Дата публикации: 11.07.2013 08:55 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
ИФНС России по Заводскому району г.Саратова (федеральный орган исполнительной власти) 410049, Саратов, Пономарева ул., 24. Факс: 96-91-01, телефон: 96-91-00. Е-mail:i6451@m51.r64.nalog.ru в лице её начальника Радченко Сергея Петровича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Заводскому району г. Саратова, утвержденного исполняющим обязанности руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:
Ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения
К претендентам на замещение должности ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативно правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, инструкцией по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, должностного регламента;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г.№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением об ИФНС России по Заводскому району г. Саратова, утвержденным и.о. руководителя УФНС России по Саратовской области 15 февраля 2012г., положением об отделе общего обеспечения, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами УФНС России по Саратовской области (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
Ведущий специалист - эксперт:
принимает участие в решении возложенных на отдел общего обеспечения задач;
обеспечивает надлежащую организацию работы по функционированию архива в Инспекции и осуществляет контроль выполнения задач и функций, возложенных на структурные подразделения нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность налоговых органов, по вопросам делопроизводства и исполнительской дисциплины;
осуществляет прием от отделов Инспекции законченных делопроизводством дел постоянного срока хранения, по личному составу, налоговых деклараций юридических и физических лиц;
ведет книгу учета поступления и выбытия документов, паспорт архива;
ведет строгий учет выдачи документов и дел из архива, обеспечивает систематизацию документов и дел в архиве в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Инспекции и «Основными правилами работы архивов организаций»;
проводит экспертизу ценности хранящихся в архиве документов, составляет описи дел постоянно, временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу, а также акты на уничтожение хранящихся в архиве документов с истекшими сроками хранения;
составляет номенклатуру дел отдела и сводную номенклатуру дел Инспекции, при необходимости согласовывает ее с ГАСО и доводить утвержденную номенклатуру дел до структурных подразделений Инспекции;
осуществляет обработку отправляемой корреспонденции (сортировку, адресование, фальцевание и упаковку в конверты) и отправку на почтовое отделение;
осуществляет копирование документов и ведет учет копировально-множительных работ (в том числе документов «для служебного пользования»);
осуществляет подготовку и копирование документов налоговой отчетности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по запросам суда и правоохранительных органов;
осуществляет прием и регистрацию налоговой отчетности от отдела информатизации, выдачу документов и дел с налоговой отчетностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
осуществляет сбор и окончательное формирование пакета представленных отделами на бумажном носителе документов, в соответствии с Едиными правилами по подготовке и комплектации документов в бумажном виде, связанных с деятельностью российской организации (в том числе через ее обособленное подразделение), индивидуального предпринимателя и физического лица, не относящегося к индивидуальному предпринимателю, подлежащих передаче в иной налоговый орган (далее – Единые правила по подготовке и комплектации документов в бумажном виде), соблюдая сроки передачи сформированного пакета документов;
в случае не предоставления в общий отдел от структурных подразделений документов по передаче организации, индивидуального предпринимателя в иной налоговый орган в связи с изменением места нахождения (места жительства), на 9-й рабочий день со дня снятия налогоплательщика с учета докладывает заместителю начальника отдела;
проверяет комплектность поступивших документов на соответствие с Едиными правилами по подготовке и комплектации документов в бумажном виде, дооформляет единицы передачи, подготавливает сопроводительное письмо и направляет документы с уведомлением о вручении в налоговый орган – получатель документов;
создает резервную копию или резервный сканированный электронный образ передаваемого регистрационного дела и при подтверждении о получении регистрационного дела – оформляет актом уничтожение резервных копий, согласно приложению Единых правил по подготовке и комплектации документов в бумажном виде;
осуществляет передачу гербовых бланков в структурные подразделения, ведет учет их передачи;
является ответственным делопроизводителем отдела общего обеспечения;
осуществляет поиск документов по запросам структурных подразделений;
в случае отсутствия основного работника (по причине болезни, отпуска):
осуществляет своевременную регистрацию и постановку на контроль входящей корреспонденции на бумажном носителе, составляет регистрационные карточки;
осуществляет передачу зарегистрированной корреспонденции на рассмотрение руководству Инспекции;
доводит под роспись поступившие документы до структурных подразделений и исполнителей согласно резолюции руководства;
докладывает о срочных входящих документах начальнику (заместителю начальника Инспекции) и доводит их до исполнителей согласно резолюции руководства;
оказывает практическую помощь отделам инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
проводит еженедельно, посредством СЭД ИФНС, сверку документов, поступивших из УФНС России по Саратовской области на бумажном носителе;
исполняет (и докладывает об исполнении) иные поручения начальника отдела общего обеспечения;
знает и использует информационные ресурсы, программные продукты, а также технические средства, используемые органами Федеральной налоговой службы, в совершенстве знает ПП LOTUS NOTES и систему электронного документооборота.
Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, необходимым для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, Положением об отделе и иными нормативными актами.
При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам документационного обеспечения Инспекции в пределах функциональной компетенции.
Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
в пределах функциональной компетенции вносить предложения (изменения) в пункты инструкции по делопроизводству Инспекции.
Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- писем в сторонние организации, инспекции других регионов, районов города по вопросам основной деятельности;
- служебных записок в структурные подразделения Инспекции.
В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Взаимодействие ведущего специалиста-эксперта с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции ведущим специалистом – экспертом государственные услуги не оказываются.
Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 3985 руб., оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе "11" июля 2013 года, окончания " 31" июля 2013 года.
Документы принимаются по адресу: 410049, Саратов, ул. Пономарева, 24. Инспекция Федеральной налоговой службы по Заводскому району г. Саратова, отдел кадров, каб. № 213, с понедельника по четверг 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16:45, обеденный перерыв с 13:00 до 13:45 , телефон (8452) 96-91-03.
Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии Ходырева Любовь Петровна.
Предполагаемая дата конкурса "19" августа 2013.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2)собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007г.); с приложением фотографии 3*4, матовая, цветная без уголка;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;
9) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
10) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Гражданский служащий ИФНС России по Заводскому району г. Саратова, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Инспекцию заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007г.).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы старшего государственного налогового инспектора ИФНС России по Заводскому району г.Саратова, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы ИФНС России по Заводскому району г. Саратова.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Налогового кодекса РФ.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность ИФНС России по Заводскому району г.Саратова либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.