Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности в УФНС России по Ульяновской области

Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области с 5 февраля  2016 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации – заместитель начальника отдела досудебного урегулирования налоговых споров.

Для замещения ведущей группы должностей, категории «специалисты» требуется:

а) наличие высшего образования;

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления;

д) наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, включая знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, а также навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  Управления ФНС России по Ульяновской области состоит из:

Заместитель начальника отдела обязан:

- давать сотрудникам отдела, находящимся в непосредственном подчинении, обязательные для них указания по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в пределах их должностных обязанностей и требовать от них отчетности об исполнении этих указаний;

- в установленном порядке отвечать на письма территориальных налоговых органов, запросы ФНС, заявления и жалобы физических и юридических лиц, а также принимать  участия в вынесении экспертных заключений по актам выездных налоговых проверок с учетом разногласий налогоплательщиков;

- в установленном порядке получать от других подразделений Управления, территориальных налоговых органов материалы и документы, необходимые для деятельности отдела;

- организовать работу с письмами граждан и юридических лиц, анализировать и обобщать практику рассмотрения споров налогоплательщиков и налоговых органов, определять основные причины этих споров, на основе чего подготавливать и вносить руководству Управления и соответствующих структурных подразделений предложения по предупреждению таких споров, в том числе, проекты разъяснений о правильном и единообразном понимании и применении нормативных актов налоговыми органами;

- участвовать в аудиторских проверках внутреннего аудита и аудиторских (тематических) проверках внутреннего аудита организации  работы и результатов участия в этой работе подразделений и работников отделов подчиненных налоговых инспекций, с оказанием им необходимой практической помощи;

- принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Управления, вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- ежеквартально анализировать практику рассмотрения налоговых споров во внесудебном порядке в налоговых органах и доводит до нижестоящих инспекций;

- обобщать практику рассмотрения налоговых споров во внесудебном порядке в налоговых органах и вносить предложения по ее совершенствованию;

- осуществлять надлежащее и оперативное реагирование на допущенные ведомственные нарушения с целью повышения качества налогового администрирования;

- вносить предложения начальнику отдела по предоставлению сотрудникам отдела отпусков;

- осуществлять надлежащее и оперативное реагирование на допущенные ведомственные нарушения с целью повышения качества налогового администрирования;

- подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции.

Заместитель начальника отдела имеет право:

- представлять отдел по вопросам, отнесенным к его ведению, готовить ответы на письма граждан и юридических лиц, вести прием должностных лиц хозяйствующих субъектов и граждан;

- в установленном порядке получать от структурных подразделений Управления и нижестоящих налоговых органов, необходимые для осуществления своей деятельности справки, расчеты, иные документы и сведения, а также знакомиться с соответствующими документами и материалами, находящимися в их пользовании и на хранении;

- принимать участие в проводимых Управлением проверках организации работы отделов  в нижестоящих налоговых органах, проверках на местах соблюдения налогового законодательства на предприятиях, в учреждениях и организациях, являющихся юридическими лицами;

Заместитель начальника отдела несет персональную ответственность за работу курируемых направлений отдела, координирует их деятельность по поручениям начальника отдела или руководства Управления, обеспечивает своевременную подготовку соответствующих материалов, осуществляет их учет и отчетность в установленном порядке.

6. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном  органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в  ином государственном  органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы,  подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме,  утвержденной  Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений,  представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов путем  личного собеседования и принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Прием документов проводится  с 5 февраля 2016 года по 25 февраля 2016 года по адресу:

 г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д.16А, комн.218,  в рабочие дни  с  9.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: u73@r73.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 15 марта 2016 года в 9.00 по адресу: г. Ульяновск,

ул.Кузнецова, д.16А, комн.410, Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области.

Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации также  размещается  на Федеральном портале  государственной службы и   управленческих кадров – (http//gossluzhba.gov.ru).