При оплате физкультурно-оздоровительных услуг работодателем социальный вычет не предоставляется

Порядок представления социального вычета на физкультурно-оздоровительные услуги по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) установлен пп.7 п.1 ст. 219 Налогового кодекса Российской Федерации. Вычет могут получить граждане, оплатившие физкультурно-оздоровительные услуги за себя, ребенка, родителей-пенсионеров.

В случае, когда расходы на данный вид услуг покрываются работодателем, налогоплательщик не может воспользоваться социальным вычетом. Это связано с тем, что действующее налоговое законодательство четко регламентирует - преференция предоставляется только при условии самостоятельной оплаты услуг гражданином.

Положение направлено на предотвращение двойного учета расходов и исключение возможности получения налоговых льгот за услуги, фактически оплаченные третьими лицами.