Межрайонная ИФНС России №12 по Саратовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 12 по Саратовской области (410038, Саратов, Соколовогорская ул., дом 8 А., факс: 21-10-64 (E-mail: i6432@r64.nalog.ru) в лице начальника Демидовой Анны Михайловны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 12 по Саратовской области, утвержденного руководителем УФНС России по Саратовской области от 30 марта 2015г., обьявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства.

К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

а) высшее образование (специалитет, бакалавриат, магистратура) по направлению деятельности отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью Интернет); в операционной системе; управления электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; с базами данных ; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; подготовка деловой корреспонденции и актов инспекции.

Основные права и обязанности старшего государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-Ф3 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”.

Старший государственный налоговый инспектор (и т.п.) осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Саратовской области, утвержденным руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 30.03.2015, положением об отделе выездных проверок, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления ФНС России по Саратовской области (далее - управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.

Старший государственный налоговый инспектор:

- принимает участие в решении возложенных на отдел задач;

1. знает и использует информационные ресурсы, программные продукты, а так же технические средства, используемые Инспекцией ФНС России № 12 по Саратовской области
2. выполняет обязанности гражданского служащего, определенные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. соблюдает Правила служебного распорядка и государственной дисциплины при выполнении должностных обязанностей
4. знает и использует информационные ресурсы, программные продукты , а так же технические средства, используемые Инспекцией ФНС России № 12 по Саратовской области .
5. формирует требования об уплате налога и сбора
6. контролирует исполнение требований об уплате налога
7. формирует информационный ресурс по своей деятельности, в части, ее касающейся
8. формирует статистическую отчетность, по своей деятельности, в части, ее касающейся
9. подготавливает материалы на взыскание задолженности по бюджетным организациям в судебном порядке;
10. анализирует задолженность бюджетных организаций;
11. направляет исполнительные листы в финансовые управления Саратовской области для дальнейшего взыскания;
12. направляет судебные приказы по бюджетным учреждениям в службу судебных приставов для дальнейшего взыскания;
13. подготавливает материалы по замене сторон взыскателя по страховым взносам;
14. формирует другие отчеты и информации по заданию начальника отдела.
15. взаимодействует с органами местного самоуправления по предмету деятельности отдела.
16. осуществляет действия, проводимые в связи с изменением места нахождения организации, физического лица.
17. проводит ежемесячно самоконтроль по закрепленному направлению.
18. участвует в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
19. осуществляет ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
20. осуществляет иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, управления.

-получает от должностных лиц Инспекции информацию согласно выполняемым функциональным обязанностям;

- осуществляет самоконтроль по направлению деятельности отдела;

- несет персональную ответственность за достоверность ведения информационных ресурсов и статистической отчетности по вопросам, относящимся к его компетенции;

-соблюдает требуемые меры безопасности при осуществлении доступа к персональным данным;

-соблюдает требуемые меры безопасности при осуществлении обработки персональных данных и при проведении мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных;

<="" p="">

- сверка данных;

- сопоставление данных, получаемых в ходе выполнения технологических процессов ФНС России, с данными из внешних источников информации;

- обеспечивает ведение журналов учета результатов внутреннего контроля в электронном виде способами, обеспечивающими их защиту от несанкционированных исправлений, утраты целостности информации в них и сохранность самих документов;

- несет персональную ответственность за осуществление внутреннего контроля.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4541 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день, при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней, при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (3 календарных дня).

Начало приема документов для участия в конкурсе "20" сентября 2017 г., окончание - «10» октября 2017 г.

Документы принимаются  по адресу: 410038, г.Саратов, Соколовогорская ул., дом 8 А, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 12 по Саратовской области, комн. № 222, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница. с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.45.

Ответственный за прием документов  секретарь конкурсной комиссии – Соколова Елена Геннадиевна, Галямова Вера Владимировна. Тел. 21-10-93

Предполагаемая  дата конкурса  27.10.2017г.

Для участия в конкурсе гражданин представляет:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р);

-копию паспорта или заменяющего его документа;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме №001-ГС/у;

-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации (по форме в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" № 79-ФЗ от 27.07.2004г. и статьей 15.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации");

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

-копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

-копия ИНН;

-копии свидетельств о регистрации актов гражданского состояния;

-две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 12 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 12 по Саратовской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Федерального Закона Российской Федерации от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.

Письмом ФНС России от 17.11.2015 №4-0-11-006@ кандидатам на трудоустройство в качестве самопроверки рекомендовано прохождение тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленным Минтрудом России и размещенных на Федеральном портале управленческих кадров (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).

Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность УФНС России либо отказа в этом.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.