В МРИ ФНС России № 32 по Свердловской области состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

30.11.2023 в Межрайонной инспекции ФНС России №32 по Свердловской области состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:

1. вопрос: рассмотрение уведомления главного специалиста – эксперта аналитического отдела о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с регистрацией близкого родственника в качестве индивидуального предпринимателя.

По итогам рассмотрения Комиссией установлено, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов (пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»). Также признано, что при исполнении должностных обязанностей исключена возможность возникновения конфликта интересов, поскольку в функциональные обязанности государственного служащего не входят контрольно-надзорные функции в отношении сына, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя.

2. вопрос: рассмотрение материалов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных главным государственным налоговым инспектором отдела предпроверочного анализа и истребования документов.

По итогам рассмотрения Комиссией установлено, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 -2022 г., представленные государственным служащим являются недостоверными и неполными.

С учетом Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (версия 2.0)» (Письмо Минтруда России от 15 апреля 2022 г. N 28-6/10/П-2479), ввиду признания проступка малозначительным, при наличии смягчающих обстоятельств (отсутствие иных нарушений законодательства о противодействии коррупции, отсутствие иного дисциплинарного взыскания, содействие в ходе проведения проверки достоверности сведений, указанных в Справке), а также учитывая, что нарушение требований законодательства о противодействии коррупции совершено впервые, принято решение рекомендовать начальнику инспекции применить к государственному гражданскому служащему взыскание в соответствии со статьей 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» в виде замечания.

3. вопрос: рассмотрение материалов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных главным государственным налоговым инспектором отдела предпроверочного анализа и истребования документов.

По итогам рассмотрения Комиссией установлено, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 -2022 г., представленные государственным служащим являются недостоверными и неполными.

С учетом Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (версия 2.0)» (Письмо Минтруда России от 15 апреля 2022 г. N 28-6/10/П-2479), ввиду признания проступка незначительным, при наличии смягчающих обстоятельств (отсутствие иных нарушений законодательства о противодействии коррупции, отсутствие иного дисциплинарного взыскания, содействие в ходе проведения проверки достоверности сведений, указанных в Справке), а также учитывая, что нарушение требований законодательства о противодействии коррупции совершено впервые, принято решение рекомендовать начальнику инспекции взыскание к государственному гражданскому служащему не применять.