Дата публикации: 25.10.2012 08:13 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 8 по Саратовской области 410010, г. Саратов, ул. им. Бирюзова С.С. 7А, факс: (8452) 69-08-74, Е-mail: i6414@m14.r64.nalog.ru; www.r64.nalog.ru, в лице ее начальника Миловановой Ольги Викторовны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области, утвержденного и.о.руководителя УФНС России по Саратовской области от 15.02.2012 г., проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
Ведущий специалист-эксперт отдела обработки данных.
К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе:
Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Приказа МНС РФ от 04.02.2004 г. № БГ-3-06/76@ «О внесении изменений и дополнений в Приказ МНС России от 14.02.2003 г. № БГ-3-06/65 "О введении в действие Регламента принятия и ввода в автоматизированную систему налоговых органов данных, представляемых налогоплательщиками налоговых деклараций, иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, и бухгалтерской отчетности"; приказа ФНС России от 10.06.2008 № ВЕ-3-6/275@ «О вводе в промышленную эксплуатацию программного обеспечения централизованного и ручного ввода налоговых деклараций (расчетов) и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, на основе управляющего и двумерного штрихкодов»; приказа ФНС РФ от 06.05.2008 г. № ММ-3-6/202@ «Об утверждении Регламента ввода налоговых деклараций (расчетов) и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, представленных на бумажном носителе»; приказа ФНС РФ от 11.07.2008 г. № ММ-3-6/307@ «О внесении изменений в приказ ФНС России от 19.05.2008 № ММ-3-6/218@ «Об утверждении Методических рекомендаций по организации процесса ввода данных с бумажных носителей в налоговых органах и оценке эффективности работы сотрудников, осуществляющих ввод»; приказа ФНС РФ от 02.07.2009 г. № ММ-7-6/351@ «О внесении изменений в приказ ФНС России от 19.05.2008 № ММ-3-6/218@ «Об утверждении Методических рекомендаций по организации процесса ввода данных с бумажных носителей в налоговых органах и оценке эффективности работы сотрудников, осуществляющих ввод»; приказа ФНС РФ от 16.03.2010 г. № ММ-7-6/120@ «Об утверждении Регламента ввода в автоматизированную информационную систему налоговых органов данных, представляемых налогоплательщиками (представителями) налоговых деклараций (расчетов) и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов»; положений о взаимодействии с регистрирующими органами; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Основные права и обязанности ведущего специалиста –эксперта, а так же запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, ведущий специалист-эксперт :
- осуществляет ввод и обработку документов, поступающих в инспекцию по ст.85 Налогового Кодекса РФ;
- осуществляет прием и обработку сведений, поступающих в электронном виде из регистрирующих органов и муниципальных органов власти;
- осуществляет ввод данных по регистрации и учету юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и плательщиков ЕНВД;
- осуществляет ввод информации поступающей в электронном виде из внешних источников (банков);
- осуществляет анализ, формирование и отправку в Управление ошибочно поступивших сведений по «чужим» налогоплательщикам;
- осуществляет обработку сообщений банков и налогоплательщиков об открытии (закрытии) банковского счета, поступающих на бумажных носителях;
- осуществляет контроль правильности ввода информации и исправление ошибок;
- осуществляет формирование и отправку отчетности по показателям, относящимся к деятельности отдела;
- осуществляет мероприятия по актуализации данных информационных ресурсов местного уровня в соответствии с направлениями деятельности отдела;
- принимает участие в проведении экономических семинаров и учебы с работниками отдела по применению налогового законодательства;
- осуществляет иные функции, предусмотренные Налоговым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, в соответствии с закрепленными направлениями деятельности или конкретными поручениями начальника отдела и руководителя Инспекции.
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 3985 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 80% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе с «25» октября 2012г. окончание «14» ноября 2012г.
Часы приема: понедельник – четверг с 08.00ч. до 17.00ч. пятница с 08.00ч. до 16.00ч. Обеденный перерыв: с 13.00ч. до 13.48ч.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 410010, Саратов, ул. им. Бирюзова С.С. 7 А, Межрайонная ИНФС России № 8 по Саратовской области, отдел кадров и безопасности, комн. № 219 телефон: 69-08-78 факс: 69-08-74.
Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии Каминскас Елена Викторовна.
Предполагаемая дата конкурса «07» декабря 2012г.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (с изменением от 16.10.2007 г.) с приложением фотографий (необходимы цветные 2 фотографии 3х4 и 1 фотография 4х6 черно-белая, выполненные на матовой бумаге в строгой одежде без уголка и овала);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н.);
- копии документов по воинскому учету (военный билет, приписное удостоверение);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 (справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей претендующего на должность федеральной государственной службы);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданский служащий Инспекции, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в инспекцию заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 16.10.2007 г.)
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданкой службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;
Налогового кодекса Российской Федерации и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голос членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на должность ведущего специалиста-эксперта отдела обработки данных Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области по адресу www.r64.nalog.ru
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.