Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Заволжскому району г.Ульяновска

ИФНС России по Заволжскому району г. Ульяновска объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

- главный специалист-эксперт отдела общего и хозяйственного обеспечения – 1 ед.

- главный специалист-эксперт отдела учета и работы с налогоплательщиками – 2 ед.

- ведущий специалист-эксперт отдела учета и работы с налогоплательщиками – 1 ед.

- ведущий специалист-эксперт правового отдела – 1 ед.

- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 4 – 1 ед.

- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 5 – 1 ед.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для замещения должностей главного специалиста-эксперта отдела общего и хозяйственного обеспечения, главного специалиста-эксперта отдела учета и работы с налогоплательщиками, ведущего специалиста-эксперта отдела учета и работы с налогоплательщиками, ведущего специалиста-эксперта правового отдела, государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №4, государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №5 устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции. 

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе общего и хозяйственного обеспечения на главного специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:

обеспечивает исполнение положения о порядке технической эксплуатации зданий и сооружений инспекции;

осуществляет контроль за обслуживанием служебных помещений;

обеспечивает приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги;

принимает материальные ценности и технические средства;

является ответственным за обеспечение безопасности дорожного движения автотранспорта Инспекции и ответственным за проверку технического состояния транспортных средств перед выездом на линию;

является членом экспертной комиссии по приемке товаров, работ, услуг для нужд Инспекции;

выносит заключение по результатам проведенной экспертизы товаров (работ, услуг) и в случае их соответствия условиям государственного контракта составляет акт приемки-передачи товаров (работ, услуг);

обеспечивает противопожарную безопасность в административном здании Инспекции,

является членом пожарно-технической комиссии,

формирует отчёты по предмету деятельности;

обеспечивает охрану труда в Инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе учета и работы с налогоплательщиками на главного специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:

осуществляет снятие с налогового учета (постановку на налоговый учет) юридического лица (направление служебных записок в соответствующие отделы) при изменении места нахождения, в результате реорганизации, по решению учредителей, по решению суда, по решению регистрирующего органа;

осуществляет постановку на налоговый учет/снятие с налогового учета юридических лиц, в отношении которых установлен специальный порядок государственной регистрации;

проводит работу по постановке и снятию с налогового учёта обособленных подразделений, филиалов, представительств, организаций-налогоплательщиков единого налога на вмененный доход по месту осуществления деятельности с присвоением ИНН и соответствующего КПП;

выдает уведомления и письма о постановке/снятии на налоговый учет филиалов, обособленных подразделений, организаций-налогоплательщиков единого налога на вмененный доход по месту осуществления деятельности;

осуществляет контроль за соблюдением валютного законодательства;

привлекает к административной ответственности за несоблюдение валютного законодательства;

соблюдает «Административный регламент исполнения Федеральной налоговой службой государственной функции по контролю за осуществлением валютных операций резидентами и нерезидентами, не являющимися кредитными организациями или валютными биржами».

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе учета и работы с налогоплательщиками на главного специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:

проводит сверку расчетов налогоплательщика при снятии с учета в налоговом органе в случае перехода налогоплательщика из одной инспекции в другую или в случае ликвидации (реорганизации) налогоплательщика в соответствии с требованиями законодательства;

осуществляет прием и обработку сведений о доходах физических лиц, полученных от налоговых агентов по форме 2-НДФЛ;

осуществляет сверку записей информационного ресурса Инспекции с данными первичных документов налогоплательщиков в случае выявления расхождений в данных налогового органа с данными налогоплательщика для установления причин возникших разногласий;

информирует налогоплательщиков на основании запросов о состоянии расчетов по налогам, пеням и штрафам в соответствии с законодательством;

формирует на основании заявлений и в соответствии с законодательством, а также распечатывает справки об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафных санкций (далее – справка);

формирует и направляет извещения об обнаружении факта излишней уплаты (излишнего взыскания) налога (сбора, пени, штрафа) налогоплательщикам;

осуществляет функции администратора зала – организатора работы по приему и обслуживанию налогоплательщиков.

Денежное содержание главного специалиста-эксперта состоит из:

Минимальная оплата труда: 12700 руб. 00 коп.

Максимальная оплата труда: 15500 руб. 00 коп.

Исходя из задач и функций, определенных Положением о правовом отделе на ведущего специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:

представление Инспекции в органах представительной, исполнительной и судебной власти, муниципальных органах, учреждениях, организациях, общественных объединениях;

осуществление правовой экспертизы и визирование проектов актов и решений, подготавливаемых отделами камеральных налоговых проверок №№1,2, а также акты и решения по ст. ст. 119, 119.1, 126, Налогового Кодекса РФ (в случае взаимозаменяемости – ст. ст. 128, 129.1, 116 НК РФ);

подготовка и направление в вышестоящий орган информации по административным протоколам по ст. ст. 15.5, 15.6, 15.11 КоАП РФ;

консультирование должностных лиц Инспекции по вопросам, возникающим в процессе выполнения ими своих функциональных обязанностей, после решения указанных вопросов с начальником соответствующего отдела;

административное производство в соответствии с КоАП РФ.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отдел учета и работы с налогоплательщиками на ведущего специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:

осуществляет прием и своевременную регистрацию в информационных ресурсах Инспекции налоговых деклараций, бухгалтерской отчетности и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи, а в случаях необходимости, представленных на бумажных носителях;

осуществляет мониторинг и своевременную обработку информации программного обеспечения ПК ГП-3;

осуществляет ввод Уведомлений о контролируемых сделках по ТКС, а также формирование по ним файла передачи данных;

осуществляет ввод Заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов (Таможенный союз);

осуществляет прием сведений о доходах физических лиц, полученных от налоговых агентов по форме 2-НДФЛ, представленных в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи;

осуществляет контроль за взаимодействие с ФКУ «Налог-Сервис» по подготовке и передаче документов, отвечающих требованиям для централизованной обработки;

осуществляет обработку документов, представленных в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Денежное содержание ведущего специалиста-эксперта состоит из:

Минимальная оплата труда: 11300 руб. 00 коп.

Максимальная оплата труда: 14100 руб. 00 коп.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №4 на государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №5 на государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:

Контроль соблюдения налогоплательщиками и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налоге на доходы физических лиц (гл.23 НК РФ) и страховых взносов (гл.34 НК РФ) и принятых нормативных актов, контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты сумм налога и иных обязательных платежей.

Составление актов и решений по результатам камеральных налоговых проверок, актов и решений о нарушении законодательства по ССЧР, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, расчетов по страховым взносам в том числе в соответствии со ст. 119, 122, 123, 126, 129.1, 132, 135.1 НК РФ, в установленные законодательством сроки. Просмотр разноски начислений по решениям на следующий день после даты вступления его в силу.

Проведение камеральных проверок расчетов по страховым взносам, деклараций по ф. 6-НДФЛ, камеральный анализ сводных справок по налогу на доходы физических лиц ф. 2-НДФЛ

Формирование и анализ сформированных в СЭОД аналитических выборок.

Проверка правомерности автоматического открытия налоговых обязательств (для исключения открытия налоговых обязательств организаций, снятых с учёта).

Проверка факта снятия с учёта налогоплательщика, правильность выбора в решении по результатам камеральной проверки КБК (код бюджетной классификации) и ОКАТО налога на дату перевода решения в состояние «Готов к переносу в КРСБ».

Привлечение должностных лиц организаций к административной ответственности (составление протоколов об административном правонарушении) в соответствии со статьей 15.6 КоАП РФ (Кодекс РФ об административных правонарушениях).

Денежное содержание государственного налогового инспектора состоит из:

Максимальная оплата труда: 13300 руб. 00 коп.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", утв. распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016г. №2867-р;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Информация о проведении конкурса размещается на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 06.04.2017 по 26.04.2017 по адресу: г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, Инспекция Федеральной налоговой службы по Заволжскому району г. Ульяновска, каб. № 322 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 12.48.

Конкурс планируется провести 15 мая 2017 года в 09 часов 30 минут по адресу: 432072, г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, каб. 217.

Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 51-91-15.