Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности в ИФНС России по Заволжскому району г.Ульяновска

ИФНС России по Заволжскому району г. Ульяновска объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение следующей вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 – 1 ед.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для замещения должности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3 устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №3 на государственного налогового инспектора возлагается следующее:

Уметь работать с пакетом "Система ЭОД местного уровня" в соответствии с рабочими местами и функциональными ролями «Отдел камеральных проверок № 3».

Проводить анализ схем уклонения от налогообложения, вырабатывать предложения по их предотвращению.

Формировать и анализировать сформированные в СЭОД аналитические выборки, проводить по результатам анализа необходимые контрольные мероприятия с целью устранения выявленных нарушений, в том числе по следующим вопросам: сравнение налоговой базы и сумм восстановленного налога, отраженных в налоговых декларациях по НДС при уменьшении стоимости материальных активов организаций (основных средств, материальных запасов и др.), в том числе при ликвидации организаций.

Обеспечивать своевременный ввод в базу данных результатов камеральных проверок, решений арбитражного суда, вести журналы учета камеральных проверок.

Обеспечивать 100 % вручения налогоплательщикам сообщений (с требованием представления пояснений) и получения ответов на них (пояснений либо уточненных налоговых деклараций) по нарушениям налоговых деклараций по НДС, выявленных ПК АСК НДС-2 и сформированным в СЭОД в автоматическом режиме (ТКС).

Проводить 100-%-е автоматизированные камеральные налоговые проверки всех представленных деклараций по НДС с использованием внутридокументных и междокументных контрольных соотношений, в т.ч. обеспечивать уменьшение суммы возмещения по декларациям по НДС в результате камеральной проверки, в установленные законодательством сроки.

Осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности Отдела.

Работать с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля.

Участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Принимать участие в формировании установленной отчетности по предмету деятельности Отдела.

Принимать участие в проведении семинаров, совещаний, занятий по вопросам входящим в компетенцию Отдела.

Проводить контрольные мероприятия в отношении сомнительных финансовых операций кредитных организаций и их клиентов.

Составлять акты и решения по результатам камеральных налоговых проверок, в том числе в соответствии со ст. 119, 122, 126, 129.1, 135.1 НК РФ, в установленные законодательством сроки.

Просматривать разноску начислений по решениям на следующий день после даты вступления его в силу.

Привлекать должностных лиц организаций к административной ответственности (составляет протоколы об административном правонарушении) в соответствии со статьями 15.5, 15.6, 19.4, 19.7 КоАП РФ (кодекс РФ об административных правонарушениях).

Направлять запросы в банки об операциях на счетах организаций, контролировать сроки представления банками ответов (выписок) и регистрировать их в СЭОД.

Выполнять другие указания начальника отдела, заместителя начальника инспекции, курирующего отдел, начальника инспекции.

Денежное содержание государственного налогового инспектора состоит из:

Минимальная оплата труда: 10900 руб. 00 коп.

Максимальная оплата труда: 13300 руб. 00 коп. 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Информация о проведении конкурса размещается на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 29.11.2016 по 19.12.2016 по адресу: г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, Инспекция Федеральной налоговой службы по Заволжскому району г. Ульяновска, каб. № 322 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 12.48.

Конкурс планируется провести 12 января 2017 года в 09 часов 30 минут по адресу: 432072, г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, каб. 217.

Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 51-91-15.