Легальные трудовые отношения помогают защитить права работников

УФНС России по Ростовской области напоминает работодателям и работникам о важности официального оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы официально и в полном объеме.

Вопросы соблюдения трудового законодательства и легализации занятости регулярно рассматриваются на заседаниях межведомственных комиссий с участием представителей налоговых органов, органов местного самоуправления, Государственной инспекции труда, Социального фонда России и других заинтересованных ведомств.

Основанием для рассмотрения вопросов становятся обращения граждан о возможных фактах неофициального трудоустройства, выплаты заработной платы без оформления трудовых отношений, а также нарушениях трудовых прав работников.

По итогам очередного заседания работодателям, допустившим нарушения, рекомендовано оформить трудовые отношения в соответствии с требованиями законодательства, погасить имеющуюся задолженность по заработной плате и обеспечить уплату обязательных налогов и страховых взносов.

УФНС России по Ростовской области обращает внимание, что получение заработной платы «в конверте» лишает работников важных социальных гарантий. Размер будущей пенсии, пособий по временной нетрудоспособности, выплат по беременности и родам, а также возможность получения социальных и имущественных вычетов напрямую зависят от официально подтвержденного дохода.

Работодателям следует помнить, что использование нелегальной занятости влечет риски привлечения к ответственности, доначисления налогов и страховых взносов, начисления пеней и штрафов.

Легальное оформление трудовых отношений является гарантией соблюдения прав работников и способствует формированию добросовестной конкурентной среды для бизнеса.