Дата публикации: 09.04.2013 08:09 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 13 по Саратовской области 412420, Саратовская область, г. Аткарск, ул. Гагарина, 67. Факс: 8(252)3-42-89, www.r64nalog.ru в лице её начальника Герасимовой Любови Алексеевны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области, утвержденного руководителем УФНС России по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:
Старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок Инспекции (г. Аткарск);
К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования. К претендентам на замещение данной должности требования к стажу работы не предъявляются.
К профессиональным знаниям старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок Инспекции предъявляются следующие квалификационные требования знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иных нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебный распорядок инспекции, порядок работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок должен обладать следующими профессиональными навыками: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Замещение должности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок предусматривает исполнение следующих должностных обязанностей:
Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего предусмотренные статьей 15 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.
Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.
Старший государственный налоговый инспектор обязан соблюдать установленные статьями, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданского служащего.
В соответствии со статьями 9 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданский служащий обязан:
- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. Невыполнение гражданским служащим указанной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе выездных проверок Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области, старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок обязан:
- осуществлять организацию и проведение выездных налоговых проверок по соблюдению законодательства о налогах и сборах в соответствии с ежеквартальными планами проведения выездных налоговых проверок организаций и индивидуальных предпринимателей:
- по налогу на прибыль,
- по налогу на добавленную стоимость,
- по налогу на имущество,
- по единому налогу на вмененный доход,
- по единому налогу, применяемого в связи с упрощенной системой налогообложения,
- по единому сельскохозяйственному налогу,
- по водному налогу,
- по земельному налогу,
- по транспортному налогу,
- по налогу на добычу полезных ископаемых,
- по налогу на доходы физических лиц;
- подготавливать решения о проведении выездной налоговой проверки;
- вручать налогоплательщику Решение о проведении выездной налоговой проверки, уведомление о необходимости обеспечения ознакомления с документами, связанными с исчислением и уплатой налогов, Требование о представлении документов;
- проводить проверку учетной документации налогоплательщика;
- производить выемку документов и предметов в соответствии со ст. 94 НК РФ;
- производить осмотр используемых для осуществления предпринимательской деятельности территорий и помещений налогоплательщика в соответствии со ст. 92 НК РФ;
-проводить инвентаризацию имущества налогоплательщика;
- осуществлять вызов свидетелей, привлечение специалистов, переводчиков, понятых для участия в выездной налоговой проверке;
- оформлять результаты выездных налоговых проверок;
- участвовать в рассмотрении представленных налогоплательщиками возражений (объяснений) по актам выездных налоговых проверок;
- взаимодействовать с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;
- передавать в правовой отдел материалы выездных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях;
- подготавливать и передавать в правовой отдел материалы для производства дел о нарушениях законодательства о налогах и сборах;
- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях);
- передавать отделу информационно – аналитической работы имеющуюся информацию о движении денежных средств на счетах налогоплательщиков в банках, состоящих на учете в данном налоговом органе, по которым налоговым органом вынесено решение о взыскании налога за счет денежных средств, либо о приостановлении операций;
- истребовать документы (информацию) в соответствии со статьями 93, 93.1 НК РФ;
- проводить анализ схем уклонения от налогообложения, в т.ч. крупнейших и основных налогоплательщиков;
- участвовать в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- осуществлять ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела («Выездные налоговые проверки», «Журнал учета материалов, направляемых в ОВД для решения вопроса о возбуждении уголовного дела», «Журнал учета разделов акта выездных проверок филиалов и иных обособленных подразделений, созданных организациями, местонахождение которых находится на территории другого субъекта Российской Федерации») для формирования отчетов 2-НК, 1-НДС, 1-НТК, 5-Ю, ДНП, 6-НСП, «Истребование документов» в части разделов по выездным налоговым проверкам;
- в соответствии с предоставленной услугой удаленного доступа к федеральным информационным ресурсам, сопровождаемым МИ ФНС России по ЦОД, использует в работе сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, ПИК «Банковские счета», ПИК «НДС», ПИК «Однодневки», «Поиск сведений», «Сведения о доходах физических лиц» (уровень доступа 1 категория);
- использовать информационные ресурсы, программные продукты, а так же технические средства, используемые органами Федеральной налоговой службы;
- вести в установленном порядке делопроизводство, хранение и сдачу в архив документов;
- осуществлять иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, Управления ФНС России по Саратовской области, а также Положением об Инспекции.
Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4304 руб., ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы от 60% до 90% должностного оклада; оклада за классный чин до 1436 руб.; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада); премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе "09" апреля 2013 года, окончания " 29" апреля 2013 года.
Документы принимаются по адресу: 412420, Саратовская область, г. Аткарск, Гагарина ул. 67, Межрайонная ИФНС России № 13 по Саратовской области, отдел общего обеспечения (кадровая служба), комн. № 24, с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45. Перерыв с 13.00 до 13.45, телефон (84552) 3-10-98.
Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии – Коченова Елена Олеговна.
Предполагаемая дата конкурса 24.05.2013.
Для участия в конкурсе гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляется в государственный орган следующие документы:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005г.№ 667-р; копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме №001-ГС/у, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии актов гражданского состояния, две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий другого государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой анкету, с приложением фотографий.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Трудового кодекса Российской Федерации;
НК РФ и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность Межрайонной ИФНС России № 13 по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в указанный срок также размещается на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.