ENG

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Ленинскому району г.Ульяновска

Дата публикации: 04.07.2017 14:40 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска 5 июля 2017 года объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности – 1 ед.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности старшего государственного налогового инспектора устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе урегулирования задолженности на старшего государственного налогового инспектора возлагается следующее:

- формирование и направление требований об уплате налогов и сборов по текущим начислениям и по контрольной работке в отношении юридических лиц;

- формирование и направление решений о взыскании налога, сбора, а также пени за счет денежных средств налогоплательщика, инкассовые поручения на перечисление налога, сбора в соответствующий бюджет и внебюджетные фонды по текущим начислениям;

- формирование и направление решений в банки по текущим начислениям и по контрольной работе о приостановлении операций по счетам налогоплательщика или налогового агента;

- контроль за своевременностью возбуждения исполнительного производства, участие в арестах со ССП;

- проведение целевых зачетов в пределах одного КБК.

2. Главный специалист-эксперт отдела финансового обеспечения – 1 ед.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе финансового обеспечения на главного специалиста-эксперта возлагается следующее:

- учет бланков строгой отчетности, форменного обмундирования;

- обработка путевых листов водителей инспекции, контроль за расходованием бензина;

- бухгалтерский учет основных средств по счетам бюджетного учета;

- ежемесячное начисление амортизации;

- учет и регистрация выдачи доверенностей на получение материальных ценностей;

- отчеты о движении основных средств, по материально-техническому обеспечению, по форменной одежде;

- сверка записей по регистрам бухгалтерского учета с данными книги «Журнал-главная» и другие функции.

3. Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок – 2 ед.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности государственного налогового инспектора устанавливаются следующие квалификационные требования:

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №1 на государственного налогового инспектора возлагается следующее:

- контроль соблюдения налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налоге на прибыль и принятых в соответствии с ним нормативных актов, полноты и своевременности внесения в соответствующие бюджеты сумм налогов и иных обязательных платежей;

- анализ поступления налога на доходы физических лиц по организациям и обособленным подразделениям, проведение контрольных мероприятий (согласно приказу по Инспекции).

- формирование и анализ аналитических выборок, по результатам анализа проведение контрольных мероприятий;

- составление актов и проектов решений по результатам камеральных налоговых проверок, в том числе в соответствии со ст. 122, 128, 129.1, 135.1 НК РФ.

- проверка правомерности автоматического открытия налоговых обязательств (для исключения открытия налоговых обязательств организаций, снятых с учёта).

- взыскание дополнительно начисленных сумм в бюджет.

- составление протоколов об административном правонарушении в соответствии со статьями 19.4, 19.7 КоАП РФ.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №2 на государственного налогового инспектора возлагается следующее:

- контроль соблюдения налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налоге на доходы физических лиц, земельного налога, уплачиваемого индивидуальными предпринимателями, налога, уплачиваемого в рамках специального налогового режима УСН и принятых в соответствии с ним нормативных актов, полноты и своевременности внесения в соответствующие бюджеты сумм налогов и иных обязательных платежей;

- участие в производстве дел по административным правонарушениям, составление протоколов об административном правонарушении в соответствии со статьями 119, 126 НК РФ;

- проведение комиссий по легализации налоговой базы.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска состоит из:

 

старший государственный
налоговый инспектор,
главный специалист-эксперт

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4541 руб.

Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

от 1179 до 1515 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

от 60 до 90% должностного оклада

Ежемесячного денежного поощрения

100% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3-х месячных окладов денежного содержания

   13000 – 16000 рублей

 

государственный налоговый инспектор

 

 

Ведущий специалист-эксперт

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4036 руб.

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4205 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1179-1263 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1179-1515 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90% должностного оклада (2421-3430)


Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90% должностного оклада (2523-3784)

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

 

1 должностной оклад


Ежемесячного денежного поощрения

 

1 должностной оклад


Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3 месячных оклада денежного содержания

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3 месячных оклада денежного содержания

 

12000-15000 рублей

 

12000-15000 рублей

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;

- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной системе «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;

- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной системе «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и безопасности следующие документы:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;

- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной системе «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копии документов воинского учета (для военнообязанных);

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Информация о проведении конкурса размещается на Интернет-сайте Управления (www.nalog.ru) и на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 05.07.2017 по 25.07.2017 по адресу: г. Ульяновск, ул. Гончарова, 19, Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому г. Ульяновска, каб. № 109 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 12.48.

Конкурс планируется провести 15 августа 2017 года в 09 часов 00 минут по адресу: г. Ульяновск, ул. Гончарова, 19, каб. 201.

Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 67-73-40.

Электронный адрес: i732500@m25.r73.nalog.ru