Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №4 по Ростовской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №4 по Ростовской области (347360, Ростовская область, г. Волгодонск, ул. Ленинградская, 10. Телефон: (8639) 21-48-05) в лице начальника Беспалова Вадима Павловича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №4 по Ростовской области, утвержденного приказом УФНС России по Ростовской области от 30.06.2015 №01-05/20, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

• Старшего специалиста 2 разряда отдела выездных проверок №1

• среднее профессиональное образование;
• знания и навыки в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
• без

Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч. 00 мин. 16.02.2016, окончания – в 17 ч. 00 мин. 07.03.2016. Предполагаемая дата конкурса – 25.03.2016.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 347360, Ростовская область, г. Волгодонск, ул. Ленинградская, 10, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №4 по Ростовской области, телефон: +7 (8639) 21-48-17, 21-49-87. Ответственный за прием документов – Радченко Наталья Анатольевна, Сталина Инна Игоревна.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс;
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
• сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;
• копию документов воинского учета (для военнообязанных);
• копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
• иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России №4 по Ростовской области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет следующие документы:

• заявление на имя представителя нанимателя;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России №4 по Ростовской области, при этом замещающий должность гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №4 по Ростовской области, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальных сайтах ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.