Дата публикации: 12.09.2014 13:13 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Согласно
статье 83 Налогового Кодекса РФ (далее - Кодекс) организации подлежат постановке на учет в налоговых органах соответственно по месту нахождения организации, месту нахождения каждого из ее обособленных подразделений.
Согласно
п. п. 1 и 2 ст. 226 Кодекса российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со ст. ст.
214.1, 214.3, 214.4, 214.5,
227,
227.1 и 228 Кодекса, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со ст. 224 Кодекса.
Указанные организации являются налоговыми агентами.В соответствии с
п. 7 ст. 226 Кодекса совокупная сумма налога, исчисленная и удержанная налоговым агентом у налогоплательщика, в отношении которого он признается источником дохода, уплачивается в бюджет по месту учета налогового агента в налоговом органе. Налоговые агенты - российские организации, указанные в п. 1 ст. 226 Кодекса, имеющие обособленные подразделения, обязаны перечислять исчисленные и удержанные суммы налога в бюджет как по месту своего нахождения, так и по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения. Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из суммы дохода, подлежащего налогообложению, начисляемого и выплачиваемого работникам этих обособленных подразделений.
На основании вышеизложенного, если с отдельными работниками заключён трудовой договор, в котором указано место работы - Общество, а для выполнения своих трудовых обязанностей они направляются в служебную командировку в обособленное подразделение, то такие работники не являются работниками обособленного подразделения, следовательно, сумма налога на доходы физических лиц, удержанная с суммы выплачиваемого ему среднего заработка, должна быть перечислена в бюджет по месту нахождения головной организации.Если в трудовом договоре место работы сотрудников определено как конкретное обособленное подразделение, то НДФЛ с их доходов должен быть перечислен в соответствующий бюджет по месту нахождения обособленного подразделения.