ENG

В УФНС России по Ульяновской области прошел семинар по НДФЛ

Дата публикации: 21.04.2015 10:24 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

2-3 апреля текущего года Управлением налогообложения имущества и доходов физических лиц ФНС России проведено совещание-семинар с территориальными налоговыми органами по теме: «Налогообложение доходов физических лиц. Декларационная компания 2015 года».

По итогам этого мероприятия Управлением ФНС России по Ульяновской области проведен семинар с налоговыми органами Ульяновской области, на котором освещены задачи администрирования налога на доходы физических лиц на 2015 год. Рассмотрены следующие вопросы: изменения законодательства, налогообложение доходов физических лиц налоговыми агентами, особенности предоставления имущественных и социальных налоговых вычетов по НДФЛ. Проанализированы отдельные аспекты налогообложения доходов иностранных граждан.

Налоговые новеллы в части НДФЛ, которые действуют с 2014 года, касаются ст. 220 НК РФ, регулирующей основания и порядок получения имущественного вычета по НДФЛ. Так, имущественный вычет в сумме фактически произведенных расходов (в пределах максимального размера - 2 млн рублей) можно использовать при покупке или строительстве нескольких объектов жилья.

С 2015 года глава 23 НК РФ дополнена статьей 219.1 «Инвестиционные налоговые вычеты», которая дает право налогоплательщикам на получение инвестиционных  налоговых вычетов в отношении доходов от реализации ценных бумаг, приобретенных после 1 января 2014 года и находившихся в собственности более трех лет, а также в сумме денежных средств, внесенных налогоплательщиком в налоговом периоде на индивидуальный инвестиционный счет. Повышена ставка НДФЛ по доходам от долевого участия (дивиденды) с 9% до 13%. С 2015 года видоизменены положения ст. 226 и ст. 227.1 НК РФ, касающиеся иностранных граждан, уплачивающих авансовые платежи по НДФЛ.

По итогам семинара перед налоговыми органами области поставлены задачи по обеспечению поступлений в бюджет сумм НДФЛ, удерживаемых работодателями со своих работников.