1.Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области в лице руководителя Управления Газизулиной Надежды Петровны, предусматривает провести конкурс и объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1.В отделе информационных технологий:
- старшего государственного налогового инспектора – 1 ед.;
- старшего специалиста 2 разряда – 1 ед.
2. Режим работы односменный, связан со сложностью, напряженностью и особыми условиями труда. Отпуск: основной - 30 календарных дней и дополнительный - в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. К претенденту предъявляются следующие требования:
по образованию:
- для старшего государственного налогового инспектора:
высшее профессиональное образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (информационные системы, экономическое и математическое направление);
-для старшего специалиста 2 разряда:
среднее профессиональное образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (информационные системы, экономическое и математическое направление);
по стажу работы:
- без предъявления требований к стажу. Желателен опыт работы в налоговых органах.
Должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок аппарата Управления; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.
Должен иметь следующие знания базового и специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.
Должен иметь профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации, актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
Должен иметь следующие навыки базового и специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.
3. В конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также специалисты, работающие в налоговых органах Кемеровской области, независимо от того, какие должности они занимают на момент проведения конкурса.
Для участия в конкурсе государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Управления, необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление (
образец прилагается).
Для участия в конкурсе государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в подведомственных налоговых инспекциях, необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление (
образец прилагается);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой инспекции анкету (
форма анкеты прилагается), с приложением фотографий.
Для участия в конкурсе:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе и удовлетворяющий квалификационным требованиям, представляет следующие документы:
а)
личное заявление;
б) собственноручно
заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией размером 40 x 60 мм, черно-белой, матовой, в строгом деловом костюме;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
м) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
н) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
о) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Гражданам (кандидатам), участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
4. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 20 марта по 09 апреля 2014 года.
По истечении указанного срока документы на конкурс не принимаются.
Время приема документов: понедельник – четверг с 9 - 00 часов до 17 – 00 часов, пятница с 9-00 часов до 16 - 00 часов.
Адрес приема документов: 650055, г.Кемерово, пр.Кузнецкий, 70, отдел кадров Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области, каб. № 203, 211.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 8(3842) 32-58-50, 32-57-19, 32-58-11.
Конкурс планируется провести 28 апреля 2014 года . Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.