Дата публикации: 05.06.2013 08:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области 410038, Саратов, Соколовогорская ул., 8 «А». Факс: 21-10-12, 21-10-10. e-mail: i6447@m47.r64.nalog.ru в лице начальника инспекции Бурутина Вячеслава Владимировича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области утвержденного и.о. руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:
старший специалист 2 разряда административного отдела
К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
К профессиональным знаниям старшего специалиста 2 разряда Инспекции предъявляются следующие квалификационные требования:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений;
планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
При назначении на указанную должность требования к стажу не предъявляются.
Основные права и обязанности старшего специалиста 2 разряда, а так же запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18, Федерального закона от 27 июля 2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, старший специалист 2 разряда обязан:
- регистрировать исходящую корреспонденцию;
- принимать поступившую по электронной почте корреспонденцию для служебного пользования в рамках внутриведомственного обмена и из внешних источников, передает ее для регистрации в СЭД;
- отправлять по электронной почте исходящую корреспонденцию для служебного пользования в рамках внутриведомственного обмена;
- отправлять исходящую корреспонденцию по электронной почте внешним корреспондентам;
- формировать пакет документов налогоплательщика для направления в налоговый орган по новому месту нахождения;
- отправлять через отделения почтовой связи заказную и обычную корреспонденцию;
- отвечать за ведение архива дел постоянного хранения и дел по личному составу;
- ежегодно обрабатывать дела постоянного хранения и дела по личному составу;
- готовить сводный акт на уничтожение дел с истекшим сроком хранения;
- составлять сводную номенклатуру дел инспекции;
- организовывать работу экспертной комиссии Инспекции, составлять протоколы заседаний экспертной комиссии;
- готовить планы работ архива и экспертной комиссии;
- согласовывать с управлением по делам архивов управления делами Правительства Саратовской области описи дел постоянного хранения и по личному составу, сводный акт на уничтожение дел с истекшим сроком хранения, сводную номенклатуру дел инспекции и др. документы, требующие согласования;
- при временном отсутствии (болезнь, отпуск и т.п.) заместителя административного отдела исполнять его обязанности в части ведения базы данных ОРД, регистрации приказов и распоряжений Инспекции, осуществлять контроля исполнения приказов и распоряжений Инспекции;
- неукоснительно соблюдать порядок работы с документами для служебного пользования;
- не разглашать конфиденциальную информацию об используемых СКЗИ и криптографических ключах (ключевой информации, ключевых документах);
- соблюдать требования к обеспечению безопасности конфиденциальной информации с использованием СКЗИ;
- сообщать ответственному пользователю СКЗИ о ставших им известными попытках посторонних лиц получить сведения об используемых СКЗИ или ключевых документах к ним;
- сдавать СКЗИ (если СКЗИ представляет собой аппаратное или программно-аппаратное средство), эксплуатационную и техническую документацию к ним (в случае наличия), ключевые документы (ключевые носители) при увольнении или отстранении от исполнения обязанностей, связанных с использованием СКЗИ;
- немедленно уведомлять ответственного пользователя СКЗИ о компрометации (или подозрениях на компрометацию) ключевой информации, о фактах утраты или недостачи СКЗИ, ключевых документов к ним, ключей от помещений, хранилищ, личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению конфиденциальной информации, а также о причинах и условиях возможной утечки такой информации;
- знать и использовать информационные ресурсы, программные продукты, а также технические средства, используемые органами Федеральной налоговой службы;
- участвовать в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- осуществлять ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- осуществлять иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, Управления ФНС России по Саратовской области и Инспекции.
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 3507 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе 05.06.2013, окончание 25.06.2013.
Документы принимаются по адресу: 410038, Саратов, ул. Соколовогорская, 8 А, Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области, кадровое подразделение, комн. № 305, пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.45.
Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии – Казакова Татьяна Вячеславовна. Тел.21-10-10.
Предполагаемая дата конкурса 30.07.2013.
Для участия в конкурсе гражданин представляет:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005г.№667-р (с изменениями от 16.10.2007);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 №559 (справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей претендующего на должность федеральной государственной службы);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии актов гражданского состояния, две фотографии (3 х 4) в строгой одежде выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка и овала, 1 фотография 4х6 черно-белая.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007);
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Налогового кодекса Российской Федерации и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность старшего специалиста 2 разряда административного отдела Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области, по адресу: www.r64.nalog.ru
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.