Дата публикации: 13.03.2017 12:55 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России №5 по Ульяновской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности |
| Отдел камеральных проверок №1 | Главный государственный налоговый инспектор |
| Отдел камеральных проверок №2 | Главный государственный налоговый инспектор |
Для замещения должности главного государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
должностной регламент.
г) Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
ведения деловых переговоров, составления делового письма;
взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1
Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 осуществляет следующие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Ульяновской области, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Ульяновской области «29» февраля 2016 г., положением об отделе камеральных проверок №1, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами Управления ФНС России по Ульяновской области, приказами инспекции, поручениями руководства инспекции:
-Проводит камеральные проверки налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления налогов и сборов (акцизы);
-Оформляет запросы в другие налоговые инспекции по определению существа сделки согласно рекомендациям ( ст. 93 НК РФ); запросы в кредитные учреждения по наличию движения денежных средств на расчетных счетах плательщиков.
- Занимается предпроверочным анализом деятельности плательщиков, включаемых в план ВНП, анализом финансово- хозяйственной деятельности предприятий согласно методических рекомендаций (предварительный отбор налогоплательщиков; экспресс анализ налогоплательщиков для ВНП; последующий отбор и утверждение списка для ВНП; предпроверочный анализ отобранных налогоплательщиков заключение на ВНП), организаций-мигрантов; готовит докладные записки по целесообразности (нецелесообразности) проведения выездных налоговых проверок по ликвидируемым организациям;
- Осуществляет контроль за формированием информационного ресурса « Риски» в ПК « ЭОД»;
-Готовит установленную отчетность и информацию по предмету своей деятельности;
-Осваивает информационные ресурсы федеральной базы и программы ЭОД для эффективного проведения аналитической работы.
-Своевременно заносит в информационные ресурсы все определенные должностным регламентом произведенные действия, требуемые отражения в системе ЭОД.
Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2
Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 осуществляет следующие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Ульяновской области, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Ульяновской области «29» февраля 2016 г., положением об отделе камеральных проверок №2, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами Управления ФНС России по Ульяновской области, приказами инспекции, поручениями руководства инспекции:
проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций формы 3-НДФЛ, представляемые налогоплательщиками в целях возврата из бюджета налога на доходы физических лиц (имущественные, социальные, стандартные налоговые вычеты);
обеспечение процесса формирования и вручения физическим лицам уведомлений о подтверждении права налогоплательщика на имущественный налоговый вычет, заявившим данное подтверждение у налогового органа в целях использования имущественного налогового вычета у работодателя;
подготовка и представление установленной отчетности и информации по предмету своей деятельности, в т.ч. статистические отчеты, направляемые в вышестоящий налоговый орган – 1-ДДК, 5-ДДК;
исполнение других обязанностей, поручаемых начальником отдела и вышестоящих лиц, в порядке подчинённости руководителей, предусмотренные налоговым и федеральным законодательством.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России №5 по Ульяновской области состоит из:
| | Заместитель начальника отдела |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 5044 руб. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1599 руб. |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 90%
|
| Ежемесячного денежного поощрения | Должностной оклад |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
| Единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | в размере 3 месячных окладов денежного содержания |
| | Минимальная оплата труда | Максимальная отплата труда |
| 14628 руб. | 17741 руб. |
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в это государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты, утверждается Правительством Российской Федерации (п.8 в ред. Указа Президента от 22.01.2011 №82)
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу следующие документы:
личное заявление, по определенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (пп. «г» в ред.Указа Президента РФ от 19.03.2014 №156);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р .
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов путем личного собеседования и принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения, а также данная информация размещается на Интернет-сайте Управления (www.nalog.ru).
Приём документов для участия в конкурсе будет проводиться с 07 марта 2017 года по 28 марта 2017 года приёма документов: понедельник-четверг с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, пятница – с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. Обед с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
Адрес приёма документов: 433870, Ульяновская область, Новоспасский район, р.п. Новоспасское, ул. Мира, д. 19, Межрайонная ИФНС России № 5 по Ульяновской области (отдел общего обеспечения), кабинет №5, факс: (84238) 2-18-46, e-mail: nspfns5@mail.ru
Конкурс планируется провести 12 апреля 2017 года в 10 часов 00 минут по адресу: 433870, Ульяновская область, Ульяновский район, р.п. Новоспасское, ул. Мира, д. 19.
Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации также размещена на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров – http//gossluzhba.gov.ru.
Контактные телефоны (84238) 2-34-36; (84238) 2-18-46.