Дата публикации: 28.05.2015 15:29 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
С 1 января 2015 года законодательством внесены изменения, согласно которым иностранные граждане могут осуществлять трудовую деятельность по найму на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", не только у физических лиц, как было предусмотрено ранее, но и в организациях, у индивидуальных предпринимателей, а также у частнопрактикующих нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц, занимающихся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой.
Для патентов, выданных с 1 января 2015 года, фиксированные ежемесячные авансовые платежи по НДФЛ составляют 1200 руб. в месяц и умножаются на установленные на соответствующий календарный год коэффициент-дефлятор (размер коэффициента-дефлятора на 2015 год - 1.307) и коэффициент, который отражает региональные особенности рынка труда и утверждается субъектом РФ. В случае, если региональный коэффициент на очередной календарный год законом субъекта Российской Федерации не установлен, его значение принимается равным 1.
Срок уплаты фиксированных авансовых платежей по НДФЛ иностранным гражданином, работающим на основании патента - до дня начала срока, на который патент выдается или продлевается. Указанный платеж перечисляется по месту осуществления налогоплательщиком деятельности на основании патента.
При осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности по найму у организаций и предпринимателей, данные работодатели выплачивают иностранцу доход, и на основании п. 1 ст. 226 НК РФ они признаются налоговыми агентами по НДФЛ. Налог должен быть перечислен в бюджет с учетом уплаченных фиксированных авансовых платежей. Работодатели уменьшают общую сумму НДФЛ, исчисленную с доходов работников-иностранцев за налоговый период, на размер фиксированных авансовых платежей, которые работники внесли за период действия патента, относящегося к этому налоговому периоду. Данная обязанность возлагается на одного налогового агента по выбору налогоплательщика и возникает после того, как работодатель получит от иностранного работника заявление и документы, удостоверяющие внесение платежей, а от налогового органа - уведомление о подтверждении права на уменьшение.