Дата публикации: 28.05.2013 08:27 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
ИФНС России по Заводскому району г.Саратова (федеральный орган исполнительной власти) 410049, Саратов, Пономарева ул., 24. Факс: 96-91-01, телефон: 96-91-00. Е-mail:i6451@m51.r64.nalog.ru в лице её начальника Радченко Сергея Петровича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Заводскому району г. Саратова, утвержденного исполняющим обязанности руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:
Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2
К претендентам на замещение должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2 предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования,
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативно правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, инструкцией по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, должностного регламента;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнение работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела камеральных проверок №2, выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Основные права и обязанности старшего государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г.№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Старший государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением об ИФНС России по Заводскому району г. Саратова, утвержденным и.о. руководителя УФНС России по Саратовской области 15 февраля 2012г., положением об отделе общего обеспечения, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами УФНС России по Саратовской области (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
Старший государственный налоговый инспектор:
- осуществляет контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты налогов и сборов;
- владеет навыками пользователя программного комплекса «Система ЭОД местного уровня»;
- проводит проверку обоснованности применения налогоплательщиком ставок налога и льгот, их соответствие действующему законодательству;
- проводит камеральные налоговые проверки физических лиц и индивидуальных предпринимателей по налогу на доходы, НДС и оформляет результаты;
- проводит проверку своевременности представления налоговой отчетности;
- осуществляет контроль за взысканием доначисленных сумм в результате камеральных проверок;
- проводит анализ отчетности по налогу на доходы;
- осуществляет подготовку и представление информаций по заданиям УФНС России по Саратовской области;
- участвует в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков;
- заменяет работников отдела на время их отсутствия (болезнь, отпуск) по тому кругу обязанностей, который определяет начальник отдела или заместитель начальника отдела, исполняющий обязанности начальника отдела;
- осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;
- бережно относится при пользовании оргтехникой, компьютером и иным имуществом инспекции;
- систематически повышает уровень своей деловой и профессиональной квалификации;
- хранит служебную тайну и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашает ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения;
- выполняет поручения начальника отдела.
Старший государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
- представлять отдел по вопросам, относящимся к его компетенции;
- принимать участие в рассмотрении, согласовании протоколов, актов, отчетов, планов;
- осуществлять проверку документов и при необходимости возвращать их на переоформление или запрашивать дополнительную информацию;
- отказывать в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом;
- принимать решение о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты;
- требовать от структурных подразделений инспекции предоставления документов, материалов и (или) копий с них, необходимых для выполнения задач, поставленных перед отделом;
- вносить предложения руководству инспекции по вопросам улучшения, совершенствования контрольной работы;
При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый инспектор отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
- информирования вышестоящего руководителя о выявленных фактах неисполнения (ненадлежащего исполнения) требований действующего законодательства Российской Федерации для принятия им соответствующего решения.
В пределах функциональной компетенции старший государственный налоговый инспектор принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части обеспечения деятельности отдела, подготовки соответствующих документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела:
- подготовки предложений к законопроектам, поступившим от субъектов законодательной инициативы, либо заинтересованных государственных органов, органов местного самоуправления иных уполномоченных учреждений и организаций;
- подготовки проектов решений по результатам проведения камеральных налоговых проверок;
- подготовки заключений по жалобам физических лиц.
Старший государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положений об инспекции и отделе;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению руководства инспекции.
В соответствии со своими должностными обязанностями старший государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Взаимодействие старшего государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции старший государственный налоговый инспектор обеспечивает оказание следующих видов государственных услуг, осуществляемых инспекцией:
информирование налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела; другие услуги в пределах компетенции отдела.
Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий;
количество проведенных камеральных налоговых проверок, налоговой отчетности физических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе результативных;
сумма доначисленных, по результатам проверок, платежей в бюджеты всех уровней;
сумма взысканных по результатам проверок платежей в бюджеты всех уровней;
сумма уточненных налоговых обязательств налогоплательщика;
количество налогоплательщиков, по которым выявлены схемы ухода от налогообложения, в т.ч. «фирм-однодневок», и эффективность предложений по их предотвращению.
Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4304 руб., оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе "28" мая 2013 года, окончания "17" июня 2013 года.
Документы принимаются по адресу: 410049, Саратов, ул. Пономарева, 24. Инспекция Федеральной налоговой службы по Заводскому району г. Саратова, отдел кадров, каб. № 213, с понедельника по четверг 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16:45, обеденный перерыв с 13:00 до 13:45 , телефон (8452) 96-91-03.
Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии Ходырева Любовь Петровна.
Предполагаемая дата конкурса "03" июля 2013.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007г.); с приложением фотографии 3*4, матовая, цветная без уголка;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;
9) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
10) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданский служащий ИФНС России по Заводскому району г. Саратова, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Инспекцию заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007г.).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы старшего государственного налогового инспектора ИФНС России по Заводскому району г.Саратова, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы ИФНС России по Заводскому району г. Саратова.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Налогового кодекса РФ.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность ИФНС России по Заводскому району г.Саратова либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.