Межрайонная ИФНС России № 19 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Ведущая группа должностей:

Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 – 1 единица;
Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 6 – 1 единица;
Главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства – 1 единица;
Главный государственный налоговой инспектор отдела оперативного контроля  - 1 единица.

Старшая группа должностей:

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 – 1 единица;
Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 – 1 единица;
Старший государственный налоговый инспектор правового отдела – 2 единицы;
Старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками – 1 единица;
Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 4 – 2 единицы;
Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 5 – 1 единица;
Государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов – 1 единица;
Главный специалист-эксперт отдела общего и хозяйственного обеспечения – 2 единицы;
Старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок № 7 – 2 единицы;
Старший специалист 2 разряда отдела оперативного контроля – 1 единица;
Старший специалист 2 разряда отдела работы с налогоплательщиками – 2 единицы;
Старший специалист 2 разряда отдела предпроверочного анализа и истребования документов – 1 единица.

     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

     Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

Ведущая группа должностей:

• высшее образование;
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
• для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;
• профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с ч. 6, ст. 12, Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Старшая группа должностей:

• высшее образование;
• для старшего специалиста 2 разряда - среднее профессиональное образование, соответствующие направлению деятельности;
• профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с ч. 6, ст. 12, Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Денежное содержание федеральных государственных гражданских   служащих приведено в таблице.

Для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной  Правительством  Российской  Федерации  от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428 – р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07. 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством  Российской  Федерации от 26.05.2005  № 667 – р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428 – р).

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.   

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается в блоке региональной информации сайта Федеральной налоговой службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112, расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 

Документы принимаются по адресу: 198216, Санкт-Петербург, пр. Трамвайный, д. 23, к. 1, МИФНС России № 19 по Санкт-Петербургу, комн. 109, телефон: 8 (812) 335-47-23 (29-23), e-mail: i780500@r78.nalog.ru

Срок представления документов на конкурс с 08.06.2016 по 28.06.2016:
- лично с 9.30 до 17.00 (кроме выходных);
- почтовые отправления с 08.06.2016 по 28.06.2016.

Конкурс планируется провести 18.07.2016 в 10.00 по адресу: Санкт-Петербург, пр. Трамвайный, д. 23, к.1, МИФНС России № 19 по Санкт-Петербургу,  комн. 320-2  (при себе обязательно иметь паспорт).

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.