Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности в Межрайонной ИФНС России №7 по Ульяновской области

Межрайонная ИФНС России №7 по Ульяновской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации по старшей группе должностей категории «специалисты»: специалист-эксперт аналитического отдела.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности

по старшей группе должностей:

а) наличие высшего образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка центрального аппарата ФНС России, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

в) наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Федеральной налоговой службы

Исходя из задач и функций, определенных Положением об аналитическом отделе, на специалиста-эксперта аналитического отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

- исполнение требований Регламента организации работы с налогоплательщиками, плательщиками сборов, страховых взносов на обязательное страхование и налоговыми агентами, утвержденного приказом ФНС России от 09.09.2005 № САЭ-3-01/444;

- исполнение требований Административного регламента предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и КФХ №87н от 22.06.2012 г.

- соблюдение требований Единого стандарта обслуживания налогоплательщиков (Приказ от 14.08.2008 № ММВ-3-4/362@);

- проведение анализа поступлений налогов, сборов, страховых взносов в бюджетную систему Российской Федерации в разрезе основных видов налогов, сборов, страховых взносов основных налогоплательщиков и в разрезе отраслей экономики;

- оценка влияния социально-экономической ситуации на объемы налоговых поступлений, страховых взносов;

- определение налогового разрыва по основным отраслям экономики и в разрезе основных налогоплательщиков для дальнейшего направления списка для работы в отделы камеральных проверок;

- ведение списка по основным налогоплательщикам в разрезе налогов для анализа динамики поступлений;

- анализ финансово-хозяйственной деятельности основных налогоплательщиков;

- составление аналитической записки о поступлении налогов, сборов и страховых взносов в бюджетную систему Российской Федерации и о деятельности инспекции по обеспечению своевременности и полноты их поступления, представление ее на согласование начальнику отдела, и после ее утверждения начальником отдела, руководителю инспекции;

- по поручению руководства инспекции или в соответствии с планом работы инспекции подготовка, с учетом тематики и поставленной задачи, и направление в соответствующие адреса другой аналитической информации (доклад, сигнальная, справочная информация);

- прогнозирование страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам;

- прогнозирование поступлений страховых взносов на обязательное медицинское страхование;

- прогнозирование поступлений страховых взносов на социальное страхование;

- подготовка оперативной информации из форм налоговой отчетности по запросам сторонних организаций качественно и в срок;

- предоставление информации в финансовые органы субъектов Российской Федерации и муниципальных образований в соответствии с постановлением Правительства РФ №410;

- работа по приему – передаче налоговых обязательств налогоплательщиков, перешедших на учет из других налоговых органов (в случае отсутствия по уважительным причинам другого работника отдела);

- предоставление ответов на запросы сторонних организаций и предоставление по запросам выписок из лицевых счетов (на период отсутствия по уважительным причинам другого работника отдела);

- ежемесячный мониторинг наличия карточек с нулевым сальдо расчетов и внесение изменений до выгрузки информационного ресурса «Расчеты с бюджетом» на региональный уровень: по отмененным и не администрируемым налогам, при отсутствии объекта налогообложения; закрытие выявленных карточек;

- контроль правильности определения даты начала данных в налоговых обязательствах и своевременное доначисление пени.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должность специалиста-эксперта аналитического отдела состоит из:

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном  органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров личное заявление на имя представителя нанимателя. (Приложение)

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в территориальном органе ФНС России, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет для участия в конкурсе:

личное заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданской служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии (Приложение).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;

сведения об адресах сайтов (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей (включение в кадровый резерв), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты):

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;

должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

правил делового этикета;

знания русского языка;

знания в области информационных технологий;

нормативных актов по налоговому администрированию и др.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru.

Документы претендентов для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Прием документов проводится  с 25 июля 2017 года по 14 августа 2017 года по адресу: г.Димитровград, ул.Жуковского, д.4, комн.209, в рабочие дни с 8.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: i732900@r73.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 31 августа 2017 года в 10.00 по адресу: Ульяновская область, г. Димитровград, ул.Жуковского, д.4 каб.202.

Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации также размещена на Федеральном портале государственной службы и  управленческих кадров – http://gossluzhba.gov.ru

Контактные телефоны 8 (84235) 4-75-47, 4-75-56.