Дата публикации: 20.06.2013 08:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
УФНС России по Саратовской области (федеральный орган исполнительной власти) 410028, Саратов, Рабочая ул., 24. Факс:51-60-85, (8452) 21-12-12 e-mail:u64@r64.naloq.ru в лице Руководителя Козельского Виктора Николаевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службе по Саратовской области, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 08.12.2011, проводит конкурс на замещение вакантной должности:
Главный государственный налоговый инспектор отдела по досудебному урегулированию налоговых споров
К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Основные права и обязанности главного государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Кроме того, главный государственный налоговый инспектор отдела по досудебному урегулированию налоговых споров Управления выполняет следующие должностные обязанности:
- участвует в рассмотрении представленных налогоплательщиком возражений (разногласий) по результатам повторных выездных налоговых проверок в Управлении и осуществлять контроль за выполнением задач и функций, возложенных на структурные подразделения Управления нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность налоговых органов, по данному направлению;
- участвует в рассмотрении жалоб на действия или бездействие, а также на акты ненормативного характера налоговых органов;
- подготавливает заключения по жалобам в соответствии с запросами ФНС России;
- принимает участие в проводимых аудиторских проверках внутреннего аудита налоговых органов области по вопросам организации работы входящим в компетенцию отдела;
- оказывает методическую и консультационную помощь структурным подразделениям (отделам) Управления и нижестоящим инспекциям по спорным вопросам, возникающим в ходе проверок и по другим вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- обеспечивает выполнение централизованных заданий и иной информации поступающей из ФНС России по вопросам, касающимся компетенции отдела;
- обеспечивает формирование и представление в ФНС России отчетности по утвержденным формам;
- обеспечивает единство применения налоговыми органами области законодательства о налогах и сборах;
- участвует в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- осуществляет ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- осуществляет подготовку и формирование отчета по форме 3-НС, для направления в ФНС России;
- осуществляет иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, Управления;
- представляет отдел по досудебному урегулированию налоговых споров по вопросам, относящимся к его компетенции, принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
- требует от структурных подразделений Управления предоставления документов, материалов и (или) копий с них, необходимых для выполнения задач, поставленных перед отделом по досудебному урегулированию налоговых споров;
- возвращает исполнителям документы, проекты документов и требует их доработки в случае нарушения порядка их оформления и установленных требований к их содержанию.
Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4781 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (7 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе 20.06.2013, окончания 10.07.2013.
Документы принимаются по адресу: 410028, Саратов, Рабочая ул. 24, УФНС России по Саратовской области, отдел кадров, комн. № 806, пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00.
Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии – Развеева Ирина Николаевна. Тел.21-13-41.
Предполагаемая дата конкурса 26.07.2013.
Для участия в конкурсе гражданин представляет:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р); копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме №001-ГС/у, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет.
заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы УФНС России по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы УФНС России по Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Федерального Закона Российской Федерации от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.
Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность УФНС России либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.