Дата публикации: 26.03.2013 08:10 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 8 по Саратовской области 410010, г. Саратов, ул. им. Бирюзова С.С. 7 А, факс: (8452) 69-08-74, Е-mail: i6414@m14.r64.nalog.ru; www.r64.nalog.ru, в лице ее начальника Миловановой Ольги Викторовны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области, утвержденного и.о.руководителя УФНС России по Саратовской области от 15.02.2012 г., проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1.
К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Инспекции ФНС; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;
в) наличие профессиональных навыков: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Основные права и обязанности государственного налогового инспектора, а так же запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 обязан:
- осуществлять процедуры проведения камеральных проверок налоговой отчетности, оформления их результатов и осуществления других функций, возложенных на отдел камеральных проверок в отношении налога на добавленную стоимость по экспортным операциям;
- обеспечивать надлежащую организацию работы по взаимодействию с другими отделами Инспекции в соответствии с «Регламентом организации работы взаимодействия структурных подразделений налогового органа»;
- обеспечивать оперативное исполнение работ по поручениям начальника отдела или заместителя начальника отдела;
- осуществлять взаимодействие с правоохранительными и иными контролирующими органами;
- рассматривать и своевременно отвечать на жалобы, письма и заявления налогоплательщиков;
-участвовать в мероприятиях по профессиональной подготовке и переподготовке кадров, повышать свой профессиональный уровень подготовки;
- применять опыт работы налоговых инспекций в практической деятельности;
- осуществлять участие в подготовке и составлении отчетности о состоянии контрольной работы, проведенной отделом, а также в информациях для вышестоящих органов;
- обеспечивать правильность применения налоговых санкций, предусмотренных налоговым законодательством РФ за нарушение обязательств перед бюджетом;
- ставить в известность начальника отдела о вскрытых нарушениях действующего законодательства;
- корректно и внимательно относиться к налогоплательщикам, их представителям и иным участникам налоговых правонарушений;
- соблюдать ограничения, связанные с государственной службой, предусмотренные законодательством Российской Федерации и другими правовыми актами, касающимися вопросов государственной службы;
- знать и использовать информационные ресурсы, программные продукты, а также технические средства, используемые органами Федеральной налоговой службы.
- участвовать в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- осуществлять ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- осуществлять ведение информационного ресурса «Пик НДС»;
- осуществлять иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, Инспекции.
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4304 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 80 % должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе с «26» марта 2013г. окончание «15» апреля 2013г.
Часы приема: понедельник – четверг с 09.00ч. до 18.00ч. Пятница с 09.00ч. до 16.45ч.
Обеденный перерыв: с 13.00ч. до 13.45ч.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 410010, Саратов, ул. им. Бирюзова С.С. 7 А, Межрайонная ИНФС России № 8 по Саратовской области, отдел кадров и безопасности, комн. № 219 телефон: 69-08-78 факс: 69-08-74.
Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии Каминскас Елена Викторовна.
Предполагаемая дата конкурса «07» мая 2013г.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (с изменением от 16.10.2007 г.) с приложением фотографий (необходимы цветные 2 фотографии 3х4 и 1 фотография 4х6 черно-белая, выполненные на матовой бумаге в строгой одежде без уголка и овала);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н.);
- копии документов по воинскому учету (военный билет, приписное удостоверение);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 (справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей претендующего на должность федеральной государственной службы);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданский служащий Инспекции, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в инспекцию заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 16.10.2007 г.)
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданкой службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;
Налогового кодекса Российской Федерации и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голос членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на должность старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области по адресу www.r64.nalog.ru
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.