ENG

Межрайонная ИФНС России № 27 по Свердловской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ

Дата публикации: 25.11.2013 14:35 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 27 по Свердловской области (далее Инспекция)
(624350, г. Качканар, 4а микрорайон, дом 107 тел. (343) 41-2-30-90, факс (343) 41-2-51-71, сайт:
http:www.r66.nalog.ru) в лице и.о. начальника Инспекции Гревцовой Ирины Владимировны, действующего на основании Положения об инспекции, утвержденного Руководителем Управления ФНС России № 27 по Свердловской области 01.12.2011, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Инспекции:
ведущей группы должностей гражданской службы
- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 (г. Лесной)
К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к ведущей группе должностей
гражданской службы, предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
 
3. Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
 
4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
 
5. Условия прохождения государственной гражданской службы: служебный день с 09:00 до 18:00 (пятница с 09:00 до 17:00), перерыв с 13:00 до 13:48, выходные дни суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др. в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации.
 
6. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 «25» ноября 2013г., окончание в 18:00 «15» декабря 2013г., документы принимаются с 09:00 до 17:00, (пятница с 9-00 до 17-00) кроме субботы и воскресенья и праздничных дней, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48.
Адрес места приема документов: 624350, Качканар, 4а микрорайон дом 107, Межрайонная ИФНС России №27 по Свердловской области, кабинет 13. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Ответственный за прием документов: Блинова Ольга Игнатьевна Контактный телефон: 41-2-30-90.
 
7. Предположительная дата проведения конкурса: «16» января 2014г. в 11:00. Точная дата и время  проведения конкурса будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс будет проводиться по адресу: Качканар, 4а микрорайон, дом 107 Межрайонная ИФНС России № 27
по Свердловской области, каб. 12.
 
8. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие
документы:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или
ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего
поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда
трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на
территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной
указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную
охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
 
9. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
 
10. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
 
11. Конкурсная комиссия в ходе проведения конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
 
В ходе проведения конкурса на первом этапе конкурсной комиссией будет проведена оценка кандидатов на основании представленных документов (документ об образовании, документ о прохождении гражданской или иной службы, а также другой трудовой деятельности) и принято решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе. Сведения о допуске кандидатов к участию в конкурсе направляются гражданам не менее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
 
12. Победители будут определены по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов.
 
13. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 27 по Свердловской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Свердловской области в разделе "УФНС России/Государственная гражданская служба/ Конкурсы на замещение должностей гражданской службы".
 
14. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего они подлежат уничтожению.
Приложение:
должностной регламент главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3;


Должностной регламент
главного государственного налогового инспектора
отдела камеральных проверок №3 Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 27 по Свердловской области

Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»,
11-3-3-094

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 Межрайонной инспекции ФНС России № 27 по Свердловской области (далее – главный государственный налоговый инспектор) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
2. Назначение на должность и освобождение от должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 осуществляются приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 27 по Свердловской области (далее - инспекция).
В своей деятельности главный государственный налоговый инспектор руководствуется Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Трудовым Кодексом Российской Федерации; федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; постановлениями и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; приказами, инструкциями и указаниями Министерства финансов Российской Федерации, Федеральной налоговой службы, приказами УФНС России по Свердловской области, распоряжениями и указаниями начальника Межрайонной ИФНС России №27 по Свердловской области, должностным регламентом.
Главный государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела камеральных проверок № 3.
В период отсутствия главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3, его обязанности выполняет другой сотрудник отдела камеральных проверок № 3.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

3. Для замещения должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, должностного регламента, работы: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Знание систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно - аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами.
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции, делового письма, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Основные права и обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5. Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением об инспекции Межрайонной инспекции ФНС России № 27 по Свердловской области, утвержденным руководителем управления ФНС России по Свердловской области «01»_декабря_2011г., положением об отделе камеральных проверок № 3, приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
Исходя из полномочий, определенных Положением об инспекции и об отделе камеральных проверок № 3 главный государственный налоговый инспектор:
обеспечивает администрирование по налогу на доходы с физических лиц;
контролирует своевременное и полное представление налогоплательщиками физическими лицами налоговой отчетности по налогу на доходы с физических лиц;
контролирует своевременное и полное представление индивидуальными предпринимателями налоговой отчетности по налогу на доходы с физических лиц;
информирует индивидуальных предпринимателей, физических лиц о действующем законодательстве о налогах и сборах, а также о правах и обязанностях налогоплательщиков, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц;
планирует и проводит камеральные проверки индивидуальных предпринимателей и физических лиц по налогу на доходы физических лиц;
проводит камеральные проверки деклараций по налогу на доходы с физических лиц, заявивших право на получение социального и имущественного налогового вычета;
оформляет результаты камеральной налоговой проверки;
проводит камеральные проверки заявлений для работодателя о праве на имущественный налоговый вычет в текущем году;
выявляет налогоплательщиков, не представляющих налоговую отчетность и принятие необходимых мер по выяснению обстоятельств непредставления налоговой отчетности в установленный срок;
готовит решения о приостановлении операций по счетам налогоплательщиков (плательщиков сбора) в банках, в случаях и в порядке, предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации;
проводит предпроверочный анализ налоговых деклараций, расчетов, сведений из банков и другой имеющейся в инспекции информации, связанной с деятельностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей для подготовки заключений о необходимости включения налогоплательщиков в план выездных проверок;
осуществляет производство по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях);
осуществляет контроль, за полнотой и своевременностью представления налоговыми агентами сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ за предшествующий календарный год юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
проводит анализ сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ;
получает информацию о деятельности налогоплательщиков из внешних источников, мониторинг и анализ полученной информации;
выполняет контрольные задания УФНС по Свердловской области руководства;
готовит для представления в УФНС отчеты формы 5-ДДК, 1- ДДК;
своевременно направляет статистическую отчетность в органы местного самоуправления - 5-ДДК, 5-НДФЛ;
рассматривает запросы и осуществляет подготовку ответов для сторонних организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления;
принимает участие в проводимых занятиях по изучению законодательства о налогах и сборах с работниками отдела;
повышает свой профессиональный уровень на занятиях технической, заочной экономической учеб, на семинарах и курсах повышения квалификации;
работает с документами для служебного пользования и сведениями, составляющими государственную тайну;
исполняет приказы, распоряжения, указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в рамках их должностных полномочий, за исключением незаконных;
консультирует налогоплательщиков по вопросам налогового законодательства;
взаимодействует с другими подразделениями Инспекции в целях реализации постановленных перед отделом задач;
организует работу в соответствии с планом отдела;
выполняет требования, предъявляемые к нему, как к государственному гражданскому служащему;
принимает меры к надлежащему хранению документов, имеющих гриф «Для служебного пользования», в соответствии с установленными требованиями, закрепленными в приказах по инспекции;
участвует в претензионно-исковой работе, принимает совместно с правовым отделом участие в судебных заседаниях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
осуществляет в установленном порядке делопроизводство и обеспечивает сохранность номенклатурных дел;
выполняет иные поручения руководства Инспекции;
использует в работе федеральные и региональные информационные ресурсы через удаленный доступ;
соблюдает налоговую и иную охраняемую законом тайны в соответствии с НК РФ, федеральными законами, и иными нормативно-правовыми актами;
соблюдает установленные в инспекции правила внутреннего служебного распорядка;
уведомляет представителя нанимателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Основные права главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 определены статьей 14 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Исходя из установленных полномочий и в пределах функциональной компетенции главный государственный налоговый инспектор имеет право:
на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
запрашивать и получать информацию, материалы и документы, относящихся к вопросам деятельности отдела и необходимых для исполнения должностных обязанностей;
получать методическую, иную необходимую документацию, в т.ч. конфиденциальную, которая необходима для реализации его функций и эффективного исполнения обязанностей;
вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
получать и передавать информацию, пользоваться правами и гарантиями, предоставленными НК РФ, иными федеральными законами;
визировать документы, направляемые на подпись руководству;
вступать в пределах должностных обязанностей в служебные взаимоотношения со специалистами отделов Управления и нижестоящих налоговых органов по вопросам исполнения и представления необходимой информации;
получать необходимые для своей работы справки, расчеты, иные документы и сведения;
знакомиться с соответствующими документами и материалами, находящимися в пользовании и на хранении;
вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
вносить руководству на рассмотрение предложения по совершенствованию контрольной работы, по улучшению документационного обеспечения деятельности инспекции, совершенствованию форм и методов труда, организации работы на своем рабочем месте;
работать с документами, имеющими гриф «Для служебного пользования»;
осуществлять иные права, предусмотренные положениями об инспекции и отделе, иными нормативными актами;
повышать квалификацию и максимально реализовывать свои профессиональные потребности.
6. Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе за следующие нарушения:
несоблюдение требований, предъявляемых действующим законодательством к государственным гражданским служащим;
несоблюдение законов и иных нормативных правовых актов, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России; заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением неправомерных;
несоблюдение правил внутреннего служебного распорядка, нарушение служебной и исполнительской дисциплин в инспекции;
нарушение обеспечения информационной безопасности в отделе и в инспекции, в том числе за нарушение порядка обращения с документами, содержащими государственную, коммерческую, служебную и налоговую тайны;
утрату (порчу) имущества и документов, находящихся в ведении Инспекции;
несвоевременное или некачественное исполнение других своих обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.
Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации

IV. Перечень вопросов, по которым главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

7. При исполнении служебных обязанностей главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
организации и осуществления работы, направленной на реализацию задач и функций, возложенных на Инспекцию, в соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции;
принимать участие в рассмотрении протокола, акта, служебной записки, отчета, плана, доклада и т.д.;
информировать начальника отдела для принятия им соответствующего решения;
принимать решение о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты;
заверять надлежащим образом копии документов и др.
8. При исполнении служебных обязанностей главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
организации и осуществление работы отдела камеральных проверок № 3 по установленным направлениям деятельности, в соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции;
выполнения поручений начальника отдела;
иным вопросам.

V. Перечень вопросов, по которым главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

9. Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
подготовки нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части организационного обеспечения подготовки соответствующих документов по вопросам применения законодательства Российской Федерации;
положения об инспекции;
иным вопросам.
10. Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положения об отделе;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению начальника инспекции и отдела.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

11. В соответствии со своими должностными обязанностями главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

12. Взаимодействие главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с Положением о Межрайонной инспекции ФНС России № 27 по Свердловской области

13. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 выполняет организационное обеспечение оказания следующих видов государственных услуг, осуществляемых Инспекцией:
информирование (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативно- правовых актов, порядок исчисления и уплаты налогов и сборов, права и обязанности налогоплательщиков, полномочий налоговых органов и их должностных лиц;
оказание информационных услуг;
разработке соответствующих методических рекомендаций применения налогового законодательства и арбитражной практики при рассмотрении заявлений и жалоб физических и юридических лиц на действия или бездействия, а также на акты ненормативного характера инспекций во внесудебном порядке;
обеспечение формирования общественного мнения по вопросам функционирования инспекции;
другие услуги.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

14. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 оценивается по следующим показателям:
выполнение задания по мобилизации доходов, администрируемых ФНС России, в бюджеты всех уровней;
динамика поступлений доходов, администрируемых ФНС России;
эффективность налогового администрирования
рост доначисленных доходов, администрируемых ФНС России, по результатам проведения контрольных мероприятий;
выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
своевременность и оперативность выполнения поручений;
качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологиях, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознание ответственности за последствия своих действий.