1. Управление Федеральной налоговой службы по Ростовской области (344002, г. Ростов-на-Дону, Социалистическая ул., 96-98. Телефон: (863) 249-87-08, 255-58-58. Е-mail: u610101@r61.nalog.ru) в лице и.о. руководителя Шелепова Владимира Германовича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Ростовской области, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 13 июня 2012 г., объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- главный государственный налоговый инспектор контрольного отдела;
- главный государственный налоговый инспектор отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц;
- главный государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства;
- главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности;
- старший государственный налоговый инспектор контрольного отдела;
- старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля;
- старший государственный налоговый инспектор отдела контроля налоговых органов;
- старший государственный налоговый инспектор отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц;
- старший государственный налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц;
- старший государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства;
- старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности;
- государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля;
- государственный налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц;
- государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства;
- главный специалист-эксперт отдела информационных технологий;
- главный специалист-эксперт правового отдела;
- ведущий специалист-эксперт общего отдела;
- ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий;
- ведущий специалист-эксперт отдела контроля налоговых органов.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главный государственный налоговый инспектор предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование;
- без предъявления требований к стажу;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
3. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента Федеральной налоговой службы.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Денежное содержание гражданского служащего аппарата УФНС России по Ростовской области состоит из: (загрузить таблицу).
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 ч. 00 мин. 07.03.2014, окончание – в 17 ч. 00 мин. 27.03.2014. Время приема документов: понедельник-четверг – с 09 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин., пятница – с 09 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин. Предполагаемая дата конкурса – 17.04.2014.
5. Адрес места приема документов: 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 96-98, Управление Федеральной налоговой службы по Ростовской области, отдел кадров, комн. № 704, телефон: +7-863-255-58-58. Ответственный за прием документов – Волкова Анастасия Юрьевна.
6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- рекомендацию (характеристику с места работы или учебы);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии в отдел кадров);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);
- две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Ростовской области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Ростовской области, при этом замещающий должность гражданской службы в УФНС России по Ростовской области, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 344002, г. Ростов-на-Дону, Социалистическая ул., 96-98., Управление Федеральной налоговой службы по Ростовской области, отдел кадров, комн. № 704, телефон: 255-58-58, 249-87-21, e-mail: u610101@r61.nalog.ru.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы аппарата Управления, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность в аппарате Управления либо отказа в этом.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Ростовской области о назначении победителя конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Ростовской области.
11. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.