Межрайонная ИФНС России № 12 по Саратовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста 2 разряда отдела общего обеспечения

Дата публикации: 19.03.2013 08:01 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 12 по Саратовской области (410038, Саратов, Соколовогорская ул., дом 8 А., факс: 21-10-64 (E-mail: i6432@m32.r64.nalog.ru) в лице её начальника Шмелева Петра Николаевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Саратовской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области от 15 февраля 2012 г., проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- старшего специалиста 2 разряда отдела общего обеспечения

К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие среднего специального образования, соответствующего направлению деятельности;

б) квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок инспекции;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

должностной регламент.

в) Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должен иметь навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений;

планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Замещение должности старшего специалиста 2 разряда отдела общего обеспечения предусматривает исполнение следующих должностных обязанностей:

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-Ф3 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”.

Старший специалист 2 разряда исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Саратовской области, утвержденным руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, положением об отделе , приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления ФНС России по Саратовской области, приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.

Старший специалист 2 разряда:

- принимает участие в решении возложенных на финансовую службу задач;

- отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с ведением учета материальных запасов, основных средств по картотеке;

- производит учет по приему и передаче основных средств, путем составления актов приема-передачи основных средств в бюджетных учреждениях;

- подготавливает к списанию материальные ценности, пришедшие в негодность по Акту на списание основных средств;

- составляет оборотную ведомость по материальным запасам и основным средствам;

- оформляет накладные на внутреннее перемещение материальных запасов, форменного обмундирования и основных средств;

- осуществляет проведение и обобщает результатов инвентаризации основных средств, материалов в т.ч.: участвует в проведении инвентаризации, составляет инвентаризационные описи материальных ценностей;

- составляет бухгалтерскую и статистическую отчетность и представляет ее в соответствующие органы в т.ч.: производит ежемесячно расчет амортизации по основным средствам для сдачи декларации по налогу на имущество, составляет заявки на обмундирование и производит списание в зависимости от срока носки обмундирования;

- обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

- ведет учет материальных ценностей на забалансовых счетах и оборотной ведомости по указанным ценностям;

- знает и использует информационные ресурсы, программные продукты, а также технические средства, используемые органами Федеральной налоговой службы;

- осуществляет подготовку отчетности по закрепленному участку работы и передачу на вышестоящий уровень;

- ведет путевые листы легкового автомобиля, составляет оборотную ведомость по учету горюче-смазочных материалов и отчетов по ним;

- проверяет акты выполненных работ по почтовым услугам;

- осуществляет ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- представляет отдел по вопросам, относящимся к его компетенции, принимает решения в соответствии с должностными обязанностями;

- вносит предложения начальнику отдела по вопросам улучшения, совершенствования работы отдела;

- возвращает исполнителям документы, проекты документов и требует их доработки в случае нарушения порядка их оформления и установленных требований к их содержанию;

- получает от должностных лиц Инспекции информацию согласно выполняемым функциональным обязанностям;

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 3506 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (6 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе "19" марта 2013 г., окончание - "08" апреля 2013 г.

Документы принимаются по адресу: 410038, г.Саратов, Соколовогорская ул., дом 8 а, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Саратовской области, комн. № 222, пн-чт с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 17.00.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии - Бедило Татьяна Васильевна. Тел. 21-10-93.

Предполагаемая дата конкурса 07.05.2013г.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе из иного государственного органа, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 12 по Саратовской области:

личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р); копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме №001-ГС/у, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 12 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 12 по Саратовской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;

Трудового кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса РФ и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей. Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность Межрайонной ИФНС России № 12 по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.

 
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.