Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в Межрайонной ИФНС России №7 по Ульяновской области

Межрайонная ИФНС России №7 по Ульяновской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

по старшей группе должностей категории «специалисты»:

- старший государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов

- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей:

по старшей группе должностей:

- высшее образование, без предъявления требований к стажу;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с ч.6 ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №1 на государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 возлагаются следующие должностные обязанности:

- осуществлять контроль за соблюдением законодательства о налогах, правильностью их исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет государственных налогов и других платежей, установленных законодательством Российской Федерации, местными органами государственной власти на местах в пределах их компетенции;

- проводить камеральные налоговые проверки деклараций по налогу на имущество организаций, по водному налогу, по налогу на добычу полезных ископаемых, транспортному налогу, земельному налогу на основе проведенных аналитических выборок, с использованием полного комплекса контрольных мероприятий;

- проводить камеральный анализ налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;

- обеспечить представление налоговой отчетности всеми налогоплательщиками, обязанными в соответствии с действующим законодательством представлять налоговые декларации и расчеты;

- оформлять результаты камеральных налоговых проверок;

- принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок;

- обеспечить 100% привлечение налогоплательщиков к налоговой ответственности по ст. 119,122,126 Налогового Кодекса РФ;

- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составлять протоколы об административных правонарушениях)

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе предпроверочного анализа и истребования документов на старшего государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов возлагаются следующие должностные обязанности:

- проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности организации с целью оценки фактической (реальной) финансово-хозяйственной деятельности организации с учетом вопросов налогообложения, оценку налогового риска на основе среднеотраслевых индикаторов, оформлять индивидуальные карточки налогоплательщиков на основе среднеотраслевых индикаторов;

- проводить анализ схем (признаков схем) уклонения от налогообложения;

-проводить расчет абсолютных значений экспертных оценок вероятности совершений налогоплательщиками нарушений и расчет рейтингов экспертных оценок вероятности совершения налогоплательщиками нарушений;

- обеспечивать сбор и анализ информации из внутренних и внешних источников (направление запросов в банки для получения расширенной выписки с расчетного счета, информации о принадлежности земельных участков, информации о наличии основных средств (аренда (лизинг), собственность), получение официальной информации об использовании сельхозугодий (сведения о занятости посевных площадей, номенклатура посевов, направление запросов в таможенные органы; получение информации из федеральной базы данных, из Интернета, средств массовой информации; направление запросов соответствующие организации с целью получения сведений об объемах потребления налогоплательщиком энергетических (электро - и теплоэнергии), водных, сырьевых и иных материальных ресурсов и иных сведений; направление запросов об истребовании документов);

- проводить мониторинг исчисленных налоговых обязательств (или фактических сумм уплаченных в бюджет налогов) организацией ее фактической (реальной) финансово-хозяйственной деятельности;

-обеспечивать ведение информационного ресурса «Досье рисков», формирование выходных данных ИР «Досье рисков» по установленным формам не реже одного раза в квартал;

- осуществлять отбор налогоплательщиков для включения в проект плана выездных налоговых проверок, оформление результатов анализа в отношении отобранных налогоплательщиков;

- осуществлять отбор налогоплательщиков для включения в проект план проведения проверок налогоплательщиков по вопросам соблюдения законодательства о применении ККТ, оформление результатов анализа в отношении отобранных налогоплательщиков;

- формировать мониторинг качества проведения предпроверочного анализа налогоплательщиков, в отношении которых завершены выездные налоговые проверки и проверки соблюдения законодательства о применении ККТ.

- проводить анализ эффективности отбора по результатам проведенных выездных налоговых проверок;

- истребовать документы (информацию) о налогоплательщике, плательщике сборов и налоговом агенте, информацию о конкретных сделках и формировать документы, полученные в рамках статьи 93.1 НК РФ;

- осуществлять контроль за своевременностью представления от налогоплательщиков ответов по истребованию документов (информации) в рамках статьи 93.1 НК РФ;

- принимать участие в производстве по налоговым правонарушениям (составлять акты об обнаружении фактов налогового правонарушения, оформлять проекты решений о привлечении к налоговой ответственности);

- обеспечивать привлечение налогоплательщиков к налоговой ответственности по статье 126 Налогового Кодекса;

- обеспечивать привлечение свидетеля, переводчика, специалиста к налоговой ответственности по ст. 128 Налогового Кодекса;

- направлять запросы в банк о предоставлении выписок по операциям на счете;

- обеспечивать привлечение банков к налоговой ответственности по ст. 135.1 Налогового Кодекса;

- подготавливать дела о налоговых правонарушениях в порядке, предусмотренном ст. 101.4 НК РФ;

- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составлять протоколы об административных правонарушениях) по статьям 15.5 КоАП, ст.15.6 КоАП, ст.129.1 НК РФ, ст.128 НК РФ, ст. 126 НК РФ; 

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности старшего государственного налогового инспектора и государственного налогового инспектора состоит из: 

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном  органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров личное заявление на имя представителя нанимателя. (Приложение)

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в территориальном органе ФНС России, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет для участия в конкурсе:

личное заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданской служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии (Приложение).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;

сведения об адресах сайтов (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей (включение в кадровый резерв), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и анкетирование, обеспечивающих проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

правил делового этикета;

нормативных актов по налоговому администрированию и др.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru.

Документы претендентов для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Прием документов проводится  с 24 марта 2017 года по 13 апреля 2017 года по адресу: г.Димитровград, ул.Жуковского, д.4, комн.209, в рабочие дни с 8.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: i732900@r73.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 2 мая 2017 года в 10.00 по адресу: Ульяновская область, г. Димитровград, ул.Жуковского, д.4 каб.202.

Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации также размещена на Федеральном портале государственной службы и  управленческих кадров – http://gossluzhba.gov.ru

Контактные телефоны 8 (84235) 4-75-47, 4-75-56.