Дата публикации: 19.05.2014 10:09 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №14 по Свердловской области (далее Инспекция) (624440, г. Краснотурьинск, ул. Ленина,9, тел. 8(34384) 9-12-61, факс 8(34384) 6-88-18, сайт: www.nalog.ru в лице начальника Инспекции Акимовой Марины Владимировны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 14 по Свердловской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области 02.08.2011, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Инспекции:
старшей группы должностей гражданской службы категории «специалисты»
- старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками (1 вакансия),
- главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения (1 вакансия),
старшей группы должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»
- старший специалист 2 разряда отдела работы с налогоплательщиками (1 вакансия).
- старший специалист 3 разряда отдела камеральных проверок №1 (1 вакансия).
2. К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей категории «специалисты», предъявляются следующие требования:
– наличие высшего профессионального образования;
– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.
К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» гражданской службы, предъявляются следующие требования:
– наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.
3. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
4. Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
6. Условия прохождения государственной гражданской службы: служебный день с 09:00 до 18:00 (пятница с 09:00 до 17:00), перерыв с 13:00 до 13:48, выходные дни: суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др. в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации.
7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 «21» мая 2014г., окончание в 18:00 «10» июня 2014 г., документы принимаются с 09:00 до 17:00, (пятница с 9-00 до 17-00) кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48.
8. Адрес места приема документов: 624440, г. Краснотурьинск, ул. Ленина, 9, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №14 по Свердловской области, кабинет 410. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Ответственный за прием документов: Киреева Елена Петровна. Контактный телефон: 8(34384) 9-12-61.
9. Предположительная дата проведения конкурса: «27» июня 2014 г. в 10:00. Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс будет проводиться по адресу: г. Краснотурьинск, ул. Ленина, 9, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №14 по Свердловской области, кабинет 403.
10. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное
заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную
анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
11. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
12. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
13. Конкурсная комиссия в ходе проведения конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В ходе проведения конкурса на первом этапе конкурсной комиссией будет проведена оценка кандидатов на основании представленных документов (документ об образовании, документ о прохождении гражданской или иной службы, а также другой трудовой деятельности) и принято решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе. Сведения о допуске кандидатов к участию в конкурсе направляются гражданам не менее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
14. Победители будут определены по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов.
15. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №14 по Свердловской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФНС России в разделе "О ФНС России/Государственная гражданская служба/ Информация о результатах конкурса".
16. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего они подлежат уничтожению.