Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 23 по
Ростовской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы:
Ведущей группы должностей категории «специалисты»:
- главного государственного налогового
инспектора камеральных проверок № 1;
- главного государственного налогового
инспектора выездных проверок № 2;
- главного государственного налогового
инспектора отдела урегулирования задолженности.
К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются
следующие квалификационные требования:
- к уровню профессионального образования:высшее профессиональное
образование экономического направления либо иного направления подготовки по
специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на
структурные подразделения.
- к стажу работы:стаж государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) не менее 2
–х лет или стаж работы по специальности не
менее 4-х лет.
- к профессиональным знаниям:
должен знать:
- Конституцию Российской
Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные
законы;
- указы Президента Российской
Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные
правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
- правовые основы прохождения
федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации
труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового
администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации,
обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок
центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой
службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное
обеспечение; возможности и особенности применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в
области обеспечения информационной безопасности; должностной
регламент.
- к профессиональным навыкам: должен иметь
навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных
правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования
последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления
делового письма; взаимодействия с органами государственной власти,
общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в
установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера,
информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в
операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами
данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования
графических объектов в электронных документах.
Старшей группы должностей категории
«специалисты»:
- специалиста – эксперта отдела
общего и хозяйственного обеспечения;
- старшего государственного налогового
инспектора отдела камеральных проверок № 1;
- государственного налогового инспектора
отдела камеральных проверок № 1;
- государственного налогового инспектора
отдела камеральных проверок № 1;
- старшего государственного налогового
инспектора отдела выездных проверок № 1;
- государственного налогового инспектора
отдела выездных проверок № 2;
- государственного налогового инспектора
отдела предпроверочного анализа и истребования документов;
- старшего государственного налогового
инспектора отдела камеральных проверок № 3;
- старшего государственного налогового
инспектора отдела камеральных проверок № 2 – 2
должности;
- государственного налогового инспектора
отдела камеральных проверок № 2;
- государственного налогового инспектора
отдела досудебного аудита;
- государственного налогового инспектора
отдела учета и работы с налогоплательщиками;
- государственного налогового инспектора
отдела урегулирования задолженности;
- специалиста – эксперта
юридического отдела.
К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются
следующие квалификационные требования:
к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование экономического направления либо
иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и
конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, для претендующего
на должность специалиста – эксперта юридического отдела - высшее
профессиональное образование юридического направления.
к стажу работы: без предъявления требований к стажу работы.
к профессиональным знаниям: должен знать: Конституцию
Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской
Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению
должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной
государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с
обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата,
территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со
служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное
обеспечение;возможности и особенности применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в
области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
к профессиональным навыкам: должен иметь навыки работы в
сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения,
выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы,
экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных
документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и
систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности,
применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и
периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями
(в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе,
с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных
документах.
Старшей группы должностей категории
«специалисты»:
- главного специалиста –
эксперта отдела информатизации – 2 должности;
- ведущего специалиста –
эксперта отдела информатизации – 2 должности;
- специалиста – эксперта отдела
информатизации – 2 должности.
К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются
следующие квалификационные требования:
к уровню профессионального образования: высшее профессиональное
образование по специальности «Автоматика и управление в технических
системах», «Программное обеспечение вычислительной техники и
автоматизированных систем» либо иным специальностям, соответствующим
функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное
подразделение.
к стажу работы: без предъявления требований к стажу работы.
к профессиональным знаниям: должен знать: Конституцию
Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской
Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению
должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной
государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с
обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата,
территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со
служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное
обеспечение; возможности и особенности применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в
области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент, системы
взаимодействия с гражданами и организациями;
учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения Федеральной
налоговой службой основных задач и функций; системы межведомственного
взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и
анализ данных; системы управления электронными архивами; систем информационной
безопасности; систем управления эксплуатацией.
к профессиональным навыкам: должен иметь
навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования
работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных
документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и
систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности,
применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и
периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в
том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с
электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных
документах, с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с
системами межведомственного взаимодействия; с системами управления
государственными информационными ресурсами; с информационно-аналитическими
системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; с системами
управления электронными архивами; с системами информационной безопасности; с
системами управления эксплуатацией.
Примерный размер денежного содержания гражданского служащего:
- главного государственного налогового
инспектора от 15 тыс. руб. до 18 тыс. руб.;
- старшего государственного налогового
инспектора от 13 тыс. руб. до 16 тыс. руб.;
- государственного налогового инспектора
от 12 тыс. руб. до 14 тыс. руб.;
- главного специалиста
– эксперта от 13 тыс. руб. до 16 тыс. руб.;
- ведущего специалиста
– эксперта от 12 тыс. руб. до 15 тыс. руб.;
- специалиста –
эксперта от 11 тыс. руб. до 13 тыс. руб.
Гражданскому служащему производится выплата премии за
выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением,
утвержденным Представителем нанимателя; единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи и другие
выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» для гражданского служащего Межрайонной ИФНС России
№ 23 по Ростовской области устанавливается пятидневная рабочая неделя
продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного дня и перерыва для
отдыха:
- начало службы ‑ 8 часов 30
минут;
- окончание службы ‑ 17 часов
15 минут (в пятницу - 16 часов 00 минут);
- продолжительность перерыва для отдыха
‑ 30 минут в период времени с 12 часов 30 минут до 13 часов 00
минут;
Некоторым структурным подразделениям Межрайонной ИФНС
России № 23 по Ростовской области допускается осуществление работы по
отдельным графикам, утвержденным в установленном
порядке.
В Межрайонной ИФНС России № 23 по
Ростовской области для должностей государственной гражданской
службы установлен ненормированный служебный день.
Государственным гражданским служащим предоставляется
ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого
отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется
продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу
лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за
каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных
дней.
3. Ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день
предоставляется для ведущей группы должностей продолжительностью 7 календарных
дней, для старшей группы должностей 6 календарных дней, для младшей группы
должностей 5 календарных дней.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к
вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин, изъявивший желание участвовать в
конкурсе на замещение вакантной должности, представляет следующие
документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и
подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения
Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его
документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии
на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое
профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением
случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или
иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в
установленном порядке;
- копии документов о профессиональном
образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном
образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально
или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
(заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом
Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 984н;);
- копия страхового свидетельства
обязательного пенсионного страхования;
- копия свидетельства о постановке на
учет физического лица в налоговом органе;
- копия документов воинского учета (для
военнообязанных);
- копия свидетельств о государственной
регистрации актов гражданского состояния;
- справку о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера на себя и членов семьи (супруг/супруга,
несовершеннолетние дети) по форме, установленной Указом Президента Российской
Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении
гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной
службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
- иные документы, предусмотренные
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и
постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 23 по
Ростовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение
вакантной должности, подает заявление на имя представителя
нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в
конкурсе на замещение вакантной должности, при этом замещающий должность
гражданской службы в ином государственном органе, представляет в кадровую
службу:
- заявление на имя
представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную и
подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения
Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к
участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к
вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями,
установленными законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее
прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются
основанием для отказа гражданину в их приеме.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам
(государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе,
направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в
соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными
законами.
Конкурс заключается в оценке
профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности
гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой
должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на
основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской
или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а
также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих
федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации
методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам,
связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности
гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается
в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса
открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии,
присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС
России № 23 по Ростовской области о назначении победителя конкурса на
вакантную должность государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о
результатах конкурса в письменной форме в 7-ми дневный срок со дня его
завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления
Федеральной налоговой службы по Ростовской области.
Документы претендентов на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не
допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут
быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня
завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в
конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,
проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются
кандидатами за счет собственных средств.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 08 ч.30
мин. 10.12.2013 г., окончания – в 17 ч. 15 мин.
30.12.2013 г. (ежедневно, кроме выходных дней: суббота,
воскресенье).
Предполагаемая дата проведения
I этапа конкурса по допуску
кандидатов - 10.01.2013 г.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 344029
г. Ростов-на-Дону, пр. Сельмаш,90/17А, Межрайонная ИФНС России № 23
по Ростовской области, отдел кадров и безопасности, к. №
305, 306 телефон: 258-94-74, 227-84-35.