Дата публикации: 28.06.2013 09:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России №10 по Саратовской области (далее Инспекция) Саратовская область, г.Петровск, ул.Советская ,45; факс:8(255)2-76-39; е-mail:i6408@m08.r64.nalog.ru, в лице начальника инспекции Мамыкиной Людмилы Александровны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Саратовской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы 15.02.2012 проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок Межрайонной ИФНС России №10 по Саратовской области
К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования.
К профессиональным знаниям старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок Инспекции предъявляются следующие квалификационные требования:
должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета,
порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №10 по Саратовской области;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения этой должности:
без предъявления требований к стажу.
Основные права и обязанности старшего государственного налогового инспектора, а так же запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18, Федерального закона от 27 июля 2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, старший государственный налоговый инспектор обязан:
контролировать соблюдение налогоплательщиками налогового законодательства при проведении камеральных налоговых проверок по вопросам правильности исчисления налога на имущество организаций, единого социального налога и взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Налоговым кодексом и иными законодательными актами;
осуществлять идентификацию объектов недвижимого имущества организаций, идентификацию правообладателя объекта недвижимого имущества организаций;
проводить камеральный анализ налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
проводить проверку своевременности представления налоговой отчётности по налогу на имущество организаций, принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговую отчётность в установленный срок;
проводить проверку соблюдения порядка и срока представления налоговых деклараций (расчетов) в электронной форме, сведений о среднесписочной численности работников за предыдущий календарный год;
передавать в правовой отдел материалы камеральных налоговых проверок по налогу на имущество организаций, для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях;
контролировать соблюдение налогоплательщиками своевременности представления бухгалтерской и налоговой отчетности в соответствии с Налоговым кодексом и иными законодательными актами;
принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговую и бухгалтерскую отчётность в установленный срок;
участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составлять протоколы об административных правонарушениях);
формировать досье по отчетности налогоплательщиков, направлять уведомления налогоплательщикам о непредставлении налоговой и бухгалтерской отчетности;
осуществлять приостановление и возобновление операций по счетам в соответствии со статьей 76 Налогового кодекса , направлять соответствующие документы в банки и налогоплательщикам в установленные сроки (по организациям и индивидуальным предпринимателям);
осуществлять направление запросов в банки о наличии счетов и (или) об остатках денежных средств на счетах, а также о предоставлении выписки (выписок) по операциям на счете (счетах) налогоплательщиков в случае принятия решений о приостановлении операций или об отмене приостановления операций по счетам организаций (индивидуальных предпринимателей);
обобщать и анализировать материалы по вопросам, входящим в его компетенцию;
формировать (на основании проведенного анализа) списки налогоплательщиков для проведения «углубленных» камеральных налоговых проверок, с указанием четко сформулированных выявленных несоответствий и расхождений, в т. ч. с указанием суммы расхождений, для формирования мотивированного запроса налогоплательщику, уточнения налоговых обязательств и даче пояснений;
осуществлять анализ эффективности взаимодействия с налогоплательщиками по уточнению ими своих налоговых обязательств;
осуществлять отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок и анализ эффективности данного отбора налогоплательщиков по результатам проведённых камеральных налоговых проверок;
принимать участие в проведении мероприятий (совещаний, семинаров и т.д.) по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
составлять и предоставлять информацию по централизованным заданиям;
взаимодействовать с правоохранительными и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;
готовить проекты ответов на запросы государственных органов, а также на письма и заявления граждан и юридических лиц;
в необходимых случаях выезжать в служебные командировки;
выполнять отдельные поручения начальника отдела в рамках задач, стоящих перед отделом;
участвовать в работе по приему-передаче налогоплательщиков в связи со снятием с учета, в связи с изменением места нахождения, с прекращением деятельности через обособленное подразделение (места жительства индивидуальных предпринимателей);
формировать и представлять в соответствующие органы статистическую отчетность по предмету деятельности отдела по формам 5-НИО, 5-ОК;
сканировать этикетки документов ручным сканером штрих кодов и вводить информацию для формирования файла передачи данных в МИ ФНС России по ЦОД, в рамках статьи 93 НК РФ;
при получении списка вновь зарегистрированных налогоплательщиков, готовить перечень налоговых обязательств и определять группу по отчетности для каждого налогоплательщика, а также по налогоплательщикам, по которым не открыты налоговые обязательства;
участвовать в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
осуществлять ведение делопроизводства в отделе;
являться наставником для молодых специалистов отдела,
использовать в работе программный комплекс «Система ЭОД местного уровня, информационные ресурсы, программные продукты, а также технические средства, используемые органами Федеральной налоговой службы;
вести информационный ресурс «Камеральные налоговые проверки»; «Истребование документов»;
осуществлять иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, УФНС России по Саратовской области, Инспекции.
Условия прохождения государственной службы: гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (4304 руб.), оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 до 90% должностного оклада), премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе " 28 " июня 2013 года, окончания " 18 " июля 2013 года.
Документы принимаются по адресу: 412540, Саратовская область, г.Петровск, ул Советская,45, Межрайонная ИФНС России №10 по Саратовской области, отдел общего обеспечения, комн. № 319. Часы приема: понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45. Обеденный перерыв: с 13.00 до 13.45.
Ответственный за прием документов - секретарь конкурсной комиссии Варыпаева Алла Николаевна, телефон 8(845 55) 2-54-61. Предполагаемая дата конкурса - "19" августа 2013 года
Для участия в конкурсе представляются:
личное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 года.);
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы №001-ГС/у, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года №559 (справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей претендующего на должность федеральной государственной службы);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
две фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка и овала, 1 черно-белая фотография 4х6.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года №667-р (с изменениями от 16.10.2007).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 10 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданкой службы Межрайонной ИФНС России № 10 по Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;
Трудового кодекса Российской Федерации, НК РФ и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок Межрайонной ИФНС России №10 по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области, по адресу: www.r64.nalog.ru
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.