Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Ростовской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области (346970, Ростовская область, п. Матвеев Курган, ул. 1-я Пятилетка, 106) в лице начальника Инспекции Рубаева Виктора Викторовича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области, утвержденного приказом УФНС России по Ростовской области от 30.06.2015 № 01-05/20, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы с 19 февраля 2016 года в:

• отдел камеральных проверок
• главный государственный налоговый инспектор – 1 вакансия;
• отдел информационно-аналитической работы
• государственный налоговый инспектор – 2 вакансии.

 
2. К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:
2.1. Главный государственный налоговый инспектор - в должностные обязанности входит:

• проведение камеральных налоговых проверок деклараций налогоплательщиков по налогу на добавленную стоимость, проведение всех мероприятий налогового контроля в рамках камеральных налоговых проверок, оформление их результатов;
• обеспечение ведения информационного ресурса «Камеральные налоговые проверки»;
• осуществление иных функций по поручению начальника инспекции, начальника отдела.
• Квалификационные требования – к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
• к стажу работы: не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы иных видов), а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года, не менее 4 лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года.

к профессиональным знаниям:
должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• должностной регламент.

к профессиональным навыкам:

• должен иметь навыки:
• необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы: с системами взаимодействия с гражданами и организациями, системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных,
• системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией;
• подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

 
2.2.Государственный налоговый инспектор - в должностные обязанности входит:

• ведение в установленном порядке делопроизводства и обеспечение сохранности номенклатурных дел;
• взыскание задолженности за счет имущества должника согласно ст. 48 НК РФ;
• статистическая отчетность и информационные запросы (Управления ФНС России по Ростовской области и сторонних организаций) относящаяся к тематике взыскания задолженности согласно ст. 48 НК РФ;
• сверка с подразделениями ССП; 
• контроль и ознакомление с ходом исполнительных производств;
• внесение поступивших документов на бумажном носителе в АИС налог 3;
• применение и контроль в работе с информационным ресурсом, по взаимодействию с подразделениями ССП;
• использование Федеральной базы «Взаимодействие ФНС и ФССП»;
• подготовка ответов на запросы поступившие через сервис « Личный кабинет налогоплательщика» и другие источники;
• соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке;
• проведение сверки лицевых счетов налогоплательщиков при внесении выписок поступивших от подразделений ССП;
• иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Квалификационные требования – к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

• к стажу работы: без предъявления требований к стажу.

к профессиональным знаниям:
должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• должностной регламент.

к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:

• необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы: с системами взаимодействия с гражданами и организациями, системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных,
• системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией;
• подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

2.3. Государственный налоговый инспектор - в должностные обязанности входит:

• ведение в установленном порядке делопроизводства и обеспечение сохранности номенклатурных дел;
• обеспечение контроля защиты информации при передаче по техническим каналам связи;
• осуществление контроля за соблюдением правил безопасной эксплуатации аппаратно-программных средств, нормативных требований, сертификатов и лицензий на программные и аппаратные средства (в том числе средства защиты информации);
• осуществление контроля за выполнением требований по защите информации ограниченного распространения, при ее обработке в локальной вычислительной сети Управления;
• анализ возможных случаев и причин порчи, блокирования или несанкционированного уничтожения информации ограниченного распространения, обрабатываемой на средствах вычислительной техники, а в отдельных случаях, по указанию начальника отдела участвовать в проведении служебных расследований;
• оперативное обеспечение информацией о новых программных средствах, обеспечивающих уязвимости в защите операционных систем и основных программных продуктах;
• осуществление контроля доступа пользователей ЛВС Инспекции к информационным, программным и аппаратным ресурсам (при оформлении соответствующих заявок на право обладания доступом к соответствующим информационным, программным и аппаратным ресурсам);
• осуществление мониторинга правомерности использования сотрудниками отделов Управления информационных, программных и аппаратных ресурсов, с предоставлением (для этих целей) доступа к соответствующим информационным, программным и аппаратным ресурсам Управления (в.т.ч. удаленному доступу к Федеральным информационным ресурсам);
• проведение работ по организации, контролю и внедрению эффективных методов и программных средств криптографической защиты информации (СКЗИ), обрабатываемой на средствах ЭВТ и передаваемой по каналам связи; осуществление авторского надзора исходящей и периодический контроль входящей документации по защите информации, а также по проведению организационно технических мероприятий на объектах ЭВТ по устранению технических каналов утечки информации ограниченного распространения;
• осуществление подготовки организационно-распорядительных и отчетных документов по вопросам проведения организационно-технических мероприятий по защите конфиденциальной информации, обрабатываемой на средствах объектов ЭВТ и передаваемой по каналам связи;
• контроль за антивирусной защитой ЛВС, рабочих станций (в том числе почтовых), ПК учебного класса (актовый зал Управления) и ноутбуков;
• администрирование доступом пользователей ЛВС Управления к дополнительным внешним устройствам рабочих станций;
• оперативное обеспечение информацией о новых программных средствах устранения бреши в защите операционных систем и основных программных продуктах;
• проведение аналитической работы и оказание постоянной практической помощи территориальным налоговым органам в построении и эффективной эксплуатации антивирусной защиты ЛВС, почтовых ПК и рабочих станций и программных средств дистанционного контроля доступа к внешним устройствам рабочих станций и серверов;
• мониторинг ЛВС, почтовых ПК и рабочих станций для своевременного вскрытия фактов обхода защиты охраняемого “периметра” и нарушения созданных схем доступа к информационным ресурсам;
• анализ практики применения нормативных документов по вопросам обеспечения информационной безопасности в деятельности налоговых органов и разработка предложений по их совершенствованию;
• проведение разработки методических рекомендаций по информационному обмену и эффективному применению программных и технических средств защиты конфиденциальной информации;
• проведение экспертизы договоров (соглашений) Управления со сторонними организациями по вопросам обеспечения безопасности при обмене информацией c использованием средств криптозащиты (в т.ч. по каналам связи);
• контроль выполнения требований информационной безопасности, защиты конфиденциальной информации в электронном виде от несанкционированного доступа, искажения и уничтожения при ее передаче, обработке и хранении;
• организация ведения в установленном порядке делопроизводства;
• исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданных в пределах их должностных полномочий, за исключением явно незаконных.

Квалификационные требования – к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
к стажу работы: без предъявления требований к стажу.
к профессиональным знаниям:
должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• должностной регламент.

к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:

• необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы: с системами взаимодействия с гражданами и организациями, системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных,
• системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией;
• подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих состоит из:
Денежное содержание: Главного государственного налогового инспектора: Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) - 5044 руб.;
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином – в соответствии с присвоенным классным чином;
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 80-100% должностного оклада;
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
Ежемесячного денежного поощрения - одного должностного оклада;
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 месячных оклада денежного содержания;
Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Государственного налогового инспектора:
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) - 4036 руб.;
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином – в соответствии с присвоенным классным чином;
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 60-90% должностного оклада;
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
Ежемесячного денежного поощрения - одного должностного оклада;
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 месячных оклада денежного содержания;
Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
 
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Инспекции устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
В Инспекции для должностей государственной гражданской службы установлен ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 8 часов 30 минут до 17 часов 15 минут,
в пятницу с 8 часов 30 минут до 16 часов 00 минут.
Продолжительность перерыва для отдыха и питания:
с 13 часов 00 минут до 13 часов 30 минут
Федеральным государственным гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью до 7 календарных дней.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Копии документов, указанных в настоящем объявлении, представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя .
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии .
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 19 февраля 2016 года по 10 марта 2016 года. Время приема документов: понедельник-четверг с 08.30 до 17.15, пятница с 08.30 до 16.00, перерыв с 13.00 до 13.30. Адрес конкурсной комиссии: 346970, Ростовская область, п. Матвеев Курган, ул. 1-я Пятилетка, 106 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области тел: (863) 412-09-65, Е-mail: KolodNN@yandex.ru.
Конкурс планируется провести 30 марта 2016 года в 10 часов 00 минут по адресу: 346970, Ростовская область, п. Матвеев Курган, ул. 1-я Пятилетка, 106, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим) допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: (863) 412-09-65.