Дата публикации: 27.02.2015 09:48 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (Правила).
Правилами определен порядок сообщения работодателем о заключении не только трудового, но и гражданско-правового договора, указанного в ч. 1 ст. 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы по последнему месту его службы, о заключении такого договора, а также требования к сведениям, которые должны содержаться в направляемом работодателем сообщении.
Работодатели, не сообщившие о заключении договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, могут быть привлечены к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В связи с принятием данного документа утратило силу Постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700.