Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 25 по Ростовской области, место нахождения: 344000, г.Ростов-на-Дону, пр. Кировский, 100/74, уведомляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 25 по Ростовской области:
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1
- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 (2 вакансии)
- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3
- главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1
- старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1 (2 вакансии)
- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1
- главный государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов
- старший государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов
- государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов
- государственный налоговый инспектор отдела учета и работы с налогоплательщиками (2 вакансии)
- государственный налоговый инспектор отдела досудебного аудита
- государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности
- ведущий специалист-эксперт отдела информатизации (2 вакансии)
- главный специалист-эксперт отдела финансового обеспечения
- главный специалист-эксперт отдела общего и хозяйственного обеспечения
1. Квалификационные требования к претендентам на замещение вакантных должностей к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:
- Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1, главный государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов.
К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
· Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1, старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2, старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3, старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1, государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1, старший государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов, государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов, государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности, государственный налоговый инспектор отдела учета и работы с налогоплательщиками, государственный налоговый инспектор отдела досудебного аудита, главный специалист-эксперт отдела финансового обеспечения, главный специалист-эксперт отдела общего и хозяйственного обеспечения, ведущий специалист-эксперт отдела информатизации.
К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. Приём документов для участия в конкурсе осуществляется с 08.30 26.05.2014 до 17.15 15.06.2014 по адресу: 344000, г. Ростов-на-Дону, пр.Кировский, 100/74, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 25 по Ростовской области, отдел кадров и безопасности, кабинет № 28, телефон: 282-88-47, факс: 264-42-46. Ответственная за прием документов - Щепелева Светлана Анатольевна.
Денежное содержание гражданского служащего Межрайонной ИФНС России №25 по Ростовской области состоит из: (загрузить)
3. Перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:
- Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 25 по Ростовской области, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
- Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 25 по Ростовской области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров следующие документы: заявление на имя представителя нанимателя; собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
- Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий; автобиографию, копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение - форма 001-ГС/у); свидетельство о рождении и его копия; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия; свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе и его копия; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; документы воинского учёта и их копии; свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии; характеристика с прошлого места работы, иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Конкурс состоится по адресу: 344000, г. Ростов-на-Дону, пр.Кировский, 100/74, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 25 по Ростовской области с использованием метода оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов - индивидуального собеседования. Предполагаемая дата проведения конкурса - 3 июля 2014 года.
5. О дне и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно или данную информацию можно узнать в отделе кадров и безопасности по телефону +7-863-282-88-47.