Дата публикации: 20.03.2017 10:02 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по г. Севастополю (299011, г. Севастополь, ул. Кулакова, 56, телефон: 78692770124, факс: (8692) 55-57-60, сайт УФНС России по г. Севастополю: www.nalog.ru) в лице руководителя Управления Приставки Николая Николаевича, проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв):
по ведущей группе должностей категории «специалисты»:
главный государственный налоговый инспектор правового отдела - 2 единицы;
главный государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля - 1 единица;
главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования и обеспечения процедур банкротства – 1 единица;
по старшей группе должностей категории «специалисты»:
специалист-эксперт общего отдела – 1 единица;
специалист-эксперт финансового отдела – 1 единица;
специалист-эксперт хозяйственного отдела -1 единица;
специалист-эксперт отдела безопасности – 1 единица;
главный специалист-эксперт отдела регистрации и учета налогоплательщиков - 1 единица;
государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля - 1 единица;
ведущий специалист-эксперт аналитического отдела – 1 единица;
старший государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок - 1 единица;
государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок - 1 единица;
старший государственный налоговый инспектор отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц и администрирования страховых взносов – 1 единица;
государственный налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц – 1 единица;
государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства – 1 единица;
государственный налоговый инспектор отдела контроля налоговых органов – 1 единица;
Денежное содержание
2. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей:
по ведущей группе должностей:
- наличие высшего образования;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с ч.6 ст.12 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
по старшей группе должностей:
- наличие высшее образование,
- без предъявления требований к стажу;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с ч.6 ст.12 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства российской Федерации.
4. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»,
по адресу: г. Севастополь, ул. Кулакова, 56, каб.№ 217;
телефон: 78692770124, факс: (8692) 55-57-60,
сайт УФНС России по г. Севастополю: www.nalog.ru
5. Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 апреля 2017 года по адресу:
г. Севастополь, ул. Кулакова, 56, Актовый зал, Управление Федеральной налоговой службы по г. Севастополю.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы (включение в кадровый резерв), их соответствия квалификационным требованиям к этой должности
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
6. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
7. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте ФНС России www.naloq.ru.
8. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Приложение:
образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности или включения в кадровый резерв,
бланк анкеты.