Дата публикации: 22.10.2013 14:56 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 22 по Свердловской области (федеральный орган исполнительной власти), расположенное по адресу: ул.Кунавина, 2, г.Каменск-Уральский, 623400, телефон: (3439) 37-69-06, телефакс: (3439) 32-36-19, сайт: http:www.r66.nalog.ru в лице начальника Инспекции Захарова, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 22 по Свердловской области, утвержденного приказом УФНС по Свердловской области от 30.03.2011, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Инспекции:
ведущей группы должностей гражданской службы
- заместитель начальника отдела выездных проверок.
старшей группы должностей гражданской службы
- ведущий специалист-эксперт отдела общего и хозяйственного обеспечения - 1 единица;
- старший государственный налоговый инспектор отдела досудебного аудита - 1 единица;
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 - 3 единицы;
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 - 2 единицы;
- государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов 2 единицы;
- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2 1 единица;
- государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства 1 единица.
2. К претендентам на замещение вакантной должности, относящейся
к ведущей группе должностей гражданской службы, предъявляются следующие требования:
– наличие высшего профессионального образования;
– стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) 2 года или стаж работы по специальности не менее 4-х лет;
к старшей группе должностей гражданской службы, предъявляются следующие требования:
– наличие высшего профессионального образования;
– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.
3. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
4. Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
6. Условия прохождения государственной гражданской службы: обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.); предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 данного Закона; предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 «23» октября 2013г., окончание в 18:00 «12» ноября 2013г., документы принимаются с 09:00 до 18:00, (пятница с 9-00 до 17-00) кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48.
8. Адрес места приема документов: 623400, Каменск-Уральский, ул. Кунавина, д.2, Межрайонная ИФНС России №22 по Свердловской области, кабинет 704,725. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Ответственный за прием документов: Черепанова Татьяна Александровна, Пономарева Оксана
Викторовна. Контактный телефон: (3439)37-69-10, 37-69-48.
9. Предположительная дата проведения конкурса: «06» декабря 2013г. в 11:00. Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс будет проводиться по адресу: Каменск-Уральский, ул. Кунавина, д.2, Межрайонная ИФНС России №22 по Свердловской области, кабинет 705.
10. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (
форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (
форма) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
11. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
12. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
13. Конкурсная комиссия в ходе проведения конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В ходе проведения конкурса на первом этапе конкурсной комиссией будет проведена оценка кандидатов на основании представленных документов (документ об образовании, документ о прохождении гражданской или иной службы, а также другой трудовой деятельности) и принято решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе. Сведения о допуске кандидатов к участию в конкурсе направляются гражданам не менее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
14. Победители будут определены по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов.
15. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Свердловской области в разделе "УФНС России/Государственная гражданская служба/ Конкурсы на замещение должностей гражданской службы".
16. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего они подлежат уничтожению.
Должностной регламент заместителя начальника отдела выездных проверок № 1.
Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта отдела общего и хозяйственного обеспечения.
Должностной регламент старшего государственного налогового инспектора отдела досудебного аудита.
Должностной регламент государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1.
Должностной регламент государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2.
Должностной регламент государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов.
Должностной регламент государственного налогового инспектора выездных проверок № 2.
Должностной регламент государственного налогового инспектора отдела урегулирования
задолженности и обеспечения процедур банкротства.