемесячное формирование аналитической таблицы по невыясненным платежам,  анализ полученных данных, своевременная передача в вышестоящий налоговый орган;
- ежемесячное предоставление начальнику отдела информации о расхождении данных информационного ресурса «Расчеты с бюджетом» с данными УФК;
- закрытие налоговых обязательств с нулевым сальдо расчетов при отсутствии объекта налогообложения по налогу на имущество физических лиц;
- подготовка выписок из карточек «Расчеты с бюджетом» и подтверждения расчета пени по служебным запискам других отделов инспекции для формирования материала в соответствии со ст.48 НК РФ;
           
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности старшего государственного налогового инспектора и государственного налогового инспектора состоит из:

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном  органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров  личное заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в территориальном органе ФНС России, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет для участия в конкурсе:
личное заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданской служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192) с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
личное заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192) с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу
сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей (включение в кадровый резерв), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и анкетирование, обеспечивающих проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
правил делового этикета;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения, а также данная информация размещается на официальном сайте ФНС России (www.nalog.ru).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru.
Документы претендентов для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Прием документов проводится с 16 августа 2016 года по 5 сентября 2016 года по адресу: г.Димитровград, ул.Жуковского, д.4, комн.209, в рабочие дни  с  8.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: i732900@r73.nalog.ru.
Конкурс планируется провести 22 сентября  2016 года в 10.00 по адресу: Ульяновская область, г. Димитровград, ул.Жуковского, д.4 каб.202.                             
Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации также размещена на Федеральном портале государственной службы и  управленческих кадров – http://gossluzhba.gov.ru

Контактные телефоны 8 (84235) 4-75-47, 4-75-56.