Дата публикации: 25.06.2013 09:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова (410028, г. Саратов, ул. Рабочая, 24. Телефон: 21-13-32. Факс: 51-26-50. Е-mail: i6455@r64.naloq.ru в лице её начальника Рудакова Кирилла Сергеевича, действующего на основании Положения об ИФНС по Фрунзенскому району г. Саратова, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области А.В.Зеленовым 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:
- главного государственного налогового инспектора аналитического отдела ИФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова (далее - Инспекция)
2. К претенденту на замещение должности главного государственного налогового инспектора аналитического отдела предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования.
При назначении на указанную должность стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
В соответствии с квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, главный государственный налоговый инспектор аналитического отдела должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства, передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования, формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок Инспекции, порядок работы со служебной информацией, должностной регламент;
наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений, ведения деловых переговоров, составления делового письма, взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
Основные права и обязанности главного государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Кроме того, главный государственный налоговый инспектор аналитического отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004г. № 506, положением об Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Саратова, утвержденным исполняющим обязанности руководителя управления Федеральной налоговой по Саратовской области «15» февраля 2012г., положением об аналитическом отделе, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области (далее – управление), приказами Инспекции, поручениями руководства Инспекции.
Главный государственный налоговый инспектор аналитического отдела Инспекции:
осуществляет работу с невыясненными поступлениями, формирование уведомлений по форме 54;
осуществляет работу по открытию и закрытию карточек лицевых счетов после завершения мероприятий по снятию с учета в связи с изменением места нахождения (места жительства), закрытию обособленных подразделений, реорганизации и ликвидации организаций (физических лиц) в соответствии с Приказом ФНС России от 13.06.2012г. № ММВ-8-6/37дсп@;
разрешает проблемные ситуации с начислением пени в установленные сроки
ежемесячно формирует и направляет в УФНС России по Саратовской области отчеты по форме 1-НОМ, 1-НМ (пояснительная записка) с использованием ПК «SVOD 2000»,
осуществляет работу по ведению реестра № 25 и производит выверку реестра с данными КЛС;
осуществляет планирование (прогнозирование) поступления налогов и сборов в бюджетную систему Российской федерации.
проводит работу по анализу поступлений налогов и сборов в бюджетную систему Российской федерации;
выполняет разовые задания и поручения начальника отдела;
использует в работе инструкции № РМ8-2, РМ8-3, РМ8-4, РМ8-5, РМ8-6, РМ8-7,
РМ8-8 на рабочее место в системе ЭОД (электронного оборота документов) осуществляет работу с невыясненными поступлениями;
в установленные сроки ежемесячно составляет аналитическую таблицу
ведомости невыясненных платежей участвует в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
осуществляет ведение информационного ресурса «РСБ» в соответствии с
отраслевой направленностью отдела;
осуществляет иные функции, предусмотренные иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, УФНС России по Саратовской области, Инспекции.
Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (4781 руб.), оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (от 10 % до 30 % должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (90 % должностного оклада), премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (7 календарных дней).
3. Начало приема документов для участия в конкурсе «25» июня 2013 года, окончания – «15» июля 2013 года с 09:00 часов до 18:00 часов, в пятницу с 9:00 часов до 17:00 часов.
4. Адрес места приема документов: 410028 г. Саратов, ул. Рабочая, 24, Инспекция ФНС России по Фрунзенскому району г. Саратова, отдел общего обеспечения, комн. № 711.
Ответственный за прием документов –
Евдокимова Наталья Александровна, тел. 21-13-32
Предполагаемая дата конкурса – 25 июля 2013 года
5. Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного государственного налогового инспектора аналитического отдела Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Саратова
гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетная форма № 001-ГС/У); справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующего на должность федерального государственного служащего;
ж) две фотографии (3×4) и две фотографии (4×6), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
гражданский служащий Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Саратова представляет следующие документы:
подает заявление на имя представителя нанимателя.
гражданский служащий другого государственного органа представляет следующие документы:
заявление на имя представителя нанимателя; собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
6.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Саратова, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Саратова.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – 35, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 9 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Налогового кодекса Российской Федерации и других нормативно-правовых актов.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
Количество тестовых вопросов по дополнительному тестированию 15, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 4 (т.е. не более 25 процентов).
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Саратова либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Саратова о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Саратова и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на сайте Управления федеральной налоговой службы по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Саратова, после чего подлежат уничтожению.