Дата публикации: 07.03.2013 08:06 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России №9 по Саратовской области (далее Инспекции) 413503, Саратовская область, Ершов, Краснопартизанская ул., 8. Факс: (84564)5-11-62, тел. (84564)5-11-73 www.r64.nalog.ru, в лице начальника Инспекции Казадаевой Надежды Владимировны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №9 по Саратовской области, утвержденного исполняющим обязанности руководителя УФНС России по Саратовской области А.В.Зеленовым 31.12.2011, проводит конкурс на замещение вакантных должностей:
Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения (1единица)
К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов;
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы;
форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебного распорядка Межрайонной ИФЫНС России №9 по Саратовской области;
- порядка работы со служебной информацией, инструкцией по делопроизводству;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- должностного регламента.
в) наличие профессиональных навыков:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
- квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
- ведения делопроизводства, составления делового письма;
- взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
- работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Кроме того, главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения Инспекции выполняет следующие должностные обязанности:
-исполняет обязанности кассира, осуществляет операции по приему, учету, выдачи и хранении денежных средств и денежных документов, обеспечивает их сохранность;
- оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства в банке для оплаты командировочных и других расходов по авансовым отчетам;
- отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денежных средств;
- ведет бухгалтерский учет операций по расчетам с подотчетными лицами (журнал-ордер № 3);
- проводит операции по оплате работ, услуг, товарно-материальных ценностей на основании договоров, счетов, счетов-фактур, накладных с расчетного счета;
- составляет акты сверок с разными дебиторами и кредиторами и ведет учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами;
- отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связан¬ные с движением материальных запасов – ведомости выдачи материальных запасов на хозяйственные нужды учреждения, акты списания материальных запасов;
- участвует в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, обеспечивает контроль за своевременным и правильным определением результатов инвентаризации и отражением их в учете;
- осуществляет ведение операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов;
- проводит операции по санкционированию расходов хозяйствующего субъекта;
- составляет бухгалтерскую и статистическую отчетность и представляет ее в соответствующие органы;
- обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- использует в работе законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, ру¬ководящие, методические и - нормативные материалы, касающиеся веде¬ния кассовых операций и организации бухгалтерского учета, составления от¬четности;
- использует формы и методы бухгалтерского учета в организации, план и корреспонденцию счетов, организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета, методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, правила эксплуатации вычислительной техники, рыночные методы хозяйствования;
-участвует в мероприятиях в проведении совещаний, семинаров по вопросам входящим в компетенцию отдела;
- представляет отдел по вопросам, относящимся к его компетенции, принимает решения в соответствии с должностными обязанностями;
- вносит предложения начальнику отдела по вопросам улучшения, совершенствования работы отдела;
- получает от должностных лиц Инспекции информацию согласно выполняемым функциональным обязанностям;
- докладывает начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
- исполняет поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- ведет в установленном порядке делопроизводство, хранение и сдачу в архив документов отдела;
- участвует в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- осуществляет ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- осуществляет иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, Управления, Инспекции.
Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4304 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 75% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе "07" марта 2013 года, окончания "27" марта 2013 года.
Документы принимаются по адресу: 413503, Ершов, Краснопартизанская ул., 8, Межрайонная ИФНС России №9 Саратовской области, отдел кадров, ком. №03 понедельник-пятница с 09.00 до 18.00.
Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии: Погодина Наталья Александровна. Тел (8845-64) 51173.
Предполагаемая дата конкурса 12.04.2013
Для участия в конкурсе гражданин представляет:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р); копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме №001-ГС/у, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России по Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;
Федерального закона от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность Межрайонной ИФНС России либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.