Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Ростовской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Ростовской области, (344011, г. Ростов-на-Дону, пер. Доломановский, 70/4 «Б»), объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

• главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок;
• старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок;
• государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок;
• главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1;
• государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 (3 должности);
• главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2;
• старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2;
• государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2;
• главный государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок (2 должности);
• специалист-эксперт отдела налогового аудита.

К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «Специалисты» - главный государственный налоговый инспектор предъявляются следующие квалификационные требования:

• наличие высшего профессионального образования;
• наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
• наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства, методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
• наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «Специалисты»: старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора, специалиста-эксперта предъявляются следующие квалификационные требования:

• высшее профессиональное образование;
• без предъявления требований к стажу работы;
• наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядка работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• наличие профессиональных навыков необходимых для работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, представляет следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
• копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), в установленном порядке или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
• документ медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение по форме № 001-ГС/у);
• фотографии 40 х 60 мм, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка и овала, в деловом костюме – 4 шт.;
• копию и оригинал документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
• копию свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
• справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. №460;
• рекомендацию (характеристику с места работы или учебы);
• иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Ростовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Прием документов: с 23 сентября 2015 по 13 октября 2015 с 9-00 до 16-00 по адресу: 344011, г. Ростов-на-Дону, пер. Доломановский 70/4«Б», Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Ростовской области, каб. №306, телефон +7 (863) 219-96-64; факс +7 (863) 290-72-85.

Ответственный за прием документов – Демьяненко Татьяна Васильевна.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 30 октября 2015 года.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 344011, г. Ростов-на-Дону, пер. Доломановский 70/4 «Б», Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Ростовской области, 3 этаж, каб. №306, телефон: +7 (863) 219-96-64, e-mail: i61520@r61.nalog.ru.