ENG

Управление ФНС России по Свердловской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ

Дата публикации: 21.11.2013 09:04 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

1. Управление Федеральной налоговой службы по Свердловской области (далее - Управление) (620075, г.Екатеринбург, ул. Пушкина, 11», тел. (343) 356-06-00, факс (343) 256-06-23, сайт: http:www.r66.nalog.ru) в лице руководителя Управления Логинова Сергея Геннадьевича, действующего на основании Положения об Управлении, утвержденного Руководителем Федеральной налоговой службы 28.05.2012, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
старшей группы должностей гражданской службы категории специалисты
– государственного налогового инспектора отдела анализа и планирования налоговых проверок (1 вакансия);
 
К претендентам на замещение вакантной должности, относящейся к старшей группе должностей гражданской службы категории специалисты, предъявляются следующие требования:
– наличие высшего профессионального образования;
– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.
 
2. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
 
3. Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
 
4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
 
5. Условия прохождения государственной гражданской службы: служебный день с 09:00 до 18:00 (пятница с 09:00 до 17:00), перерыв с 13:00 до 13:48, выходные дни суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др. в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации.
 
6. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 «21» ноября 2013г., окончание в 18:00 «11» декабря 2013г., документы принимаются с 09:00 до 18:00, (пятница с 9-00 до 17-00) кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48.
 
7. Адрес места приема документов: 620075, Екатеринбург, ул. Пушкина, 11, Управление ФНС России по Свердловской области, кабинет 200. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Ответственный за прием документов: Ставникова Наталья Алексеевна. Контактный телефон: 356-06-35.
 
8. Предположительная дата проведения конкурса: «11» января 2013г. в 09:00. Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс будет проводиться по адресу: Екатеринбург, ул. Пушкина, 11, Управление ФНС России по Свердловской области, каб.307.
 
9. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
 
10. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
 
11. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
 
12. Конкурсная комиссия в ходе проведения конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
 
В ходе проведения конкурса на первом этапе конкурсной комиссией будет проведена оценка кандидатов на основании представленных документов (документ об образовании, документ о прохождении гражданской или иной службы, а также другой трудовой деятельности) и принято решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе. Сведения о допуске кандидатов к участию в конкурсе направляются гражданам не менее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
 
13. Победители будут определены по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов.
 
14. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.
 
По результатам конкурса издается приказ Управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления в разделе "УФНС России/Государственная гражданская служба/ Конкурсы на замещение должностей гражданской службы".
 
15. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего они подлежат уничтожению.

Приложение:

Должностной регламент
государственного налогового инспектора
отдела анализа и планирования налоговых проверок Управления ФНС России по Свердловской области
Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», – 11-3-4-071
 
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) государственного налогового инспектора отдела анализа и планирования налоговых проверок Управления ФНС России по Свердловской области (далее – государственный налоговый инспектор) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
 
2. Назначение на должность и освобождение от должности государственного налогового инспектора осуществляются приказом Управления ФНС России по Свердловской области (далее – Управление).
Государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела.
В случае служебной необходимости по указанию начальника отдела или его заместителя замещает отсутствующего сотрудника отдела, а во время отсутствия государственного налогового инспектора его замещает другой государственный гражданский служащий.В своей деятельности государственный налоговый инспектор руководствуется Конституцией Российской Федерации; Федеральным Законом от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Налоговым кодексом Российской Федерации; Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и иными федеральными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности ФНС России; приказами, инструкциями и указаниями Федеральной налоговой службы; приказами, указаниями Управления; нормами гражданского, административного, трудового законодательства; Положением об Управлении, Положением об отделе и настоящим должностным регламентом.
II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
 
3. Для замещения должности старшего государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
при назначении на указанную должность требования к стажу работы не предъявляются.
б)) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан, форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, должностной регламент;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
 
III. Должностные обязанности, права и ответственность
 
4. Основные права и обязанности государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
 
5. Государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 года № 506, положением об Управлении, утвержденным руководителем ФНС России 28 мая 2012 года, положением об отделе, приказами (распоряжениями) ФНС России, поручениями руководства управления.
Государственный налоговый инспектор исполняет следующие обязанности:
- организация контроля и надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, а также принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения налогов и сборов, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет иных обязательных платежей;
- осуществляет методологическое сопровождение налогового контроля и налогового администрирования налогоплательщиков;
- осуществляет мониторинг, координацию и анализ деятельности налоговых органов по налоговому администрированию налогоплательщиков Свердловской области;
- организует, проводит и координирует мероприятия налогового контроля в отношении налогоплательщиков Свердловской области;
- осуществляет мониторинг, обобщение и анализ результатов контрольной работы налоговых органов Свердловской области;
- осуществляет мониторинг и системный анализ применяемых налогоплательщиками форм и способов уклонения от налогообложения;
- осуществляет методологическое сопровождение и организационное обеспечение взаимодействия налоговых органов с правоохранительными и иными контролирующими органами в сфере деятельности по выявлению, предупреждению и пресечению налоговых и подведомственных налоговым органам административных правонарушений;
- принимает участие в судебных разбирательствах по искам, предъявленным налогоплательщиками, к налоговым органам, и по искам налоговых органов, предъявленным налогоплательщикам;
- принимает участие, в пределах компетенции в проверках и иных контрольных мероприятиях, проводимых правоохранительными и иными контролирующими органами;
- анализирует показатели эффективности мероприятий налогового контроля, проводимых нижестоящими налоговыми органами, на основе данных ведомственной статистической отчетности, материалов аудиторских проверок внутреннего аудита и иной информации о деятельности подчиненных налоговых органов, поступающей в Управление;
- осуществляет контроль за выполнением нижестоящими налоговыми органами плановых заданий по контрольной работе;
- осуществляет контроль за соблюдением нижестоящими налоговыми органами единого методологического подхода при планировании, проведении и реализации результатов мероприятий налогового контроля;
- решает организационные вопросы, связанные с планированием и проведением выездных налоговых проверок налогоплательщиков;
- организует и проводит в установленном порядке повторные выездные налоговые проверки налогоплательщиков;
- осуществляет организационно – методическое руководство и оказывает практическую помощь нижестоящим налоговым органам по вопросам налогового администрирования налогоплательщиков;
- принимает участие в аудиторских проверках внутреннего аудита и тематических проверках нижестоящих налоговых органов по предмету деятельности отдела;
- подготавливает ответы на письменные запросы по предмету деятельности отдела;
- подготавливает и представляет информацию по запросам ФНС России, органов государственной власти, организаций, ведомств и иных полномочных органов;
- осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями ФНС России, отделами Управления по вопросам, относящимся к исполнению должностного регламента;
- принимает участие в рабочих совещаниях с инспекциями ФНС России о ходе выездных налоговых проверок;
- уведомляет представителя нанимателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных действий;
- в установленные сроки собирает, обобщает и представляет закрепленную за ним отчетность по установленной форме;
- хранит государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашает ставшую известной в связи с исполнением должностных обязанностей служебную информацию и сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- в пределах своей компетенции выполняет другие поручения руководителя Управления, его заместителя, курирующего отдел, начальника отдела и его заместителя, за исключением незаконных;
- соблюдает служебный распорядок Управления;
- поддерживает уровень своей квалификации, необходимый для выполнения обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом.

Исходя из установленных полномочий, государственный налоговый инспектор имеет право:
-давать разъяснения и оказывать методическую помощь работникам отдела в рамках своих должностных обязанностей;
-на основании доверенности представлять интересы Управления в судах, арбитражных судах и других учреждениях и организациях;
-вносить на рассмотрение начальнику отдела предложения по совершенствованию своей работы, совершенствованию форм и методов труда;
-получать методическую, иную необходимую документацию, в том числе конфиденциальную, которая необходима для реализации его функций и эффективного исполнения обязанностей;
-осуществлять контакты внутри и вне отдела и Управления, по роду своей деятельности регулярно обмениваться информацией с сотрудниками своего отдела; сотрудниками других подразделений Управления; сотрудниками ИФНС Свердловской области; сотрудниками ФНС России; сотрудниками организаций и учреждений Свердловской области; получать и передавать информацию; пользоваться правами и гарантиями, предоставленными Налоговым кодексом РФ, иными федеральными законами;
-требовать от руководителя создания соответствующих условий труда для выполнения служебных обязанностей;
-повышать квалификацию и максимально реализовывать свои профессиональные потребности.
 
6. Государственный налоговый инспектор несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
- невыполнение задач и функций отдела в пределах своей компетенции, несоблюдение действующего законодательства, неисполнение приказов, распоряжений, иных нормативных актов, указаний руководства Управления;
- несоблюдение требований, предъявляемых действующим законодательством к государственным гражданским служащим, за нарушение служебного распорядка Управления;
- нарушение обеспечения информационной безопасности в отделе, в том числе за нарушение порядка обращения с документами, содержащими государственную, коммерческую, служебную и налоговую тайны, с документами для служебного пользования, в т.ч. обрабатываемые на СВТ;
- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности, руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления;
- возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности;
- необеспечение сохранности имущества и документов (в том числе служебного удостоверения);
- несоблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности и правил эксплуатации ПЭВМ.
Государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
IV. Перечень вопросов, по которым государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
 
7. При исполнении служебных обязанностей государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
- информирования вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения;
- даче рекомендаций, указаний;
- принятия участия в рассмотрении, согласовании, визировании протокола, акта, служебной записки, методического письма, отчета, плана, доклада и т.д.;
- заверения надлежащим образом копий каких-либо документов и др.;
- осуществления проверки документов и при необходимости возврата их на переоформление или запроса дополнительной информации;
 
8. При исполнении служебных обязанностей государственный налоговый инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам исполнения поступивших на рассмотрение (исполнение) документов.
V. Перечень вопросов, по которым государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
 
9. Государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе принимать участие в подготовке (обсуждении) нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части:
- сбора информации;
- анализа факторов, влияющих на содержание проекта;
- разработки и оценки возможных вариантов, выбора наиболее приемлемого варианта;
- участия в обсуждении проекта;
- внесения предложений по проекту нормативного правового акта.
 
10. Государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов отдельных актов по поручению руководства Управления, начальника отдела или его заместителя.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
 
11. В соответствии со своими должностными обязанностями государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
 
12. Взаимодействие государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими управления, инспекций ФНС России и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
 
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы
В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью государственным налоговым инспектором государственные услуги не оказываются.
 
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
 
14. Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
-выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
-своевременности и оперативности выполнения поручений;
-качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
-профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
-способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
-творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
-осознанию ответственности за последствия своих действий;
-обеспечением эффективности и результативности мероприятий налогового контроля исходя из задач и функций, возложенных на отдел;
-своевременностью и качеством представления статистической налоговой отчетности в ФНС России.