Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Ростовской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области (346970, Ростовская область, п. Матвеев Курган, ул. 1-я Пятилетка, 106) в лице начальника Инспекции Рубаева Виктора Викторовича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области, утвержденного приказом УФНС России по Ростовской области от 30.06.2015 № 01-05/20, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы с 22 сентября 2016 года в:
отдел камеральных проверок № 1

• главный государственный налоговый инспектор – 1 вакансия;

Аналитический отдел

• государственный налоговый инспектор – 1 вакансия;
• старший государственный налоговый инспектор – 1 вакансия;

Отдел общего обеспечения

• ведущий специалист-эксперт – 1 вакансия.         

2. К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:
2.1. Главный государственный налоговый инспектор - в должностные обязанности входит:

• проведение камеральных налоговых проверок деклараций налогоплательщиков по налогу на добавленную стоимость, проведение всех мероприятий налогового контроля в рамках камеральных налоговых проверок, оформление их результатов;
• обеспечение ведения информационного ресурса «Камеральные налоговые проверки»;
• осуществление иных функций по поручению начальника инспекции, начальника отдела.

Квалификационные требования – к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
к стажу работы: не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы иных видов), а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года, не менее 4 лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года.
к профессиональным знаниям:
должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• должностной регламент.

к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:

• необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы: с системами взаимодействия с гражданами и организациями, системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных,
• системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией;
• подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

2.2.Государственный налоговый инспектор - в должностные обязанности входит:

• работа с невыясненными платежами;
• выполнение текущих заданий вышестоящих налоговых органов, органов государственной власти и местного самоуправления;
• своевременная подготовка ответов по запросам граждан;
• работа с карточками расчетов с бюджетом налогоплательщиков в части закрытия по ошибочно созданным налоговым обязательствам, по обязательствам, подлежащим закрытию в связи со снятием с налогового учета.

Квалификационные требования – к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
к стажу работы: без предъявления требований к стажу.
к профессиональным знаниям:

• должны знать:
• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• должностной регламент.

к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:

• необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы: с системами взаимодействия с гражданами и организациями, системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных,
• системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией;
• подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

2.3. Старший государственный налоговый инспектор - в должностные обязанности входит:

• формирование и контроль ИР «Расчеты с бюджетом»,
• мониторинг показателей, характеризующих уровень организации налогового администрирования информационного ресурса «Расчеты с бюджетом».
• формирование статистической отчетности 1ОНС, 1ОСВ, 1ФБ, 1ПД, и информационных запросов (Управления ФНС России по Ростовской области и сторонних организаций) в рамках функциональных обязанностей:
• работа с сельскими поселениями по 410 Приказу (отправка отчетов, информационный ресурс «Расчеты с бюджетом»),
• сверка статистической отчетности по форме 1НМ, 4НМ, 1НОМ,4НОМ.
• работа с карточками расчетов с бюджетом налогоплательщиков в части закрытия по ошибочно созданным налоговым обязательствам, по обязательствам, подлежащим закрытию в связи со снятием с налогового учета.
• Квалификационные требования – к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
• к стажу работы: без предъявления требований к стажу.

к профессиональным знаниям:

• должны знать:
• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• должностной регламент.

к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:

• необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы: с системами взаимодействия с гражданами и организациями, системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных,
• системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией;
• подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

2.4. Ведущий специалист -эксперт - в должностные обязанности входит:

• совместно с начальником отдела составляет заявки (документацию) в хозяйственный отдел УФНС России по Ростовской области;
• ведет учет имущества и материальных ценностей, обеспечивает его хранение, своевременное списание; принимает участие в инвентаризации имущества; готовит документы для своевременного списания имущества и материальных ценностей;
• снимает показания счетчиков потребления газа и электроэнергии и передает данные в учреждения осуществляющие контроль.
• осуществляет взаимодействие с клиринговой компанией по оказанию услуг санитарного обслуживания помещений инспекции.
• подготовка проектов хозяйственных договоров Инспекции, а поставу продукции, выполнение работ, услуг.
• контролирует работу автотранспорта инспекции;
• осуществляет работу по адаптации, патриотическому и спортивному воспитанию служащих;
• в случае служебной необходимости исполнение иных должностных обязанностей.

Квалификационные требования – к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
к стажу работы: без предъявления требований к стажу.
к профессиональным знаниям:
должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.
к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:

• необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы: с системами взаимодействия с гражданами и организациями, системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных,
• системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией;
• подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих состоит из:
Денежное содержание:
Главного государственного налогового инспектора:

• Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) - 5044 руб.;
• Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином – в соответствии с присвоенным классным чином;
• Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
• Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 80-100% должностного оклада;
• Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячного денежного поощрения - одного должностного оклада;
• Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 месячных оклада денежного содержания;
• Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Ведущего специалиста-эксперта:

• Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) - 4205 руб.;
• Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином – в соответствии с присвоенным классным чином;
• Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
• Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 60-90% должностного оклада;
• Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячного денежного поощрения - одного должностного оклада;
• Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 месячных оклада денежного содержания;
• Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Старшего государственного налогового инспектора:

• Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) - 4541 руб.;
• Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином – в соответствии с присвоенным классным чином;
• Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
• Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 60-90% должностного оклада;
• Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячного денежного поощрения - одного должностного оклада;
• Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 месячных оклада денежного содержания;
• Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Государственного налогового инспектора:

• Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) - 4036 руб.;
• Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином – в соответствии с присвоенным классным чином;
• Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
• Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 60-90% должностного оклада;
• Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячного денежного поощрения - одного должностного оклада;
• Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 месячных оклада денежного содержания;
• Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Инспекции устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В Инспекции для должностей государственной гражданской службы установлен ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:

• с понедельника по четверг с 8 часов 30 минут до 17 часов 15 минут,
• в пятницу с 8 часов 30 минут до 16 часов 00 минут.
• Продолжительность перерыва для отдыха и питания:
• с 13 часов 00 минут до 13 часов 30 минут

Федеральным государственным гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью до 7 календарных дней.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Копии документов, указанных в настоящем объявлении, представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя .

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии .

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 22 сентября 2017 года по 12 октября 2017 года. Время приема документов: понедельник-четверг с 08.30 до 17.15, пятница с 08.30 до 16.00, перерыв с 13.00 до 13.30. Адрес конкурсной комиссии: 346970, Ростовская область, п. Матвеев Курган, ул. 1-я Пятилетка, 106 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области тел: (863) 412-09-65, Е-mail:tatyanajdanova7@mail.ru.

Конкурс планируется провести 01 ноября 2017 года в 10 часов 00 минут по адресу: 346970, Ростовская область, п. Матвеев Курган, ул. 1-я Пятилетка, 106, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим) допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: (863) 412-09-65.